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Bewertungsdurchschnitte

  • 31 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    87.096774193548%
    Gut (1)
    3.2258064516129%
    Befriedigend (3)
    9.6774193548387%
    Genügend (0)
    0%
    4,42
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,90
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

Firmenübersicht

F&P ♡ Creating Communities

Full-Service-Internetagentur, E-Business oder Online-Start-up? Wir passen in keine Schublade

1990 als klassische Werbeagentur gegründet, haben wir uns schnell weiterentwickelt, ohne dabei unsere Erfahrungen über Bord zu werfen. Aus der Projektarbeit für externe Auftraggeber haben wir über die Jahre viel gelernt. An diesen Aufgaben sind wir gewachsen: von einer klassischen Werbe- und Internetagentur hin zu einem breit aufgestellten Unternehmen mit Fokus auf eigenständige Internet-Projekte.

Heute betreiben wir mit dem JOYclub eines der meistgenutzten Portale im deutschsprachigen Web. In der über 15-jährigen Erfolgsgeschichte unserer Community haben wir bereits über 2,5 Mio. Mitglieder deutschlandweit glücklich gemacht. Diesen Erfolg haben wir vor allem der Zusammenarbeit unseres großartigen Teams zu verdanken. Uns verbindet die Leidenschaft für Communities sowie die Liebe zu unserem Produkt. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, den JOYclub noch besser zu machen und unseren Mitgliedern eines zu bieten: noch mehr Spaß am lustvollen Leben!

Erfahre mehr über uns auf www.fp.de.


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Kennzahlen

Mitarbeiter

>100

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir haben eigene Projekte und die geben wir ungern aus der Hand. Deshalb sind wir vielseitig aufgestellt. Vom Community-Management über Entwicklung und Design bis hin zu Redaktion und Marketing – wir verstehen unser Handwerk.

Erfahre mehr über unsere Arbeitsbereiche:

Entwicklung und Programmierung

Von der Konzeption bis zur Programmierung und Qualitätssicherung – unsere IT-Profis entwickeln und programmieren für uns State of the Art-Lösungen für unsere Projekte.

IT-Administration

Bei Millionen Nutzern ist die IT-Administration von entscheidender Bedeutung. Erst unser Know-how und der leistungsstarke Serverpark machen die Umsetzung unserer Projekte möglich.

Screen- und Grafik-Design

Professionelles Internet lebt nicht nur von optimalen technischen Lösungen – Design matters. Unsere Projekte leben von gutem Design. Ob online in Form von perfekter Usability und einheitlicher User-Experience oder offline durch stilsicheres Produkt- und Werbedesign.

Mobile App Development

Ihrem Vorbild JOYclub folgend, setzt sich unsere App schon jetzt im Bereich Social-Dating dank folgender Werte durch: JOYCE bietet seinen Nutzern Seriosität, Diskretion und Werbefreiheit bei ungezähmten Unterhaltungswert. 

Offline- und Online-Marketing

Ob online oder offline, ob im Internet, in den sozialen Netzen oder auf Messen und Veranstaltungen – unsere Marketing- und Promotion-Abteilung macht unsere Projekte bekannt.

Online-Redaktion

Wir betreiben keine 0815-Webseite. Bei uns gibt es mehr – mehr Auswahl, mehr Funktionen und vor allem mehr Inhalt. Unsere Online-Redaktion sorgt nicht nur dafür, dass der User, sondern auch der Content King ist.

Community-Management und -Support

München oder Hamburg ohne Stadtverwaltung? Undenkbar! Wenn Millionen Menschen interagieren, braucht es Community-Management und Support. Von Konzeption und Verwaltung über Hilfe und Betreuung bis hin zur Optimierung ermöglichen wir einen reibungslosen Betrieb der Community.


Benefits

Deine Vorteile bei F&P: 

Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge

Wir unterstützen dich beim Sparen für die Rente mit einem freiwilligen monatlichen Zuschuss von 50 Euro. Legst du noch 25 Euro oben drauf, werden daraus beachtliche 100 Euro Monatsbeitrag für deine Altersvorsorge. 

Firmenfinanzierte Betriebsrente 

Zusätzlich zu deiner eigenen Altersvorsorge kommst du in den Genuss der F&P-Betriebsrente. Monat für Monat zahlen wir 100 Euro für deine finanzielle Absicherung im Rentenalter.

Tägliches kostenloses Mittagessen

Wir essen jeden Mittag zusammen. Und: Wir essen kostenlos. Jeden Mittag liefert uns ein Catering-Service unser Lieblingsessen. Kaffee, Tee und andere Getränke gibt es natürlich auch und das so viel wir wollen.

Übernahme der Kindergarten-Gebühren

Wir fördern den Nachwuchs. Neben flexiblen Arbeitszeiten und Rücksichtnahme auf die Bedürfnisse von dir und deinen Kindern, erstatten wir dir die Kindergartengebühren in voller Höhe.

Ein monatliches Dankeschön: Amazon-Gutschein

Jeden Monat erhälst du von uns als Dankeschön für deine Arbeit einen Amazon-Gutschein in Höhe von 44 Euro. Du kannst die Gutscheine sammeln, kombinieren und frei verwenden. So kannst du dir jeden Monat einen kleinen Wunsch erfüllen.

Wohlfühl-Büros

Damit wir uns bei der Arbeit pudelwohl fühlen, gibt es in unseren neuen, modernen Büros viele Möglichkeiten sich zu entfalten! Ein paar Eindrücke bieten die jeweiligen Bildergalerien der Standorte Leipzig und Selbitz.


2 Standorte


  • Karl-Liebknecht-Str. 12
    04107 Leipzig
    Deutschland

  • Feldstraße 53
    95152 Selbitz
    Deutschland
Standorte Inland


Für Bewerber

Videos

F&P ♡ Creating Communities

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen immer neue Talente, die Lust auf neue Aufgaben haben und an einer Arbeit interessiert sind, die Spaß macht.

Bevorzugt suchen wir derzeit in den Bereichen:

  • Software-Entwicklung
  • App-Entwicklung
  • IT-Administration
  • Produktmanagement
  • Online-Konzeption
  • Community Management & Support


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Es gibt viele gute Gründe mit uns zusammenzuarbeiten: Freiraum für eigene Ideen, eine sichere und langfristige Perspektive, Arbeit, die Spaß macht, flache Hierarchien, Zeit für Familie und Hobbys sowie soziale Zusatzleistungen.

Wir bieten dir ausgezeichnete Karriere-Aussichten an unseren Standorten in Selbitz bei Hof an der Saale oder in Leipzig.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Ohne Denken kein Handeln. So denken wir:

Ohne Nutzen keine Nutzer

Wo wären wir ohne unsere User? Genau, nicht da wo wir heute sind. Deshalb nehmen wir ihre Wünsche ernst, arbeiten an Lösungen für ihre Probleme und wachsen an unseren Aufgaben.


Ohne Spaß kein Erfolg

Nur wer Spaß an seiner Arbeit hat, macht sie gut. Deshalb ermöglichen wir unseren Mitarbeitern sich und ihre Ideen frei auszuleben. Erfolg kann viel Freude bereiten. Aber viel wichtiger ist es doch, dass der gemeinsame Weg zum Ziel bereits Spaß macht.


Ohne Mitarbeiter keine Chefs

Klar, Chefs sind wichtig. Jemand muss ja die Verantwortung tragen. Aber unsere Mitarbeiter sind unser Kapital. Ohne ihre Ideen, ihren Fleiß und ihre Persönlichkeit wären wir nie so weit gekommen. Deshalb steht ihre Zufriedenheit im Fokus unserer Unternehmensführung.


Ohne Offenheit kein Vertrauen

Warum Kleingedrucktes, wenn man ein gutes Produkt hat? Warum komplizierte Anträge, wenn die Tür zum Chef immer offen steht? Wir mögen es einfach und transparent, weil die einfachen Lösungen die besseren sind.


Ohne Eigenständigkeit keine Freiräume

Als inhabergeführtes Unternehmen mit einem starken Team haben wir eigene Ideen und eigene Projekte. Dies ermöglicht uns langfristig zu denken und zu handeln.


Ohne Vielfalt keine Kreativität

Wie langweilig wäre es, wenn alle Menschen gleich wären. Bei uns darf jeder so sein, wie es ihm gefällt – ob User, Mitarbeiter oder Kooperationspartner. Denn nur wer sich selbst treu bleibt, bleibt uns treu und ermöglicht uns neue Ideen für kreative Lösungen zu finden.


Ohne Probleme keine Verbesserung

Probleme sind gut. Ohne Probleme gäbe es kein Potential für Verbesserungen. Deshalb ermutigen wir unsere User, unsere Mitarbeiter und Kooperationspartner ihre Probleme zu äußern. So können wir das machen, was uns Freude bereitet: Lösungen anbieten.


Ohne aufzufallen, durch gute Technik

Gute IT-Lösungen sind der Schutzengel unserer User. Sie schützen ihre Daten, helfen bei Problemen, reagieren auf ihre Wünsche und das alles ohne aufzufallen. So macht Technik Spaß.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Ob Student, Absolvent oder bereits berufserfahren: Wir suchen Talent und Engagement. Ob du zu uns passt, werden wir herausfinden. Überzeuge uns mit deiner Bewerbung.


Unser Rat an Bewerber

Keine passende Stelle dabei, aber du passt zu uns?
Sollte keine der ausgeschriebenen Stellen auf dich passen, dann bewirb dich einfach initiativ. Wir wissen wahrscheinlich einfach nur noch nicht, dass wir dich suchen.


Bevorzugte Bewerbungsform

Deine Bewerbung schickst du uns als Email an bewerbung@fp.de oder nutzt das Online-Formular auf unserer Website.

Studierende, die sich auf ein Praktikum, die Kooperation bei einer Abschlussarbeit oder einen Nebenjob bewerben wollen, nutzen ebenfalls das Online-Formular für Initiativbewerbungen oder schreiben uns eine E-Mail.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und melden uns umgehend zurück.

F&P | Creating Communities Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,42 Mitarbeiter
4,90 Bewerber
4,67 Azubis
  • 02.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Dazu ist zu sagen, dass es sich zwar nicht um eine inhaltlich abwechslungsreiche oder fordernde Tätigkeit gehandelt hat, dies jedoch neben einem anstrengenden Studium keinesfalls als Nachteil zu bewerten ist.

Kommunikation

da die Tätigkeit überwiegend im Homeoffice stattfand, war die Kommunikation mit den Kollegen natürlich eingeschränkt, das kann dazu führen, dass Konflikte nicht immer so schnell oder konstruktiv gelöst werden, wie es im persönlichen Gespräch möglich wäre.

Work-Life-Balance

Dank Homeoffice, Arbeitszeit am Wochenende/Abendstunden und unkompliziertem Inhalt der Arbeit top mit einem Vollzeitstudium zu vereinbaren.
(Auf Dauer können diese Zeiten aber natürlich auch wiederum zum Nachteil werden.)

Verbesserungsvorschläge

  • Konflikte könnten schneller, konstruktiver angegangen werden.

Pro

Dass einem viel Vertrauen entgegengebracht wurde.
im Büro herrschte immer eine gute Atmosphäre.
die Arbeit war unkompliziert.

Es war auf jeden Fall eine sehr positive Erfahrung dort zu arbeiten!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten
  • Firma
    F&P | Creating Communities
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gibt nichts auszusetzen :)

Pro

* Spitzen Arbeitsklima
* Nette Kollegen
* Hilfsbereitschaft im Team überdurchschnittlich
* Spannendes Arbeitsumfeld
* Bezahltes Mittagessen (Freitags mit Special)
* 44€ Amazongutschein zusätzlich zu jedem Gehalt
* Moderne Räume mit Klimaanlage in jedem Raum
* Effektive Einarbeitungskonzepte
* Shuttle-Service zum anderen Standort
* flexible Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
* Keine Überstunden
* Gut aufgebaute Interne Struktur
usw...

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    F&P | Creating Communities
  • Stadt
    Selbitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 07.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr nettes IT-Team

Vorgesetztenverhalten

Bei einigen super, bei anderen schwer, wenn man als Person nicht "gemöcht" wird

Kollegenzusammenhalt

Bedingt, da unter den Abteilungen teils seltsame Ansichten gegenüber den anderen geäußert werden

Kommunikation

Guter Ansatz, aber oft (leider) auf persönlicher Ebene, wenn es um Ideen und konstruktive Kritik geht

Image

Wer rein passt, fühlt sich wohl, wer ein ehrliches und konstruktives Umfeld mit Ideenvielfalt bevorzugt, wird eingeschränkt sein

Verbesserungsvorschläge

  • Persönliche Ebene außen vor lassen, so ist es für den Angestellten sehr schwer, sich einzubringen. Teamleiter als Unterstützung des Teams einbinden, nicht zur Beurteilung Einzelner, wer seine Sache gut erledigt, das sollte immer direkt kommuniziert werden. So entstehen Ausgrenzungen im Team

Pro

Unterstützung für Eltern

Contra

Persönliche Ebene, bei der die Qualität der Arbeit im Schatten steht. Man muss als Mitarbeiter viel überlegen, was man sagen und nicht sagen kann. Ehrliche Kommunikation und Toleranz fördern die Produktivität. Flexible Gleitzeit nicht anbieten, wenn diese eigentlich nicht gern gesehen ist.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten
  • Firma
    F&P | Creating Communities
  • Stadt
    Selbitz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Bewertungsdurchschnitte

  • 31 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    87.096774193548%
    Gut (1)
    3.2258064516129%
    Befriedigend (3)
    9.6774193548387%
    Genügend (0)
    0%
    4,42
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,90
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

kununu Scores im Vergleich

F&P | Creating Communities
4,58
47 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,85
45.405 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.788.000 Bewertungen