Einer der besten Arbeitgeber Offenburgs
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben sind die überragenden Incentivereisen für die gesamte Belegschaft mit einem sagenhaften Freizeitprogramm von morgens bis nachts. Dieses Jahr waren wir z.B. für 5 Tage gemeinsam in Kappadokien. Welcher Arbeitgeber ermöglicht das seinen Mitarbeitern? Wirklich einmalig!
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite sehr gern für dieses Unternehmen, weil mein täglicher Einsatz in regelmäßigen Abständen anerkannt wird. Gut gefällt mir, dass ein flaches Hierarchiemodell besteht. Entscheidungen können also sehr schnell herbeigeführt werden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit ist möglich und ebenso Homeoffice. Am allerliebsten arbeite ich allerdings vom Büro aus, weil hier das Leben pulsiert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten für Führungskräfte. Für Teammitglieder gibt es meines Wissens nach keine generellen Weiterbildungsangebote. Ich denke, wenn beruflicher Weiterbildungsbedarf besteht, sollte man das Gespräch mit der Führungskraft suchen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird monatlich pünktlich gezahlt. Es gibt Weihnachts- u. Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altversvorsorge, Bikeleasing, kostenfreies Obst und täglich frische Gemüsesticks, kostenfreie Getränke verschiedenster Art, mind. 1 x pro Monat gibt es mittags Flammenkuchen oder Gegrilltes für alle. Die Sommer- und/ oder Weihnachtspartys sind immer perfekt organisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Campusgelände ist auf dem neuesten Stand der Technik. Mein Arbeitgeber spendet regelmäßig an gemeinnützige Vereinigungen oder bei Aufrufen zur Hilfe in Katastrophengebieten.
Kollegenzusammenhalt
Auf meine Kollegen kann ich mich immer verlassen. Ich freue mich jeden Morgen darauf, sie zu treffen.
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner direkten Abteilung gibt es derzeit keine älteren Kollegen. Habe bereits in der Vergangenheit beobachtet, dass ältere Kollegen aufgrund ihrer Erfahrung sehr geachtet werden.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft setzt hohes Vertrauen in mich. Fehler dürfen passieren, wichtig ist, dass ein Fehler sich in der Zukunft nicht wiederholt.
Arbeitsbedingungen
Kleiner Abzug. Die Büromöbel sind top, allerdings nicht höhenverstellbar. Das wäre der Stern Nr. 5.
Kommunikation
Innerhalb unserer Abteilung gibt es regelmäßige Meetings. Hier informiert der Abteilungsleiter proaktiv und es gibt Raum für die Beantwortung offener Fragen.