FUNKE hat Potenzial. Die Zufriedenheit ist dennoch im Endeffekt von dem Team, mit dem man zusammenarbeitet, entscheidend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen und die Transparenz stärken die Motivation. Es ist schön zu sehen, dass die Geschäftsführung sich stets für alle Kollegen und Kolleginnen interessiert, immer wieder mit Events und Annehmlichkeiten überrascht und zuhört. Das schätze ich wirklich sehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Negative Bemerkungen richten sich nur an meine Erfahrungen mit meinem Team, nicht an das Unternehmen an sich. Aus diesem Grund tut es mir sehr leid, dass ich bei manchen Sternen einen Abzug machen musste. Bei anderer Handhabung in meinem Team wäre alles perfekt.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung gibt stets ihr bestes und so sollten es auch die einzelnen Unternehmen und Abteilungen.
Für ein optimales Mitander finde ich es bedeutsam, wenn zumindest einmal in der Woche die Pflicht für alle bestehen würde, ins Büro zu kommen.
Wir haben ein so großes und modernes Gebäude und doch sind die Räumlichkeiten kaum besetzt. Oft sitzt man dort auch ganz allein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Unser Chef ist sehr darauf bedacht, dass wir uns stets wohlfühlen. Lob und Anerkennung werden einem vermittelt und Fehler werden nicht abgestraft, sondern miteinander besprochen. Dennoch habe ich das Gefühl, dass alles ein wenig zu Laissez-Faire und distanziert gehalten wird. Alles ist immer sehr oberflächlich.
Kommunikation
In meinem Team wird die Kommunikation sehr klein geschrieben. Alle erledigen ihre Aufgaben fristgerecht und unterstützen einander.
Doch oft kann es mehrere Stunden dauern, bis jemand antwortet. Allen voran durch die unterschiedlichen und nicht miteinander kommunizierten Arbeitszeiten ist es sehr ärgerlich, wenn dadurch Aufgaben aufgeschoben werden müssen.
Einen erheblichen Einfluss auf die Kommunikation in unserem Team hat auch der persönliche Kontakt, der untereinander fehlt. Viele arbeiten komplett im Home Office und wollen bloß nicht ins Büro.
Ich bin bereits eine ganze Weile bei FUNKE angestellt und kenne dennoch von meinem gesamten Team nicht mehr als Vor- und Nachnamen. Wenn man jemand ist, der gerne zusammensitzt und die Zeit mit Kolleginnen und Kollegen schätzt, kann dies ganz schön die Stimmung knicken.
Das ist aber individuell - mein Team (bis auf mich und eine weitere Person) liebt es z. B. sehr nicht miteinander sprechen und voneinander hören zu müssen, wenn es nicht notwendig ist. Von anderen weiß ich, dass ihre Abteilungen jeden Tag zusammenkommen oder feste Termine in der Woche abgemacht sind, um den Austausch aufrecht zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben beschrieben, wird einander stets unterstützt und unter die Arme gegriffen. Dennoch habe ich kaum bis keinen Kontakt zu meinem Team, weshalb ich nicht von einem optimalen Zusammenhalt sprechen kann.
Work-Life-Balance
100 % Gleitzeit
100 % Home-Office Möglichkeit
100 % Vertrauensarbeitszeit
Die Work-Life-Balance wird bei FUNKE gelebt und geliebt. Das Modell rund um die Vertrauensarbeitszeit läuft super - private Termine können kurzfristig wahrgenommen werden, solange die Arbeiten erledigt werden.
Das Vertrauen schätze und lobe ich sehr. Solche Freiheiten findet man wohl kaum woanders.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Position habe ich oft das Gefühl, dass mehr erwartet wird, als möglich ist. Die Wochenziele sind hoch angesetzt, sodass man oft das Gefühl hat, die Aufgaben nur zu schaffen, wenn man auf die Qualität verzichtet. Das ist sehr schade.
Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden allerdings stets in die Planungen und Entscheidungen einbezogen, sodass man, wenn man überfordert ist, dies auch laut aussprechen darf.
In diesem Fall wird zur Unterstützung nach Lösungen gesucht. Das ist wirklich super.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, die ich bearbeite, weichen beinahe absolut von den besprochenen Aufgaben aus der Ausschreibung meiner Stelle von damals ab. Hier hätte man besser kommunizieren müssen.
Für mich handelt es sich momentan zudem um eine reine Fließarbeit, die keine Abwechslung verspricht. Das ist allerdings erneut nur eine persönliche Erfahrung und Meinung. Von anderen Kollegen und Kolleginnen weiß ich, dass sie in ihren vielfältigen Aufgaben voll aufgehen.
Umgang mit älteren Kollegen
In unserem Team sind alle Kollegen und Kolleginnen relativ jung, weshalb ich keine persönlichen negativen Erfahrungen in diesem Bereich machen durfte. Generell sind allerdings alle immer sehr höflich zueinander, auf den Fluren wird oft gegrüßt, untereinander wird bei Bedarf oder Fragen geholfen.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude am Limbecker Platz verspricht alles, was man sich von einem modernen Büro wünschen kann. An jedem Platz befindet sich ein höhen verstellbarer Schreibtisch, zwei Bildschirme und ausreichend Platz.
Wenn etwas nicht funktioniert oder neues Equipment benötigt wird, kann man das jederzeit in Absprache mit der Abteilungsleitung bestellen.
Da es sich um Großraumbüros handelt, kann es manchmal etwas laut werden. Um in Ruhe zu arbeiten oder zu telefonieren, stehen über all Meeting- und Konferenz-Räume zur Verfügung. Auch hier ist die Ausstattung top.
Zudem sind gemütliche und private Sitznischen aufgestellt. Auch Küchen mit Kühlschränken, Spülmaschinen und Kaffemaschinen lassen sich auf auf allen Etagen finden. Für Snacks und den großen Hunger ist das Bistro EssART im Erdgeschoss eine tolle Anlaufstelle.
Die einzige Kritik ist der persönliche Touch. Alles ist sehr steril gehalten. Mehr Pflanzen und mehr Farbe wären schön.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Feedback für mehr Umwelt- und Sozialbewusstsein kann stets an die Geschäftsführung weitergeleitet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf Verhandlungen wurde nicht eingegangen, was ich sehr enttäuschend finde. Von Bekannten aus ähnlichen Positionen und anderen Unternehmen weiß ich, dass weit aus mehr drin ist. Es ist kein schlechtes Gehalt, hat aber eine Erhöhung verdient.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es nicht.
Dennoch werden viele Benefits geboten. Neben vielen tollen Rabatten, die sich wirklich lohnen, erhält man im Bistro frische und große Portionen zum kleinen Preis. Das Personal ist dort wirklich wahnsinnig lieb.
Auch eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten. Dort muss man sich allerdings etwas durchwühlen, bis man weiß, wie man das beantragen kann.
Image
Ich muss wirklich sagen, dass sich im Besonderen die Geschäftsführung in Berlin darum bemüht, die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stets zufrieden zu stellen.
In regelmäßigen Abständen tritt sie mit allen in Kontakt, klärt auf und informiert. Alles ist sehr transparent gehalten und mit persönlichen Anliegen kann man stets auf alle zugehen.
Im Endeffekt kann einem nur das Team, in das man kommt, diese Freude nehmen.
Erinnert ein wenig an ein Ü-Ei. Die Schokolade ist super - Der Inhalt manchmal doch enttäuschend.
Karriere/Weiterbildung
Angebote zur Weiterbildung sind da und werden auch motiviert an alle empfohlen. Die Kosten werden übernommen.