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FUNKE 
Mediengruppe 
GmbH 
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Co. 
KGaA
Bewertung

Es könnte so schön sein. Doch die Nachteile überwiegen.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FUNKE Digital GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben, gutes Image, schönes Büro und insgesamt ein guter Zusammenhalt zwischen den "normalen" Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation von "oben", kaum gelebte Förderung von fähigen Mitarbeitern, Bezahlung sollte etwas besser sein und Gehaltserhöhungen wären auch mal angebracht (Inflationsausgleich wäre das mindeste). Micromanaging der Führungskräfte führt zu starker Frustration bei den Angestellten.

Verbesserungsvorschläge

Austausch von micromanagenden Führungspersönlichkeiten, mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, offenere Kommunikation und einbeziehen von Meinungen von Experten (wozu stellt man Fachleute ein, wenn die Geschäftsführung alles besser weiß?).

Arbeitsatmosphäre

Der Frust unter den Kollegen wegen teils unerträglicher Inkompetenz seitens der Geschäftsführung (insbesondere einer der drei) war allgegenwärtig zu spüren. Die Geschäftsführung hat ihre dilettantischen Visionen durchgeboxt, und wenn etwas nicht geklappt hat waren die Mitarbeiter schuld.

Kommunikation

Man wurde nie an Prozessen beteiligt, sondern immer vor Vollendete Tatsachen gestellt.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung war der Zusammenhalt der Kollegen sehr hoch. Leider reichte dies nicht, um den Druck von "Oben" abzuwehren.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance kam in meiner Abteilung nicht zu kurz.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meines direkten Vorgesetzten war meistens korrekt, emphatisch und wertschätzend. Da dies leider nur auf meinen direkten Vorgesetzten zutrifft, kann ich hier nicht volle Punktzahl geben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren durchaus interessant und haben mir Spaß gemacht.

Gleichberechtigung

Direkt unter der obersten Führungsebene geht es durchaus divers und gleichberechtigt zu.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich wenig zu sagen. Es gab viele ältere Kollegen, die jedoch aus meiner Sicht in ihren Positionen "stecken geblieben" sind.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittel waren modern und es wurde einem alles geboten was man zum Arbeiten braucht. Das Büro war sehr gut ausgestattet, modern eingerichtet und man konnte sich sehr wohlfühlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel versucht, aber die Umsetzung ist nicht ideal.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war unter dem Durchschnitt, und auch Gehaltserhöhungen wurden abgeschmettert.

Image

Image der Funke Mediengruppe und Funke Digital sind recht gut.

Karriere/Weiterbildung

Es wird immer gesagt man hätte alle Möglichkeiten zu wachsen und sich weiter zu entwickeln. Leider ist dies mehr ein Lippenbekenntnis als gelebte Realität.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches und detailliertes Feedback. Wir freuen uns, dass du das Arbeitsumfeld und die Aufgaben bei der FUNKE Digital GmbH positiv hervorhebst und dass dir insbesondere die Arbeit in deinem Team und die Gestaltung deiner Aufgaben Freude bereitet haben.

Wir bedauern jedoch, dass du in Bezug auf die Führung und die Mitarbeiterentwicklung nicht ganz zufrieden warst. Deine Kritik nehmen wir ernst und werden sie im Rahmen unserer stetigen Weiterentwicklung berücksichtigen.

Bei der FUNKE Digital legen wir großen Wert auf ein umfassendes Benefits-Paket für unsere Mitarbeiter*innen. Dazu gehören flexible Arbeitszeiten und Modelle für Work-Life-Balance, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Wir bieten zudem eine faire und hohe Vergütung, die regelmäßig überprüft und an die Marktstandards angepasst wird. Auch Inflationsausgleichszahlungen gab es letztes sowie auch dieses Jahr.

Darüber hinaus haben wir ein umfassendes Weiterbildungsprogramm, um unsere Mitarbeiter*innen in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen und ihre Kompetenzen zu fördern. Auch wenn du diese Angebote als unzureichend wahrgenommen hast, können wir versichern, dass sie einen hohen Stellenwert bei uns haben und jede*r dieses Angebot nutzen kann.

Dein Feedback ist wertvoll und wird uns helfen, diese Bereiche weiter zu verbessern. Wir danken dir für deine Offenheit und wünschen dir alles Gute für deine zukünftigen beruflichen Herausforderungen.

Mit freundlichen Grüßen,
Dein HR Team aus Berlin

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