Gute Perspektiven und viel Gestaltungsspielraum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer etwas erreichen möchte, erreicht es auch. Vielfältige spannende Themen und gute Kontakte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel Arbeit auf zu wenig Menschen verteilt.
Verbesserungsvorschläge
Recruitment Strategie hinterfragen. Das Unternehmen ist sehr erfolgreich, jedoch sind die Kapazitäten/Menschen nicht vorhanden, um die Arbeitslast aufzufangen.
Ausbau der betrieblichen Altersversorgung zu einer sicherheitsgebenden Stütze in der persönlichen Altersvorsorgeplanung.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, gute Verbindungen, Büro in bester Lage
Image
Sehr gut - erfolgreiches und wachsendes Familienunternehmen in 5. Generation mit großem weltweiten Netzwerk
Work-Life-Balance
Lässt sich zu bestimmten Jahreszeiten besser vereinbaren als zu anderen („Sommerloch“ versus Jahresende). Viel Arbeit und zu wenig Menschen in den Teams.
Gehalt/Benefits
Homöopathische bAV, die dringend „überholt“ werden sollte, sonst sehr gute Sozialleistungen (u.a. betriebliche Krankenversicherung, Unfallversicherung, Gym, JobRad, Vergünstigungen für Versicherungen/Produkte, Mitarbeiter-Beratungstelefon, Bonus bei Jubiläen, Feiern zu bestimmten Anlässen im Jahr).
Regelmäßige „außerordentliche“ Gehaltsanpassungen unter Marktdurchschnitt, aber Spielraum für individuelle Verhandlungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Wahrnehmung sehr gut.
Senioren werden zu besonderen Anlässen eingeladen.
Vorgesetztenverhalten
Setzen sich für Mitarbeiter ein, fordern und fördern, hören zu.
Arbeitsbedingungen
Zum Dahinschmelzen: Im Sommer fehlte bisher die Klimaanlage ;-) Da die Räumlichkeiten jedoch bald erneuert werden, wird’s zukünftig hoffentlich erträglicher.
Kommunikation
Häufig gefiltert top-down, von Kollegen erfährt man oft mehr
Gleichberechtigung
DEI und Gleichberechtigung werden zwar gefördert, in den Führungsetagen (Verteilung m/w/d) spiegelt es sich jedoch noch nicht wieder