GEMEINSAM wachsen – ein Arbeitgeber, der Entwicklung möglich macht
Arbeitsatmosphäre
Für mich ist die Atmosphäre einer der größten Pluspunkte hier. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit, weil wir im Team einfach super harmonieren – ehrlich, herzlich, mit viel Humor. Die Events sind jedes Mal etwas Besonderes und bleiben lange in Erinnerung. Unsere Chefs begegnen uns auf Augenhöhe. Ich hatte nie das Gefühl, mit Fragen oder Anliegen alleine dazustehen – im Gegenteil, man wird ernst genommen und unterstützt.
Work-Life-Balance
Dank Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten gibt es viele Möglichkeiten, die eigene Arbeit gut mit dem Privatleben zu vereinbaren – das wird hier definitiv unterstützt. Allerdings ist die Auslastung manchmal so hoch, dass man diese Flexibilität nicht immer voll ausschöpfen kann. Am Ende sind wir eben Dienstleister, und da gehören auch intensive Phasen einfach dazu. Trotzdem: Die Rahmenbedingungen sind da.
Karriere/Weiterbildung
Jedes Team erhält ein jährliches Budget für Weiterbildung, was individuelle Entwicklung sehr unterstützt. Zusätzlich bieten die monatlichen FULLHAUS-Academy Vorträge spannende Einblicke in aktuelle Arbeitstrends und Themen zur persönlichen Entwicklung. Für die Weiterbildung zum Thema KI wurde viel Geld investiert in ein Schulungsprogramm. Top!
Kollegenzusammenhalt
Keine Spur von Ellenbogenmentalität – wir stehen füreinander ein, helfen uns durch stressige Phasen und können uns wirklich aufeinander verlassen. Neid oder Missgunst erlebe ich hier so gut wie nie. Stattdessen gibt’s echtes Miteinander, Vertrauen und ein gutes Gefühl, Teil des Teams zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Klar, der Altersdurchschnitt in unserer Branche ist eher niedrig, aber unsere älteren Kollegen bringen unglaublich viel Wissen und Erfahrung. Ehrlich gesagt sind sie alle jung im Kopf geblieben und manchmal sogar näher an den aktuellen Trends als manch jüngerer Kollege.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mich in all den Jahren nie übergangen oder nicht wertgeschätzt gefühlt. Unsere Chefs sind vollwertige Teammitglieder, immer ansprechbar und unsere wichtigsten Mentoren. Sie nehmen sich Zeit für uns, fördern uns aktiv weiter und haben stets ein offenes Ohr. Teilweise sind sie so tief in den Projekten drin, dass es ihre eigene Arbeitslast enorm erhöht – aber genau das zeigt, wie viel Herzblut und Leidenschaft sie für uns, die Agentur und unsere Kunden mitbringen. Das ist alles andere als selbstverständlich.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen gut, auch wenn es manchmal eine Herausforderung ist, alle relevanten Personen im richtigen Moment ins Boot zu holen – was bei der Unternehmensgröße verständlich ist. Ich merke aber, dass aktiv daran gearbeitet wird und es Schritt für Schritt besser wird. Innerhalb der Teams läuft die Abstimmung dafür umso besser: Es gibt individuelle Strukturen, die super funktionieren und den Arbeitsalltag wirklich erleichtern.
Gleichberechtigung
Ich habe nie erlebt, dass jemand benachteiligt wurde. Unser Team ist bunt, vielfältig und gemischt – genau das macht uns aus.
Interessante Aufgaben
Seit über zehn Jahren arbeite ich am gleichen Kunden – was mir nicht nur tiefes Fachwissen, sondern auch eine echte Leidenschaft für das Unternehmen gebracht hat. Unsere Kundenbeziehungen sind langfristige Partnerschaften, und genau so gehen wir sie auch an: mit viel Engagement, Verlässlichkeit und Herzblut. Langweilig wird es trotzdem nie, weil man sich immer wieder neu hineindenken kann und will. Ein frischer Impuls hier und da würde meinem Gehirn aber sicher auch nicht schaden