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FUNKE 
Mediengruppe 
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Co. 
KGaA
Bewertung

Wenig Mitspracherecht und vor allem viel Micromanagement von der Geschäftsführung

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FUNKE Digital GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

An sich in Ordnung aber viele Abteilungen haben Inseln gebaut und man merkt einfach, dass man hier nicht vorankommt.

Kommunikation

Das größte Problem ist die nicht vorhandene Kommunikation. Das Thema geistert schon sehr lange bei Funke, jedoch hat sich hier nicht etwas geändert.

Kollegenzusammenhalt

Ist in Ordnung aber wie schon geschrieben, man merkt einfach, dass jeder eher seinen Zielen nachgeht als kollegial zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Die GF als auch zum Teil einige Heads sind keine Führungskräfte. Hier wird dermaßen Micromanagement betrieben, was zu einer hohen Fluktuation geführt hat. Gerne mal schauen, wie hoch der Wechselwunsch ist.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

wir danken dir für dein ausführliches Feedback. Deine Kritikpunkte nehmen wir uns sehr zu Herzen und arbeiten auch kontinuierlich an einer Verbesserung.

Gerade weil es uns so wichtig ist, Kritik von Mitarbeiter*innen in Verbesserung zu verwandeln, bieten wir in allen Standups und All-hands-Terminen die Möglichkeiten für direktes oder auch anonymes Feedback und kommunizieren die Anlaufstelle bei HR, wenn es nichts für die große Runde ist. Auch bei den Company Lunches jeden zweiten Dienstag hätte sich die Möglichkeit zum zwanglosen Gespräch mit den GFs oder anderen Führungskräften geboten - derzeit ist das natürlich nicht ganz so einfach. Jede*r Mitarbeiter*in ist uns wichtig und jeder soll auch gehört werden. Wir hätten gerne innerhalb deiner Anstellungszeit von deinen Gedanken erfahren und ein konstruktives Gespräch mit dir geführt, um eine gute Lösung zu erarbeiten und eine Verbesserung der Situation herbeizuführen. Die Anmerkungen zur Kommunikation und zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir dennoch sehr ernst und wir werden das intern diskutieren. Solltest du konkrete Beispiele dafür haben, kontaktiere uns gerne.

Sei versichert, dass wir deine Kritikpunkte ernst nehmen. Wir wünschen dir alles Gute für deine nächste berufliche Station.

Viele Grüße
Dein HR-Team der FUNKE Digital GmbH

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