Gut, aber Verbesserungsfähig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Azubis haben regelmäßig Seminare, bei denen wir selbstständig arbeiten können oder mehr über Prüfungsrelevante Themen informiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in Azubis stecken und selbstständiges Arbeiten ermöglichen.
Die Ausbilder
Sehr nett, hat immer ein offenes Ohr, geht auf die Bedürfnisse der Azubis ein, ist jedoch nicht immer gut zu erreichen.
Spaßfaktor
Es hängt sehr stark an den Abteilungen, ob man Spaß hat oder auch nicht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Das ist ebenfalls abhängig von den Abteilungen, in vielen Fällen kommt man über die typischen Aufgaben eines Azubis nicht hinaus. Nur in seltenen Fällen bekommt man größere Projekte oder die Chance eigenständig zu arbeiten.
Variation
Durch das ständige wechseln bekommt man viele unterschiedliche Tätigkeiten und Bereiche zu sehen, jedoch wird auf die Bedürfnissen und Wünsche der Azubis meist nicht eingegangen.
Respekt
Manche sehen einen als vollständiges Mitglied im Team an und andere eher als Aushilfe für Aufgaben, auf die sie selber keine Lust haben.
Karrierechancen
Es gibt die Möglichkeit Berufsbegleitend zu studieren, jedoch wird dies nur geringfügig bezuschusst. Die Karrierechancen sehen eher mager aus.
Arbeitsatmosphäre
In manchen Abteilungen läuft es harmonisch ab und in anderen Abteilungen wird mehr übereinander geredet als miteinander.
Ausbildungsvergütung
Tarifvertraglich gebunden, nicht mehr, aber auch nicht weniger.
Arbeitszeiten
Die 35-Stundenwoche ist für Azubis angemessen. Beginn und Ende der Arbeitszeit variiert von Abteilung zu Abteilung.