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F&P | Creating Communitiesals Arbeitgeber

Deutschland,  2 Standorte Branche Internet / Multimedia
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Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    89.285714285714%
    Gut (1)
    3.5714285714286%
    Befriedigend (2)
    7.1428571428571%
    Genügend (0)
    0%
    4,50
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,90
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

Firmenübersicht

F&P ♡ Creating Communities

Full-Service-Internetagentur, E-Business oder Online-Start-up? Wir passen in keine Schublade

1990 als klassische Werbeagentur gegründet, haben wir uns schnell weiterentwickelt, ohne dabei unsere Erfahrungen über Bord zu werfen. Aus der Projektarbeit für externe Auftraggeber haben wir über die Jahre viel gelernt. An diesen Aufgaben sind wir gewachsen: von einer klassischen Werbe- und Internetagentur hin zu einem breit aufgestellten Unternehmen mit Fokus auf eigenständige Internet-Projekte.

Heute betreiben wir mit dem JOYclub eines der meistgenutzten Portale im deutschsprachigen Web. In der über 15-jährigen Erfolgsgeschichte unserer Community haben wir bereits über 2,5 Mio. Mitglieder deutschlandweit glücklich gemacht. Diesen Erfolg haben wir vor allem der Zusammenarbeit unseres großartigen Teams zu verdanken. Uns verbindet die Leidenschaft für Communities sowie die Liebe zu unserem Produkt. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, den JOYclub noch besser zu machen und unseren Mitgliedern eines zu bieten: noch mehr Spaß am lustvollen Leben!

Erfahre mehr über uns auf www.fp.de.


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Kennzahlen

Mitarbeiter

>100

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir haben eigene Projekte und die geben wir ungern aus der Hand. Deshalb sind wir vielseitig aufgestellt. Vom Community-Management über Entwicklung und Design bis hin zu Redaktion und Marketing – wir verstehen unser Handwerk.

Erfahre mehr über unsere Arbeitsbereiche:

Entwicklung und Programmierung

Von der Konzeption bis zur Programmierung und Qualitätssicherung – unsere IT-Profis entwickeln und programmieren für uns State of the Art-Lösungen für unsere Projekte.

IT-Administration

Bei Millionen Nutzern ist die IT-Administration von entscheidender Bedeutung. Erst unser Know-how und der leistungsstarke Serverpark machen die Umsetzung unserer Projekte möglich.

Screen- und Grafik-Design

Professionelles Internet lebt nicht nur von optimalen technischen Lösungen – Design matters. Unsere Projekte leben von gutem Design. Ob online in Form von perfekter Usability und einheitlicher User-Experience oder offline durch stilsicheres Produkt- und Werbedesign.

Mobile App Development

Ihrem Vorbild JOYclub folgend, setzt sich unsere App schon jetzt im Bereich Social-Dating dank folgender Werte durch: JOYCE bietet seinen Nutzern Seriosität, Diskretion und Werbefreiheit bei ungezähmten Unterhaltungswert. 

Offline- und Online-Marketing

Ob online oder offline, ob im Internet, in den sozialen Netzen oder auf Messen und Veranstaltungen – unsere Marketing- und Promotion-Abteilung macht unsere Projekte bekannt.

Online-Redaktion

Wir betreiben keine 0815-Webseite. Bei uns gibt es mehr – mehr Auswahl, mehr Funktionen und vor allem mehr Inhalt. Unsere Online-Redaktion sorgt nicht nur dafür, dass der User, sondern auch der Content King ist.

Community-Management und -Support

München oder Hamburg ohne Stadtverwaltung? Undenkbar! Wenn Millionen Menschen interagieren, braucht es Community-Management und Support. Von Konzeption und Verwaltung über Hilfe und Betreuung bis hin zur Optimierung ermöglichen wir einen reibungslosen Betrieb der Community.


Benefits

Deine Vorteile bei F&P: 

Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge

Wir unterstützen dich beim Sparen für die Rente mit einem freiwilligen monatlichen Zuschuss von 50 Euro. Legst du noch 25 Euro oben drauf, werden daraus beachtliche 100 Euro Monatsbeitrag für deine Altersvorsorge. 

Firmenfinanzierte Betriebsrente 

Zusätzlich zu deiner eigenen Altersvorsorge kommst du in den Genuss der F&P-Betriebsrente. Monat für Monat zahlen wir 100 Euro für deine finanzielle Absicherung im Rentenalter.

Tägliches kostenloses Mittagessen

Wir essen jeden Mittag zusammen. Und: Wir essen kostenlos. Jeden Mittag liefert uns ein Catering-Service unser Lieblingsessen. Kaffee, Tee und andere Getränke gibt es natürlich auch und das so viel wir wollen.

Übernahme der Kindergarten-Gebühren

Wir fördern den Nachwuchs. Neben flexiblen Arbeitszeiten und Rücksichtnahme auf die Bedürfnisse von dir und deinen Kindern, erstatten wir dir die Kindergartengebühren in voller Höhe.

Ein monatliches Dankeschön: Amazon-Gutschein

Jeden Monat erhälst du von uns als Dankeschön für deine Arbeit einen Amazon-Gutschein in Höhe von 44 Euro. Du kannst die Gutscheine sammeln, kombinieren und frei verwenden. So kannst du dir jeden Monat einen kleinen Wunsch erfüllen.

Wohlfühl-Büros

Damit wir uns bei der Arbeit pudelwohl fühlen, gibt es in unseren neuen, modernen Büros viele Möglichkeiten sich zu entfalten! Ein paar Eindrücke bieten die jeweiligen Bildergalerien der Standorte Leipzig und Selbitz.


2 Standorte


  • Karl-Liebknecht-Str. 12
    04107 Leipzig
    Deutschland

  • Feldstraße 53
    95152 Selbitz
    Deutschland
Standorte Inland


Für Bewerber

Videos

F&P ♡ Creating Communities

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen immer neue Talente, die Lust auf neue Aufgaben haben und an einer Arbeit interessiert sind, die Spaß macht.

Bevorzugt suchen wir derzeit in den Bereichen:

  • Software-Entwicklung
  • App-Entwicklung
  • IT-Administration
  • Produktmanagement
  • Online-Konzeption
  • Community Management & Support


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Es gibt viele gute Gründe mit uns zusammenzuarbeiten: Freiraum für eigene Ideen, eine sichere und langfristige Perspektive, Arbeit, die Spaß macht, flache Hierarchien, Zeit für Familie und Hobbys sowie soziale Zusatzleistungen.

Wir bieten dir ausgezeichnete Karriere-Aussichten an unseren Standorten in Selbitz bei Hof an der Saale oder in Leipzig.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Ohne Denken kein Handeln. So denken wir:

Ohne Nutzen keine Nutzer

Wo wären wir ohne unsere User? Genau, nicht da wo wir heute sind. Deshalb nehmen wir ihre Wünsche ernst, arbeiten an Lösungen für ihre Probleme und wachsen an unseren Aufgaben.


Ohne Spaß kein Erfolg

Nur wer Spaß an seiner Arbeit hat, macht sie gut. Deshalb ermöglichen wir unseren Mitarbeitern sich und ihre Ideen frei auszuleben. Erfolg kann viel Freude bereiten. Aber viel wichtiger ist es doch, dass der gemeinsame Weg zum Ziel bereits Spaß macht.


Ohne Mitarbeiter keine Chefs

Klar, Chefs sind wichtig. Jemand muss ja die Verantwortung tragen. Aber unsere Mitarbeiter sind unser Kapital. Ohne ihre Ideen, ihren Fleiß und ihre Persönlichkeit wären wir nie so weit gekommen. Deshalb steht ihre Zufriedenheit im Fokus unserer Unternehmensführung.


Ohne Offenheit kein Vertrauen

Warum Kleingedrucktes, wenn man ein gutes Produkt hat? Warum komplizierte Anträge, wenn die Tür zum Chef immer offen steht? Wir mögen es einfach und transparent, weil die einfachen Lösungen die besseren sind.


Ohne Eigenständigkeit keine Freiräume

Als inhabergeführtes Unternehmen mit einem starken Team haben wir eigene Ideen und eigene Projekte. Dies ermöglicht uns langfristig zu denken und zu handeln.


Ohne Vielfalt keine Kreativität

Wie langweilig wäre es, wenn alle Menschen gleich wären. Bei uns darf jeder so sein, wie es ihm gefällt – ob User, Mitarbeiter oder Kooperationspartner. Denn nur wer sich selbst treu bleibt, bleibt uns treu und ermöglicht uns neue Ideen für kreative Lösungen zu finden.


Ohne Probleme keine Verbesserung

Probleme sind gut. Ohne Probleme gäbe es kein Potential für Verbesserungen. Deshalb ermutigen wir unsere User, unsere Mitarbeiter und Kooperationspartner ihre Probleme zu äußern. So können wir das machen, was uns Freude bereitet: Lösungen anbieten.


Ohne aufzufallen, durch gute Technik

Gute IT-Lösungen sind der Schutzengel unserer User. Sie schützen ihre Daten, helfen bei Problemen, reagieren auf ihre Wünsche und das alles ohne aufzufallen. So macht Technik Spaß.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Ob Student, Absolvent oder bereits berufserfahren: Wir suchen Talent und Engagement. Ob du zu uns passt, werden wir herausfinden. Überzeuge uns mit deiner Bewerbung.


Unser Rat an Bewerber

Keine passende Stelle dabei, aber du passt zu uns?
Sollte keine der ausgeschriebenen Stellen auf dich passen, dann bewirb dich einfach initiativ. Wir wissen wahrscheinlich einfach nur noch nicht, dass wir dich suchen.


Bevorzugte Bewerbungsform

Deine Bewerbung schickst du uns als Email an bewerbung@fp.de oder nutzt das Online-Formular auf unserer Website.

Studierende, die sich auf ein Praktikum, die Kooperation bei einer Abschlussarbeit oder einen Nebenjob bewerben wollen, nutzen ebenfalls das Online-Formular für Initiativbewerbungen oder schreiben uns eine E-Mail.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und melden uns umgehend zurück.

F&P | Creating Communities Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,50 Mitarbeiter
4,90 Bewerber
4,67 Azubis
  • 12.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Der lockere, umgängliche, faire Umgang.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    f&p gmbh | feig & partner
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 19.Aug. 2017 (Geändert am 20.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird ein Arbeitsumfeld zur Verfügung gestellt in dem Arbeiten Spaß macht!

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßiges Feedback, Unterstützung und Förderung

Kollegenzusammenhalt

Ich habe die Möglichkeit in einem Team zu Arbeiten, das sich gegenseitig unterstützt, bereichert und immer wieder dafür sorgt, dass neben der Arbeit auch das Menschliche nicht zu kurz kommt!

Interessante Aufgaben

Flexible Möglichkeiten sich verstärkt in die Bereiche einzubringen, die mir liegen und Spaß machen

Kommunikation

Regelmäßige Meetings

Karriere / Weiterbildung

Coaching und Weiterentwicklung wird unterstützt und bewusst angeboten

Gehalt / Sozialleistungen

Zusätzliche Sozialleistungen wie zB der Amazongutschein sind eine tolle Zusatzleistung

Arbeitsbedingungen

Tolles neues Büro mit 1A Ausstattung - Tische, die zu Stehtischen umfunktioniert werden können, Möglichkeiten sich seinen Arbeitsbedarf nach Bedarf einzurichten werden unterstützt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Essen wird nun auf Tellern geliefert

Work-Life-Balance

Ein Feelgood-Managment macht das Arbeitsleben schöner

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so!

Pro

F&P versucht sich konsequent weiterzuentwickeln, zu verbessern und den Mitarbeitern optimale Möglichkeiten zu schaffen. Ein herzliches Miteinander und flache Hierarchien sorgen für eine gute Kommunikation. Meine Teamleitung steht stets hinter mir und hat ein offenes Ohr.

Contra

Flache Hierarchien sorgen manchmal dafür, dass Chefs zu wenig Chefs sind.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    F&P | Creating Communities
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 24.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

mit den Kollegen unternimmt man auch außerhalb der Arbeit gerne etwas, gemeinsame Mittagessen-Kultur wird gelebt, Firmenfeiern und Urlaub schweißen immer noch ein Stück mehr zusammen

Interessante Aufgaben

Auch wenn die Aufgaben schon immer interessant waren, ändert sich aktuell einiges bei uns. Durch Umstellung auf Scrum an beiden Standorten (auch außerhalb der IT) und durch die neuen Rollen, die sich ergeben, wartet viel Abwechslung auf uns. Wir arbeiten immer agiler und stellen uns damit im Unternehmen ganz neu auf. Wir sind gespannt, wie sich alles entwickelt.

Kommunikation

Bei mehreren Standorten nicht immer einfach - es gibt aber viele Videokonferenzen, standortübergreifende Meetings, bei denen alle Mitarbeiter zugeschaltet sind und auch ein Shuttle, das aller 2 Wochen zwischen den Standorten pendelt und die Mitarbeiter mal für einen Tag nach Leipzig/Selbitz holt. Hier wird schon viel gemacht, aber es geht sicher noch besser.

Karriere / Weiterbildung

Hier wird sehr individuell auf die Bedürfnisse einzelner Mitarbeiter eingegangen und sich am aktuellen Bedarf orientiert. Kein Gießkannenprinzip, kein festgesetztes Pro-Kopf-Budget nach dem Motto "nun ist für dieses Jahr erstmal Schluss". Der Mitarbeiter ist selbst in der Verantwortung sich immer wieder kritisch zu hinterfragen und zu überlegen (natürlich mit Hilfe von Feedback), was er verbessern kann. Dabei selbst schon interessante Workshops rauszusuchen und dann zu verdeutlichen, wozu gerade das wichtig ist, was bringt dem Mitarbeiter persönlich, was bringt es der Firma - so geht bei uns Personalentwicklung.

Gehalt / Sozialleistungen

Neben dem Gehalt punktet man mit diversen Benefits, die ins Gesamtpaket einfließen. In dem Umfang habe ich das bei noch keiner Firma erlebt.

- mtl. 44€ Gutschein von Amazon
- kostenloses Mittagessen (wird frisch gekocht und geliefert)
- kostenlose Getränke, Tee, Kaffee
- komplette Übernahme der KiTa-Gebühren
- Betriebsrente (mtl. 100€)
- Zuschuss zur BAV

Arbeitsbedingungen

Einfach nur TOP! Abgesehen von den täglichen/monatlichen Benefits wurden für beide Standorte ganz tolle neue Büros geschaffen, mit hellen großen Räumen, cooles Design und vielen Rückzugsmöglichkeiten - hier macht arbeiten einfach Spaß!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zum Umweltbewusstsein: Anfänglich wurde unser Mittagessen in Assietten geliefert. Das konnten sich weder die Mitarbeiter noch die Chefs länger mit anschauen. Nun gibt es hochwertige! (und nicht gerade preisgünstige) Porzellanschalen mit Silikondeckel, die immer wieder verwendet werden können! Top!

Work-Life-Balance

Die ist definitiv gegeben. Es ist zwar jeder selbst dafür verantwortlich, wie es mit den Stunden aussieht, aber der Vorgesetzte hat auch ein Auge drauf, sollte mal jemand zu "übereifrig" sein. Das Gefühl sagt, dass idR jeder gut auf seine Stunden achtet und hier Vertrauensarbeitszeit nicht ins negative Extrem abdriftet. Wann man früh anfängt oder geht ist relativ offen. Zwischen 10.30 Uhr und 14.30 Uhr ist Kernarbeitszeit (außer man hat mal wichtige Termine).

Image

Ich bin stolz, hier zu arbeiten und erzähle es gerne weiter. :) Wir müssen uns definitiv nicht verstecken und haben ein tolles Produkt! Und wenn man Glück hat, springt mal eine Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie dabei raus.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    F&P | Creating Communities
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    89.285714285714%
    Gut (1)
    3.5714285714286%
    Befriedigend (2)
    7.1428571428571%
    Genügend (0)
    0%
    4,50
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,90
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

kununu Scores im Vergleich

F&P | Creating Communities
4,64
44 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,84
43.435 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.660.000 Bewertungen