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Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultantals Arbeitgeber

Deutschland,  33 Standorte Branche Versicherung
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Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant: Willkommen bei Funk in HamburgFunk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant: Christoph Bülk, Geschäftsführender Gesellschafter, und Dr. Anja Funk-Münchmeyer, Mitglied der GeschäftsleitungFunk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant

Bewertungsdurchschnitte

  • 174 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (100)
    57.471264367816%
    Gut (35)
    20.114942528736%
    Befriedigend (21)
    12.068965517241%
    Genügend (18)
    10.344827586207%
    3,75
  • 17 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    41.176470588235%
    Gut (2)
    11.764705882353%
    Befriedigend (1)
    5.8823529411765%
    Genügend (7)
    41.176470588235%
    3,08
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

Firmenübersicht

Funk ist der größte inhabergeführte Versicherungsmakler und Risk Consultant in Deutschland und gehört zu den führenden Maklerhäusern in Europa. Über die Funk Alliance sind wir weltweit präsent.

Eine gewachsene, von Unabhängigkeit und Kontinuität geprägte Unternehmenskultur und die Fähigkeit zu langfristigem Denken und Handeln prägen Funk als erweitertes Familienunternehmen in der 5. Unternehmergeneration.

Wir betreuen Unternehmen aller Branchen in Fragen des Versicherungs- und Risikomanagements sowie der Vorsorge. Für sie entwickeln wir als Systemhaus für Risikolösungen individuelle Konzepte und optimieren die Absicherung aller betrieblichen Risiken.

1879 in Berlin gegründet sorgen heute rund 1.200 Mitarbeiter an 33 Standorten in Europa für Kundennähe. Mit unserer Beratung bieten wir unseren Kunden die Basis für ihre Sicherheit im Umgang mit dem Risiko. Unser Ziel: ganzheitliches Chancen- und Risikomanagement für den Erfolg unserer Kunden.

Unseren Kunden bieten wir:

  • unabhängige Beratung, 
  • individuelle Konzepte, 
  • persönliche Betreuung, 
  • alle Versicherungs-, Vorsorge- und Risikomanagement-Dienstleistungen aus einer Hand und 
  • Kontinuität in der Zusammenarbeit 

Mehr erfahren Sie unter FUNK-GRUPPE.COM.

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Kennzahlen

Umsatz

153 Mio. (2017)

Mitarbeiter

1200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Funk ist ein Beratungsunternehmen im Bereich Risiko-, Vorsorge- und Versicherungsmanagement für Unternehmenskunden.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Ja

Homeoffice
Nein

Betr. Altersvorsorge
Ja 

Barrierefreiheit
Eingeschränkt 

Gesundheitsmaßnahmen
Ja

Betriebsarzt
Ja

Coaching
Ja

Parkplatz
Ja (für Firmenwagennutzer)

Gute Verkehrsanbindung
Ja

Mitarbeiterrabatte
Ja

Firmenwagen
Ja (für Außendienst-Mitarbeiter)

Mitarbeiterhandys
Ja (für externe Kundenbetreuer)

Mitarbeiterevents
Ja

Internetnutzung
Ja

Weitere Lohnnebenleistungen

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fahrkostenzuschuss
  • erw. Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ab Handlungsvollmacht
  • 24/7 Unfallversicherung

33 Standorte

Standorte Inland

15 Standorte im Inland

Standorte Ausland

18 Standorte im Ausland

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen regelmäßig neue Kolleginnen und Kollegen für verschiedene Standorte: http://www.funk-gruppe.de/de/karriere/stellenangebote.php

Gesuchte Qualifikationen

  • Entsprechende Fachkenntnisse 
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität 
  • Zuverlässigkeit 
  • Flexibilität 
  • Lern- und Einsatzbereitschaft 
  • Sicheres Auftreten 
  • Spaß an einer kundenorientierten Tätigkeit im Team

Gesuchte Studiengänge

  • BWL 
  • Jura 
  • Versicherungsmanagement 
  • Mathematik 
  • Ingenieurswesen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das Besondere an unserer Tätigkeit ist die Vielfalt. Unsere Mitarbeiter haben mit den verschiedensten Branchen und Versicherungssparten zu tun. In welchem Beruf hat man schon die Möglichkeit produzierende oder dienstleistende Unternehmen, Energieunternehmen oder Handelshäuser zu beraten? Kein Unternehmen ist wie das andere, daher ist viel Kreativität bei der Konzeption von Risikolösungen gefordert.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unabhängigkeit, Kontinuität und der Charme eines inhabergeführten international tätigen Unternehmens tragen seit 136 Jahren zum Erfolg von Funk bei. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Verantwortung sowie partnerschaftlichem und langfristigem Handeln.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Funk ist ein leistungsstarkes und innovatives Unternehmen mit Persönlichkeit. Auch und vor allem dank unserer Mitarbeiter, die bei aller Spezialisierung eines gemeinsam haben: ihre Begeisterung für ihre Arbeit, ihre Nähe zum Kunden und ihr herausragendes Fachwissen.

Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter finden bei Funk eine berufliche Heimat, die hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, interessante Herausforderungen und ein ausgeprägtes Zusammengehörigkeitsgefühl bietet.

FUNK-GRUPPE.COM

Folder: Das Systemhaus für Risikolösungen
Folder: Unsere Unternehmenskultur

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Interessiert
Offen
Kommunikativ
Zielstrebig
Aktiv
Authentisch

Unser Rat an Bewerber

Seien Sie Sie selbst!

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail.

Auswahlverfahren

Unsere Bewerber lernen wir bei Bewerbungsgesprächen kennen.

Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,75 Mitarbeiter
3,08 Bewerber
4,33 Azubis
  • 10.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Oftmals eine sehr gedrückte Stimmung.

Vorgesetztenverhalten

Oftmals nicht wirklich angemessen

Kollegenzusammenhalt

Starke Grüppchenbildung
Wenn man nicht zu einem Grüppchen gehört, ist man quasi auf sich allein gestellt

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen bietet sehr intetessante Aufgabenfelder

Kommunikation

Die Kommunikation gestaltet sich eher schwierig.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich, sofern man selbst aktiv wird.
Karrierechancen gibt es eher keine

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt und die Sozialleistungen liegen gut im Marktdurchschnitt

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut.
Schöne , helle Büroräumlichkeiten
Teilweise Einzelbüros ( wobei das Verschliessen der Türen eher negativ aufgefasst wird )

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt wird leider gar nicht geachtet.
Effizientes Arbeiten ? Fehlanzeige

Work-Life-Balance

Da das Unternehmen sehr unflexibel ist was Home office / mobiles Arbeiten angeht, bleibt wenig Raum für eine Work-Life-Balance

Image

Das Image des Unternehmens ist sehr gut

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Flexibilität , insbesondere Home Office würden den Arbeitgeber attraktiver machen. Mehr Unterstützung durch die Kollegen / anstatt Ausgrenzung & Grüppchenbildung. Mehr Effizienz im Arbeitsalltag

Pro

Tolle Unterstützung durch die Kollegen in den Fachabteilungen in Hamburg.
Gutes Image am Markt

Contra

Kein Home Office

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Funk Gruppe
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein so umfassendes Feedback zu hinterlassen. Wir freuen uns, dass Ihnen Ihre Aufgabenfelder zusagen, bedauern jedoch gleichzeitig sehr, dass Sie sich in Ihrer Niederlassung nicht wohlfühlen. Unseres Erachtens ist die Stimmung in Frankfurt deutlich positiver als von Ihnen beschrieben. Gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich an der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter – unter anderem durch die Flexibilisierung der Arbeitszeiten und die Schaffung von neuen Pausenräumen. Gerne würden wir uns Ihrer Kritik persönlich annehmen. Treten Sie dafür einfach hier oder über die Personalabteilung mit uns in Kontakt. Viele Grüße

Larissa Schier
Junior-Referentin PR & Social Media

  • 06.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Oberflächlich war immer alles ganz toll, jeder mochte jeden und jeder kam mit allen zurecht. Hinterrücks sah das ganz anders aus und es herrschte viel Missgunst. Lästereien am Arbeitsplatz über andere Kollegen waren leider keine Seltenheit. Als "Neuling" wurde es mir sehr schwer gemacht, in bereits bestehende Gruppen integriert zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Schwierig. Andere, neue Meinungen/Ideen wurden nur sehr schleppend angenommen. Es wurden immer wieder die selben Abläufe aus den letzten Jahren aufgegriffen und jeglicher neuer Wind wurde direkt abgeblockt, eigene neue Ideen waren scheinbar nicht erwünscht.
Auch wurden Ansichten/Kritiken/Anmerkungen der neueren Mitarbeiter für nicht so wertvoll erachtet wie die der "alt eingesessenen". Kritik prall so oder so ab.

Kollegenzusammenhalt

Es gab etwas weniger als eine Handvoll Kollegen, auf die man sich verlassen konnte - immerhin! Auf die war dann wirklich Verlass, der Rest ist leider enttäuschend gewesen (siehe Arbeitsatmosphäre).

Interessante Aufgaben

Vielseitig? Ja!
Interessant? Häufig!
Gut strukturiert? Nein!
Gut kommunizierte Priorisierung? Nein!

Kommunikation

Welche Kommunikation? Zu einer Aufgabe gab es drei verschiedene Meinungen, wie es am besten gemacht werden sollte. Am Ende war immer der, der es ausführen sollte der Buhmann, obwohl er nicht richtig gebrieft wurde. Inhalte wurden teilweise ganz oder Stückweise zurückgehalten, so dass der Auftrag nicht korrekt abgewickelt werden konnte - wo ist da die Kommunikation?!

Gleichberechtigung

Der Fakt, dass es kaum Frauen in Führungspositionen gibt spricht für sich. In dieser Hinsicht hat Funk noch einiges vor sich.
Das die "alt eingesessenen" einen sehr, sehr großen Vorteil gegenüber den neueren/jüngeren haben ist auch eher entmutigend als motivierend. Und das in allen Bereichen - Feedback, Kritik, neue Ideen...

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Ansicht nach Einwandfrei!

Karriere / Weiterbildung

Es werden interne Schulungen angeboten. Externe Weiterbildungen werden teilweise auch unterstützt, es wird einem aber schwer gemacht, da rein zu kommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Ganz viel Luft nach oben beim Gehalt!!

Arbeitsbedingungen

Gutes und neues Arbeitsequipment ist vorhanden, ausreichend Büromaterial ebenfalls.
Gegen Sonneneinstrahlung haben elektrische Rollläden geholfen, Ventilatoren gegen Hitze im Sommer. Da kann man nicht meckern.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung und sehr dichte Fenster. Mehr nicht...

Work-Life-Balance

Auf Grund des Überstundenkontos war es einem möglich die aufgebauten Überstunden zeitnah abzubauen. Home-Office war leider nicht möglich, wäre mal eine Überlegung Wert!

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation, Kommunikation, Kommunikation!

Pro

Die flexiblen Arbeitszeiten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Contra

Die - in meinem Fall - kaum vorhandene Wertschätzung meiner Person oder meiner Arbeit. Gehen Sie doch bitte mehr auf den einzelnen ein und verbauen Sie ihm nicht den Spaß an der Arbeit! Kommunikation ist alles!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Funk Gruppe
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein so umfassendes Feedback zu hinterlassen. Wir bedauern, dass Sie bei uns nicht nur positive Erfahrungen gemacht haben. Gerade die Verlässlichkeit innerhalb der Teams sowie die persönliche Kommunikation sind zwei Unternehmenswerte, die uns besonders am Herzen liegen. Ihrer Kritik werden wir uns daher in jedem Fall annehmen. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute! Mit besten Grüßen

Larissa Schier
Junior-Referentin PR & Social Media

  • 12.Dez. 2017 (Geändert am 13.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut! Jeder Mitarbeiter ist frei in der Gestaltung seines Arbeitstages. Es gilt das Prinzip des Vertrauensvorschusses.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetzenverhalten ist sehr gut. Die Mitarbeiter werden stets dazu ermutigt die Lösung selbst zu erarbeiten. Bei Problemen hilft der Vorgesetzte als Mediator und nicht als alleiniger Entscheider. Selbst bei privaten Fragen und Problemen hat der Vorgesetzte ein offenes Ohr.

Kollegenzusammenhalt

Auf der Niederlassung werden Kunden in Zweierteams betreut. Für jeden Kunden gibt es einen Kundenbetreuer im Außendienst und einen im Innendienst. Nur durch ehrliche, offene und direkte Kommunikation zwischen den Kollegen funktioniert diese Konstellation.

Kommunikation

Es gibt Niederlassungsmeetings, Innendienstmeeting und Außendienstmeetings. Sofern Themen anstehen über die Gesprochen werden muss, können diese vorgeschlagen und stets offen diskutiert werden. Die Kommunikation ist durchweg in Ordnung. Wie in allen Lebenssituationen gibt es Momente in denen die Kommunikation besser oder schlechter läuft.

Gleichberechtigung

Aus der Sicht eines Mannes, sehe ich hier keine Defizite für Frauen und gehe von einer Gleichberechtigung aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen bilden stehst das Rückrat eines Unternehmens und so ist es auch bei Funk. Man kann sich stehts auf die Erfahrung der älteren Kollegen verlassen.

Karriere / Weiterbildung

Düsseldorf ist eine Niederlassung. Die Hierarchie ist hier sehr flach, so dass keine echten Aufstiegsmöglichkeiten gegeben sind. Weiterbildungen, können jedoch nach Absprache jeder Zeit in Anspruch genommen werden. Diese werden dann auch von der Firma gefördert.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind modern und Zeitgemäß ausgestattet. 2 - 3 er Büros sind die Regel. Es herrscht grundsätzlich die Mentalität der öffnen Türe. So kann es auch mal lauter werden. Aber wenn Konzentration nötig ist kann die Türe immer geschlossen werden.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gibt es eine Gleitzeitregelung und eine feste Servicezeit zu der jeder Innendienst-Mitarbeiter im Büro sein muss. Innerhalb dieser Zeiten ist jeder Mitarbeiter frei in der Gestaltung seines Arbeitsbeginns und Feierabends.

Urlaub kann stehts auch kurzfristig genommen werden.

Gleittage können aufgebaut und als Urlaub genommen werden.

Bei sich verändernden Familiensituationen kann die Arbeitszeit, natürlich mit Anpassung des Gehalts, verändert werden.

Verbesserungsvorschläge

  • An der freieren Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsplatzes muss noch viel getan werden. In diesem Punkt sind andere Unternehmen der Branche bereits sehr viel weiter.

Contra

Durch die Lage der Niederlassung ist die Parkplatzsituation leider nicht die beste.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Funk-Gruppe
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für aussagekräftiges Feedback! Wir wünschen weiterhin viel Erfolg in Düsseldorf! Viele Grüße,

Mag. Ansgar Vaut
Referent PR & Social Media
Funk Versicherungsmakler GmbH


Bewertungsdurchschnitte

  • 174 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (100)
    57.471264367816%
    Gut (35)
    20.114942528736%
    Befriedigend (21)
    12.068965517241%
    Genügend (18)
    10.344827586207%
    3,75
  • 17 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    41.176470588235%
    Gut (2)
    11.764705882353%
    Befriedigend (1)
    5.8823529411765%
    Genügend (7)
    41.176470588235%
    3,08
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

kununu Scores im Vergleich

Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
3,70
194 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Versicherung)
3,38
42.439 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.975.000 Bewertungen