Attraktiver Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- viele Benefits für die Gesundheitsfürsorge
- Führung auf Augenhöhe
- Weiterbildung wird gefördert
Verbesserungsvorschläge
- Ausbau von Homeoffice (siehe oben)
- Stufenplan für das Gehalt (Motivation)
- Möglichkeit des Coachings/der Supervision auch für Angestellte
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe davon aus, dass diese Einschätzung selbstverständlich davon abhängig ist, in welcher Abteilung man tätig ist. In meiner Wahrnehmung ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm und wertschätzend.
Kommunikation
Innerhalb meines Teams ist die Kommunikation überwiegend gut. Selbstverständlich kommt es auch hier mal zu Missverständnissen. Meines Erachtens ist dies auch nicht ganz wegzudenken, da man mit Menschen und verschiedenen Kommunikationsstilen zutun hat. Die Kommunikation zum Personalmangement könnte meines Erachtens etwas verbessert werden. Die Barriere bzw. Hemmschwelle sollte gesenkt werden, z.B. durch besser Ansprechbarkeit.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall kommt man mit manchen KollegInnen besser zurecht als mit anderen. Grundsätzlich ist der Zusammenhalt in meiner Abteilung allerdings sehr gut. Hier werden Geburtstags- und Abschiedsgeschenke besorgt oder Blumen für langfristig erkrankte KollegInnen.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit 3 Tage im Homeoffice zu arbeiten, ist die Work-Life-Balance bereits recht hoch. Hier würde ich mir wünschen, dass die Anwesenheitspflicht von 40% nicht auf die Woche gerechnet wird, sondern ggf. auf den Montag oder das Jahr. So würde noch mehr Flexibilität gewährleistet. Gleiches gilt für die Arbeit aus dem EU-Ausland. Dies könnte meines Erachtens noch ausgebaut werden. Alles selbstverständlich in Absprache mit der/dem Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Auch dieses Kriterium ist abhängig von der Abteilung. Ich persönlich bin sehr zufrieden mit der Art und Weise, wie mein Vorgesetzter (und auch dessen Vorgesetzter) das Team führt. Es ist der wertschätzenste Umgang den ich in meinem Berufsleben erleben durfte.
Interessante Aufgaben
Ich bin zufrieden. Es gibt auch Möglichkeiten der Weiterbildung und Weiterentwicklung.
Gleichberechtigung
Hier würde ich mir noch mehr Frauen in der Führungsebene wünschen. Soweit ich es mitbekommen habe, wird daran aber bereits gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice-Ausstattung ist super (zwei Bildschirme und sonstiges Equipment werden zur Verfügung gestellt), die Nutzung des Homeoffice führt dazu, dass man kein eigenes Büro hat, sondern sich bei Anwesenheit im Büro einen Platz buchen muss (Desksharing). Finde diese Regelung total nachvollziehbar. Diese hat sich aber noch nicht so ganz etabliert. Die meisten Büros sind Doppelbüros.