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Bewertungen

18 von 51 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Wo arbeiten Spaß macht :-)

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei F&P | Creating Communities in Selbitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...dass man in ganz besonderem Maß Wertschätzung erfährt und faire, konstruktive Verhältnisse vorherrschen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch keine schlechten Erfahrungen gemacht

Verbesserungsvorschläge

Gesundheitsmaßnahmen anbieten

Arbeitsatmosphäre

Es wird einiges geboten, was das Arbeiten so angenehm wie möglich gestaltet. Man lernt sympathische Kollegen kennen, die man gern auch nach Feierabend trifft.

Image

Man ist stolz, ein Teil der Firmenfamilie zu sein!

Work-Life-Balance

Sehr freie Arbeitszeitgestaltung, die gut mit dem Privatleben vereinbart werden kann.

Karriere/Weiterbildung

Intern wie externe Schulungen

Kollegenzusammenhalt

Wir sitzen alle in einem Boot.

Vorgesetztenverhalten

Fair, ehrlich und konstruktiv, wie es sein sollte.

Arbeitsbedingungen

T√§glich kostenloses Mittagessen, Amazon-Gutschein, originelle Betriebsfeste/Reisen, √úbernahme der Kita-Geb√ľhren, vielf√§ltige Sitzm√∂glichkeiten vorm PC...

Kommunikation

Kommunikation ist wichtig und wird hier gelebt.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere. Viel Abwechslung garantiert :-)


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Immer locker ... immer engagiert ... und oft modern normal! I love my job!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei F&P | Creating Communities in Selbitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die stetige Wille zur Weiterentwicklung von Produkt, Arbeitprozessen und dem Miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal noch etwas mehr in Richtung Zukunft denken und pushen (Kritik auf hohem Niveau ;-))

Verbesserungsvorschläge

Es wurden bereits so viele Themen umgesetzt ... da fällt es schwer noch offene Posten zu benennen.
Themen w√§ren z.B. noch Homeoffice und h√∂henverstellbare Tische f√ľr alle.
Wie bereits erw√§hnt, das Grundniveau ist schon sehr hoch f√ľr eine Firma auf dem Land ;-).


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Außen hui, Innen pfui!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei F&P | Creating Communities in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war mal eine tolle Firma, bei der man viel Lernen konnte!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider hat sich F&P in den letzten Jahren rasant verschlechtert! Solange die Hausschuh bereit stehen und jeder das Essen in seinem Fach hat, denkt die Gesch√§ftsf√ľhrung es ist alles in Ordnung! Das ist es aber definitiv nicht! Langj√§hrige Mitarbeiter werden grundlos gek√ľndigt (um gleich danach neue einzustellen) oder rausgeekelt. Dabei wird weder Empathie gezeigt noch irgendetwas an der Situation ge√§ndert, um die n√§chsten Mitarbeiter nicht wieder so auflaufen zu lassen. Es werden gek√ľndigte Mitarbeiter wie Schwerverbrecher abgef√ľhrt, w√§hrend im Nebenraum schon die Pr√§sentation f√ľr das n√§chste Vorstellungsgespr√§ch vorbereitet wird um zu zeigen, wie super sozial man doch ist.

Verbesserungsvorschläge

Besinnt euch auf eure Wurzeln zur√ľck!! Amazongutscheine, Hausschuhe und Essen mundfertig serviert sollten nicht die wichtigsten Faktoren in einer Firma sein. Der Mitarbeiter sollte sich wertgesch√§tzt und vor allem ernst genommen f√ľhlen! Die Chefetage sollte da dringend etwas am eigenen Auftreten √§ndern!!

Kollegenzusammenhalt

Als die Firma noch kleiner war, die absolut besten Kollegen die man sich vorstellen kann. Hilfsbereit, nett, auch nach der Arbeit hat man gerne was zusammen gemacht. Leider ist das Gef√ľhl durch das rasante Wachstum sehr stark zur√ľckgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Das entgegengebrachte Verhalten entspricht nicht dem eines guten Vorgesetzten. Oft selber keine Ahnung und Interesse. Gerade wenn man denkt, er versteht seine Mitarbeiter kommt eine Aktion, die am Verstand und ganz besonders an der Position zweifeln lässt!

Kommunikation

Sehr sehr schwierig durch die beiden Standorte! Es wird auch nicht besser dadurch gemacht, dass einige Abteilungen sich eindeutig f√ľr etwas besseres halten und offen gegen andere Abteilungen schie√üen und die Mitarbeiter als Witzfiguren hinstellen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Zander, HR Manager
Katharina ZanderHR Manager

Vielen Dank f√ľr deine Bewertung! Wir m√∂chten an dieser Stelle gerne zu folgenden Kernthemen, die du in deiner Bewertung aufgegriffen hast, Stellung beziehen.

>>> Kollegenzusammenhalt und Kommunikation:
Teamwork und respektvolles Miteinander waren und sind essentieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

In team√ľbergreifenden Projekten und Workshops arbeitet man miteinander am selben Ziel und bekommt in monatlichen Reviews Einblick in die Arbeit anderer Teams. Zwischen den Standorten gibt es einen regelm√§√üigen Shuttle-Service, so dass jeder Mitarbeiter die M√∂glichkeit hat, einen Tag nach Belieben am anderen Standort zu arbeiten und den pers√∂nlichen Kontakt zu den Kollegen zu pflegen. Zu zahlreichen Anl√§ssen, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Teamevent, Firmenlauf, etc. hat man die M√∂glichkeit seine Kollegen auch au√üerhalb des B√ľros zu treffen.

>>> Entwicklung und Arbeitsatmosphäre:
Die stete, erfolgreiche Entwicklung eines Unternehmens bedeutet auch in personeller Hinsicht eine Ver√§nderung f√ľr jeden einzelnen Mitarbeiter. Die Ver√§nderungen gemeinsam positiv zu gestalten setzt den Willen und die F√§higkeit aller Beteiligten voraus, was bei grundlegend unterschiedlichen Zielvorstellungen nicht uneingeschr√§nkt m√∂glich sein wird. Regelm√§√üige, wertsch√§tzende Gespr√§che auf Augenh√∂he und eine aktive, gemeinschaftliche Gestaltung der Arbeitsprozesse bilden die Basis f√ľr ein konstruktives Miteinander, in dem sich jeder wohlf√ľhlen kann.

Die sehr geringe Fluktuation und durchg√§ngig positive Bewertung der Arbeitsatmosph√§re sprechen f√ľr diesen Weg. Nichtsdestotrotz kann F&P nicht f√ľr jeden zu jeder Zeit der richtige Arbeitgeber sein.

Dir w√ľnschen wir pers√∂nlich und beruflich f√ľr die Zukunft alles Gute!

Schönes & kreatives Arbeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei F&P | Creating Communities in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten im Allgemeinen eine sehr gute Arbeitsatmophäre. Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ab und zu mangelt es an Kommunikation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einfach schönes Arbeiten

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei F&P | Creating Communities in Selbitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach ein toller Arbeitgeber, der mich √ľberzeugt hat und bei ich mich frei in meinem Aufgabengebiet entfalten kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kleinigkeiten, die f√ľr mich nicht ausschlaggebend sind.

Verbesserungsvorschläge

Keine! Falls mir noch etwas einf√§llt, lass ich es aber meinen Teamleiter oder die Gesch√§ftsf√ľhrer wissen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, da eine offene Kommunikation stattfindet, an der man sich beteiligen kann, wenn man m√∂chte. Zeit f√ľr Sp√§√üe, Schabernack und andere Kleinigkeiten ist immer gegeben.

Image

Ich werde F+P immer weiterempfehlen, da ich bisher keinen vergleichbaren Arbeitgeber hatte. Ich f√ľhle mich hier pudelwohl und wei√ü s√§mtliche Vorz√ľge sehr zu sch√§tzen.

Work-Life-Balance

Eine so gute Worklifebalance hatte ich seit meinem Studium noch nie. Ich kann selbst entscheiden, wann ich morgens anfange und wie ich mir die eigenen Tage einteile. Die meisten Kollegen können am Freitag bereits mittags die Rechner runterfahren und ein langes Wochenende genießen - flexible Arbeitszeiten machen es möglich. Urlaubsplanung und freie Tage können ganz unkompliziert geplant werden.

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann sich soviel weiterbilden, wie er m√∂chte! Monatliche Trainings- und team√ľbergreifende Workshops vers√ľ√üen den alltag.

Gehalt/Sozialleistungen

Steht auf der Webseite von F+P und wird auch wie angegeben gelebt. Sollte eigentlich nicht nur bei F+P so gelebt werden - einfach vorbildlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jeder Mitarbeiter bringt seine Leistung, was durch kurzfristige Urlaubstage und Freizeitausgleich honoriert wird. Jeder ist hier seines eigenen Gl√ľckes Schmied. Die Teamleiter und Gesch√§ftsf√ľher sehen in jedem Mitarbeiter auch den privaten Menschen und verschaffen einem den n√∂tigen Freiraum.

Kollegenzusammenhalt

Nett, qualifiziert und immer hilfsbereit. Im Fokus steht das beste Ergebnis und nicht persönliche Eitelkeiten. Wenn der Azubi eine bessere Idee hat als ein Vorgesetzter, so wird die Idee auch umgesetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird ernst genommen und man profitiert von den erfahrenen "alten" Hasen.

Vorgesetztenverhalten

Jeder hat ein offenes Ohr f√ľr gute Ideen, Lob, Kritik oder Anregungen. Hierbei spielt es keine Rolle, ob Kollegen, Teamleiter oder Gesch√§ftsf√ľhrer angesprochen werden. Alle versuchen sich die n√∂tige Zeit zu nehmen.

Arbeitsbedingungen

Gro√üe B√ľror√§ume mit wenig Mitarbeitern, so dass jeder Mitarbeiter genug Freiraum f√ľr sich hat. Es wird genauso auf aktuelle Software geachtet, wie auf einen gesunden Arbeitsplatz.

Kommunikation

Offen, klar und prozessoptimiert.

Gleichberechtigung

Ist vorhanden und wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Vielschichtige, fordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten schaffen täglich Spaß an der Arbeit.

Seelenloses arbeiten

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei F&P | Creating Communities in Selbitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Mittagessen ist umsonst. Es gibt klare Abläufe und eine prozessorientierte Arbeitsweise.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo ist der Spaß und die Seele? Man kommt sich wie ein Roboter vor, der funktionieren muss. Verbesserungsvorschläge werden mit einem: "Wir wissen das, und irgendwann wird alles besser." abgewiesen.

Verbesserungsvorschläge

Die Motivation sollte nicht nur aus den finanziellen Vorz√ľgen bestehen. Man k√∂nnte ein bisschen mehr das leben, was nach au√üen kommuniziert wird.

Arbeitsatmosphäre

Vom ersten Tag an beklemmend. Irgendwas ist dort in der Luft. Leidenschaft und Spaß an der Arbeit gibts dort nicht.

Image

Nach außen sehr gut. Wenn man mal dort war, weiß man, dass dort nichts aufregendes ist.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung heißt hier: 1 Std. Videos gucken pro Monat. Zu Seminaren werden nur "Auserwählte" mitgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht sein Zeug. Es wirkt nicht nach Spaß. Eigene Ideen sind nicht gefragt. Man muss die Klappe halten, dann funktioniert es.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Joyclub ein starkes Team!

4,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei F&P | Creating Communities in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Hitzefrei


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einzigartige Firma

5,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei F&P | Creating Communities in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gleiche Ebenen, Hirachien werden flach gehalten, tolles Betriebsklima, tolles Arbeitsfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

da gibt es nichts, was ich nicht gut finde

Verbesserungsvorschläge

bleibt wie ihr seit

Arbeitsatmosphäre

einfach Top

Image

******+ empfehlenswert

Work-Life-Balance

tolle teamevents

Karriere/Weiterbildung

bei fachlicher kompetenz sehr gut

Gehalt/Sozialleistungen

nichts negatives zu sagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nichts negatives zu sagen

Kollegenzusammenhalt

Vom Kollegen A bis zur Kollegin Z ein einmaliges tolles Team mit super Teamarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

top

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten sind jederzeit f√ľr einen da. Treffen klare und zielorientierte Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

alles vorhanden was gebraucht wird

Gleichberechtigung

ist gegeben

Interessante Aufgaben

Arbeitsziele und -aufgaben bekannt. Tolles Einsatzgebiet mit selbstständiger Arbeit


Kommunikation

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