Keine Wertschätzung leider
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Kollegenzusammenhalt außerhalb der Führungsebene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr unfaire und ungleiche Bezahlung, jeder wird anders behandelt. So lange man sich mit der Personalerin gut stellt, ist alles gut, wenn man irgendwas tut, was ihr nicht gefällt, wird es schwierig.
Home Office gibt es nur für einzelne ausgewählte Personen, im Sommer gingen aktiv Mails von der Führung durchs Büro, dass man Bitte mehr Überstunden machen soll und egal wie gut man seinen Job macht, ein Lob oder eine freiwillige Gehaltserhöhung gibt es nicht. Nach Rücksprache mit einigen Kolleg:innen verdienen Personen ohne Erfahrung im Tourismus mehr, als Leute mit Studium, vermutlich einfach aus Sympathie Gründen.
Wenn Leute krank sind, wird teilweise im Büro hinter dem Rücken darüber geredet, dass sie ja eh nicht richtig krank ist ( von der Führungsebene).
Benefits sind auch kaum vorhanden, zu meiner Zeit gab es nicht mal das HVV Ticket oder sonst irgendeinen Zuschuss, dazu ist das Gehalt generell sehr niedrig, habe im neuen Job danach direkt deutlich mehr verdient inkl. mehr Urlaubstagen und weiteren Benefits.
Da sind einige Red Flags für mich, die letztendlich dazu geführt haben, dass ich gekündigt habe und es keine Sekunde bereut habe.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern Wertschätzung entgegen bringen, offen und ehrlich kommunizieren und Gehälter nicht würfeln