Unfähige Führung, Konzerndenken aus den 60ern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider sehr wenig, das zweiwöchige Funky Lunch ist fast das einzige Highlight, außerdem ist das Office zentral gelegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetente Führung, veraltete Strukturen, wenig innovativ, geht selten auf Wünsche und Kritikpunkte der Mitarbeitenden ein
Verbesserungsvorschläge
Auf das Feedback der Mitarbeitenden eingehen (siehe alle Bewertungen). Sobald sich negatives Feedback häuft, könnte es doch vielleicht tatsächlich stimmen, oder?
Arbeitsatmosphäre
Nach vorne hin ein nettes Miteinander aber nur solange man nichts kritisiert oder hinterfragt. Der einzige Pluspunkt sind das Office Management & People and Culture
Kommunikation
Unterdurchschnittliche Kommunikation, wie ich sie in einem Medienunternehmen seltenst erlebt habe. Mitarbeiter*innen werden lange im Dunkeln gelassen. Allein auf den Flurfunk ist Verlass..
Kollegenzusammenhalt
Sehr gemischt, innerhalb der Teams aber meistens gut. Doch berufliche Entscheidungen gegen FUNKE Digital werden sehr persönlich genommen. Dann erinnert die Atmosphäre eher an die Schule, Lästereien und Schlechtreden mit eingeschlossen…
Work-Life-Balance
Eher gut, war selten ausgelastet - eher unterfordert (worauf leider auch nicht eingegangen wird)
Vorgesetztenverhalten
Auf Führungsebene komplettes Versagen. Ob Teile der Geschäftsführung, oder Direktoren (gendern ist hier gar nicht notwendig), die weder fachliche noch zwischenmenschliche Kenntnisse haben - es wird einfach das durchgesetzt, was sie gerade für richtig halten. Selten basiert das auf einer Strategie, viel häufiger auf Sympathie. Boys Clubs lassen Grüßen. HR schaut zu - ich kann mir beim besten Willen nicht vorstellen, dass sie sich dessen nicht bewusst sind. Konsequenzen gibt es für Führungskräfte keine
Interessante Aufgaben
Je nachdem, ob man sich interessante Aufgaben selbst suchen kann - aber im Schnitt okay
Gleichberechtigung
Laut HR gibt es bei FUNKE Digital keinen Gender Pay Gap - denn es gibt schließlich auch Frauen, die mehr verdienen als Männer. Logik wird hier ganz groß geschrieben….
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ganz gut
Arbeitsbedingungen
Das Office ist relativ schön, die Sitzplatzregelung lässt zu wünschen übrig. Eigentlich gibt es Flexdesks aber ab einer bestimmten Hierarchieebene gelten die Regeln natürlich nicht mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geschäftsreisen mit dem Flieger sind keine Seltenheit. Mitunter wird es sogar gerne gesehen, wenn man dadurch schneller wieder an die Arbeit kann
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen Konzern eher niedrig, insbesondere die Redaktionen werden deutlich unterbezahlt, so niedrige Gehälter hab ich selbst in Agenturzeiten selten gesehen. Wenn man weiß, wie man verhandelt, kann man aber einiges rausschlagen. Anpassungen bekommt man nur in Ausnahmefällen - oder wenn man mit den Chefs gutsteht
Image
Die Bewertungen sprechen für sich. Verstaubtes Image, ein Verlag, der immer noch der Digitalisierung hinterherläuft. Vor allem Print ruht sich auf einem Image aus, das schon lange nicht mehr der Realität entspricht
Karriere/Weiterbildung
Unglaublich schlecht geplant, auf mehrmaliges Nachfragen gibt es keinen Entwicklungsplan. Aufstiegsmöglichkeiten sind also denkbar intransparent. Weiterbildungen sind möglich, das Angebot der FUNKE Akademie ist aber veraltet und richtet sich an alle Kolleg*innen, für die digitales Arbeiten eher ein buzzword ist.