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Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant Logo

Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk 
Consultant
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score349 Bewertungen
77%77
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

70%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 305 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Versicherungsfachfrau / Versicherungsfachmann56 Gehaltsangaben
Ø53.900 €
Kundenberater:in33 Gehaltsangaben
Ø57.400 €
Sachbearbeiter:in9 Gehaltsangaben
Ø49.300 €
Gehälter für 33 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Tradition bewahren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Die beste Empfehlung. Funk.

Wer wir sind

Funk ist der größte inhabergeführte Versicherungsmakler und Risk Consultant in Deutschland und gehört zu den führenden Maklerhäusern in Europa. Über die Funk Alliance sind wir weltweit präsent.
Eine gewachsene, von Unabhängigkeit und Kontinuität geprägte Unternehmenskultur und die Fähigkeit zu langfristigem Denken und Handeln prägen Funk als erweitertes Familienunternehmen in der 5. Unternehmergeneration. Bereits seit über 140 Jahren kümmert sich Funk dabei um das, was Unternehmen wirklich wertvoll macht.
Wir betreuen Unternehmen aller Branchen in Fragen des Versicherungs- und Risikomanagements sowie der Vorsorge. Für sie entwickeln wir als Systemhaus für Risikolösungen individuelle Konzepte und optimieren die Absicherung aller betrieblichen Risiken.
1879 in Berlin gegründet sorgen heute rund 1.460 Mitarbeiter an 36 internationalen Standorten für Kundennähe. Mit unserer Beratung bieten wir unseren Kunden die Basis für ihre Sicherheit im Umgang mit dem Risiko. Unser Ziel: ganzheitliches Chancen- und Risikomanagement für den Erfolg unserer Kunden.
Unseren Kunden bieten wir:

  • unabhängige Beratung,
  • individuelle Konzepte,
  • persönliche Betreuung,
  • alle Versicherungs-, Vorsorge- und Risikomanagement-Dienstleistungen aus einer Hand und
  • Kontinuität in der Zusammenarbeit

Mehr erfahren Sie unter FUNK-GRUPPE.COM.

Produkte, Services, Leistungen

Funk ist ein Beratungsunternehmen im Bereich Risiko-, Vorsorge- und Versicherungsmanagement für Unternehmenskunden.

Kennzahlen

Mitarbeiter1460
Umsatz210 Mio. (2021)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 312 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • RabatteRabatte
    49%49
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • CoachingCoaching
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • KantineKantine
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Ja
Homeoffice
Ja
Betr. Altersvorsorge
Ja
Barrierefreiheit
Eingeschränkt
Gesundheitsmaßnahmen
Ja
Betriebsarzt
Ja
Coaching
Ja
Parkplatz
Ja (für Firmenwagennutzer)
Gute Verkehrsanbindung
Ja
Mitarbeiterrabatte
Ja
Firmenwagen
Ja (für Außendienst-Mitarbeiter)
Mitarbeiterhandys
Ja (für externe Kundenbetreuer)
Mitarbeiterevents
Ja
Internetnutzung
Ja
Weitere Lohnnebenleistungen

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fahrkostenzuschuss
  • erw. Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ab Handlungsvollmacht
  • 24/7 Unfallversicherung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das Besondere an unserer Tätigkeit ist die Vielfalt. Unsere Mitarbeitenden haben mit den verschiedensten Branchen und Versicherungssparten zu tun. In welchem Beruf hat man schon die Möglichkeit produzierende oder dienstleistende Unternehmen, Energieunternehmen oder Handelshäuser zu beraten? Kein Unternehmen ist wie das andere, daher ist viel Kreativität bei der Konzeption von Risikolösungen gefordert.

Funk ist ein leistungsstarkes und innovatives Unternehmen mit Persönlichkeit. Auch und vor allem dank unserer Mitarbeitenden, die bei aller Spezialisierung eines gemeinsam haben: ihre Begeisterung für ihre Arbeit, ihre Nähe zum Kunden und ihr herausragendes Fachwissen.
Qualifizierte und motivierte Mitarbeitende finden bei Funk eine berufliche Heimat, die hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, interessante Herausforderungen und ein ausgeprägtes Zusammengehörigkeitsgefühl bietet.
FUNK-GRUPPE.COM
Folder: Das Systemhaus für Risikolösungen
Folder: Unsere Unternehmenskultur

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen regelmäßig neue Kolleginnen und Kollegen für verschiedene Standorte: http://www.funk-gruppe.de/de/karriere/stellenangebote.php

Gesuchte Qualifikationen

  • Entsprechende Fachkenntnisse
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
  • Zuverlässigkeit
  • Flexibilität
  • Lern- und Einsatzbereitschaft
  • Sicheres Auftreten
  • Spaß an einer kundenorientierten Tätigkeit im Team
  • BWL
  • Jura
  • Versicherungsmanagement
  • Mathematik
  • Ingenieurswesen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant.

  • Katrin Becker

    Petra Linke

    Rebecca Wellendorf

  • Interessiert
    Offen
    Kommunikativ
    Zielstrebig
    Aktiv
    Authentisch

  • Seien Sie Sie selbst!

  • Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail.

  • Unsere Bewerber und Bewerberinnen lernen wir bei persönlichen Gesprächen kennen.

Standorte

Standorte Inland

15

Standorte Ausland

21

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei - also defacto 32 Urlaubstage.
Sehr viele Benefits, die es wert sind, beim Arbeitgeber zu bleiben: Unfallversicherung, private Krankenversicherung mit Leistungen bis 300 EUR/Jahr, JobRad-Möglichkeit, Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV
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Dass man zunehmend offen für neue Ideen ist. Zudem ist Funk ein Arbeitgeber auf den man sich stets verlassen kann, was gerade in Krisenzeiten sehr wertvoll ist. Der Umgang mit der Corona-Krise war herausragend, das kann man kaum besser lösen…
Ich fühle mich wohl, man wird respektvoll behandelt - selbst die Geschäftsführung hat auf den Schirm, wenn man Geburtstag hat - das gibt es bei so großen Unternehmen auch nicht immer. Tolle Benefits, super KollegInnen. Es macht einfach Spaß!
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Er ist sehr freundlich und offen und hat sich bei allem sehr viel Mühe gegeben. Zudem strengt er sich viel an und behandelt seine Mitarbeiter echt nett.
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Ich finde eigentlich alles optimal - meine Arbeit macht Spaß, die Kollegen sind super, man wird sehr behandelt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 161 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Funk ist ein wenig angestaubt in vielerlei Hinsicht. Das betrifft vor allem die Kultur. Auch die vermeintlich modernen Kräfte sind im Vergleich mit dem Markt nicht ganz so modern.
Toxische Atmosphäre. Jedenfalls in meiner Abteilung. Den Rest des Unternehmens habe ich zu wenig kennen gelernt.
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Keine Aufweichung Homeoffice Regelunf, kein hybrides Arbeiten erlaubt
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nur 2 Tage Homeoffice möglich, da sind andere deutlich weiter
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Zu wenig Frauen in Führungspositionen, aber auch da verändert sich einiges in die richtige Richtung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 104 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wer Kinder hat, wäre momentan (Dezember 2023) auf eine gewisse Flexibilität angewiesen, was das Homeoffice angeht. Leider hält man bei Funk sehr starr an der Homeoffice-Regelung fest. Bekommen die Entscheider*innen nicht mit, dass eine Grippewelle durchs Land geht und sehr viele Kinder krank sind? Anscheinend nicht.
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Abteilungsübergreifende Kommunikation verbessern
Fokus auf Dienstleistung und Kunden weiter ausbauen, statt auf Wachstum
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Software für die tägliche Arbeit noch schneller modernisieren
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noch mehr Frauen in Führungspositionen
Offener Vorschläge und Kritik sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 123 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).


Die Erfahrung der älteren Kolleg*innen wird geschätzt, der Umgang mit ihnen ist respektvoll
Die hohe MA-Bindung von "älteren" Kolleginnen und Kollegen spricht für sich.
5
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wie es sich für ein Familienunternehmen gehört...
5
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Solange keine Kritik kommt ok
3
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Viele ältere Kollegen, gute Zusammenarbeit, respektvolles Miteinander
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 51 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 73 Bewertungen).


Momentan gibt es zu viele Meetings, deren Output fragwürdig ist. Zu oft habe ich mir am Ende eines 1-stündigen Meetings als Fazit gesagt: Absolute Zeitverschwendung, eine Mail hätte auch gereicht.
3
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Wie beim Großteil aller Arbeitgeber ist die Kommunikation ausbaufähig. Über wichtige Dinge wird man aber direkt informiert.
3
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Informationen muss man sich oftmals selbst besorgen. Wenig Transparenz bei der Kommunikation innerhalb der Abteilung.
2
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Könnte manchmal besser sein, aber das ist in jeder Firma so... gerade wenn ein Betrieb so viele MA hat.
3
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Sehr schwierig, wird immer wieder vergessen!!!!!!
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 73 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 61 Bewertungen).


Jeder, dem Werte wie Respekt, Menschlichkeit, Professionalität und Personalführung nicht besonders wichtig ist wird die Chance bekommen, seinen Weg im Unternehmen zu gehen.
2
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Es ist nicht immer ganz klar, wie genau man Karriere machen kann. Man muss sich schon selber darum kümmern.
4
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Hier hat sich einiges positive getan.
4
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Man kann sich jederzeit vielfältig weiterentwickeln und an massig Trainings teilnehmen!
5
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Wer seine Meinung nicht äußert könnte vielleicht in einigen Jahren mal aufsteigen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 61 Bewertungen lesen