Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen, die bei Funkhaus Aschaffenburg ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.
Viel Verantwortung, verschiedene Aufgaben, abwechslungsreich
Schlechte Vergütung
Mehr Qualitätsarbeit
Die Kollegen untereinander halten super zusammen, es herrscht fast immer ein gutes internes Arbeitsklima und die Aufgaben sind auch recht vielfältig und interessant.
Ich habe dort Praktikum gemacht, habe zwei Wochen vor Ende meines Praktikums nach einem Volontariat gefragt...Das Ergebnis wurde bis zum allerletzten Praktikumstag hinausgezögert, obwohl ich fast täglich erneut danach gefragt hatte. Dann sagte man mir frech, es werden dieses Jahr keine Volontäre mehr eingestellt. Kaum ein paar Monate später lese ich eine Stellenanzeige im Internet, in der ein Volontär gesucht wird. Außerdem habe ich aus privatem Umfeld mitbekommen, dass noch zwei weitere Volontäre eingestellt wurden. Man hat mir also offensichtlich ins Gesicht gelogen. Eine absolute Frechheit. Von dem "oberen Bereich" des Unternehmens wird man leider etwas zu stark von oben herab behandelt.
Außerdem sollte man mal vorab eine Einigung finden, wem man etwas zahlt. In einer aktuellen Stellenanzeige für Volontäre von diesem Jahr wird gesagt, dass man ein sechswöchiges Praktikum machen muss, das bezahlt wird. Ich habe ein sechswöchiges Praktikum gemacht und keinen Cent bekommen. Da waren es auf einmal zwei oder drei (bin mir nicht mehr ganz sicher) Monate, die man dort sein musste...
Das Großraumbüro ist im Übrigen auch ein Horror, man kann sich kaum konzentrieren und muss sich täglich einen neuen Arbeitsplatz suchen.
Seit ehrlich zu euren Mitarbeitern. Wenn ihr sie nicht haben wollt, dann sagt es der Person doch gleich ins Gesicht, anstatt am Ende dann zu sagen "Wir vergeben keine Volontariate dieses Jahr".
In allen Stellenanzeigen für Volontäre steht, dass man ein sechswöchiges Praktikum vorher machen muss, das vergütet wird. Ich habe ein sechswöchiges Praktikum gemacht und keinen Cent gesehen. Da hießt es auf einmal "Geld gibt es erst ab zwei Monaten".
Ich sag nur: Von oben herab - man sollte seine Praktikanten auch mal fragen, was sie machen möchten. Selbst wenn man auf die Vorgesetzten zugeht und einen Vorschlag macht, wird dieser entweder gar nicht oder nach ein paar Wochen erst umgesetzt.