Onboarding gescheitert!
Verbesserungsvorschläge
Onboarding gescheitert: unterm Strich hat sich nach den ersten 3 Wochen niemand mehr wirklich gekümmert. Jeder war mit seinem vorgängen so beschäftigt, dass niemand wirklich Zeit hatte mich einzuarbeiten. Auch meine Forderung nach mehr Verantwortung und Kunden wurde abgetan. Nach 6 Wochen bekam ich eine Liste von Kunden, die ich perspektivisch übernehmen sollte. Das wurde aber auch nie weiter verfolgt.
Letztendlich wurde die Probezeit seitens Funk beendet, da ich, Zitat: zu wenig Interesse und zu wenig Eigeninitiative gezeigt hätte.
Arbeitsatmosphäre
Sehr steril
Kommunikation
Nichts wird direkt angesprochen, man sollte immer hinterfragen
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen sind die meisten Kollegen völlig in Ordnung.
Work-Life-Balance
Angebliche Vertrauensarbeitszeit wird mit Zeiterfassung kontrolliert
Vorgesetztenverhalten
Anfangs sehr aufmerksam, dann nicht besonders offen.

