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F&P | Creating 
Communities
Bewertung

Top IT Arbeitgeber in der Region

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei F&P | Creating Communities in Selbitz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm entspannte Wohlfühlatmosphäre.

Kommunikation

Offene Fehlerkultur. Fehler können Rückblickend offen kommuniziert und nachbereitet werden, was gerne gesehen wird.
Man kann sich in Reviews regelmäßig über die Arbeit anderer Teams informieren. Viel Kommunikation läuft über Slack, Jira, Confluence.

Work-Life-Balance

Meine Wunschurlaubszeiten wurden bisher immer genehmigt. Durch Vertrauensarbeitszeit und sehr kurze Kernarbeitszeiten ist man sehr flexibel. Auf Familien mit Kindern wird viel Rücksicht genommen. Während den Corona-Lockdowns gab es sehr kulante Regelungen um die Kinderbetreuung zu gewährleisten.

Vorgesetztenverhalten

Es ist wie überall: Die Chemie mit dem/den Vorgesetzten muss stimmen. Ich bekomme regelmäßig Feedback, Probleme kann man jederzeit ansprechen. Durch die (wirklich!) überwiegend agile Arbeitsweise im Unternehmen nimmt man die Vorgesetzten mehr als Teamkollegen wahr.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Das Unternehmen wächst stetig, so dass häufig auch neue Technologien eingeführt werden. Es ergeben sich viele Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Den Altersdurchschnitt bei F&P würde ich als jung bezeichnen. Keine Altersgruppe wird benachteiligt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Notebooks oder Macbooks lassen auch im Home-Office keine Wünsche offen. Die Office Ausstattung an den Standorten ist modern. Bequeme Bürostühle und Stehtische sind vorhanden.
Gratis Getränke, Obst und Snacks sind jederzeit verfügbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Zusätzlich zu einem fairen Gehalt gibt es einige Benefits.

Karriere/Weiterbildung

Fachlich kann man sich bei F&P sehr gut weiter entwickeln, was auch honoriert und gefördert wird. Einen hierarchischen Karrierepfad wird man bei F&P wegen der agilen Arbeitsweise eher nicht finden.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Friederike Bräunlich, HR Managerin
Friederike BräunlichHR Managerin

Vielen lieben Dank für diese Einblicke & deine tolle Bewertung!