Finger weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden sind die Regel nicht die Ausnahme, viele Mitarbeiter sind unzufrieden, im redaktionellen Bereich wird viel Wert auf Quantität gesetzt. Aber für Unmut sorgen vor allem Berufseinsteiger, die kaum Berufserfahrung mitbringen und dann zum ersten Mal ein Team leiten
Verbesserungsvorschläge
Work-Life Balance verbessern
Arbeitsatmosphäre
Überstunden, Druck & unerreichbare Ziele führen dazu, dass eine hohe Fluktuation herrscht
Kommunikation
Der einzelne Mitarbeiter hat nichts zu melden. Das einzige, das zählt, sind Zahlen
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, aber reicht nicht aus, um den enormen Druck aus der Chefetage abzufedern
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Es gilt: um 7 Uhr starten und um 22 Uhr Feierabend machen und Wochenenddienste schieben
Vorgesetztenverhalten
Massiver Druck von oben, es fehlen langfristige Visionen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können interessant und vielseitig sein. Aber es wird nicht genug Zeit eingeräumt, um diese auch zu wahrzunehmen
Gleichberechtigung
Wer bereit ist, 60 Stunden pro Woche für den Job zu opfern, kann es nach oben schaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viele Berufseinsteiger. Wer mehr Berufserfahrung hat, bleibt nicht lange
Arbeitsbedingungen
Es fehlt eine langfristige Vision
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Es kommt aufs Verhandlungsgeschick an
Image
Funke hat leider einen schlechten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung bleibt leider keine Zeit