17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Funkhaus Halle GmbH & Co. KG (Radio Brocken; 89.0 RTL) Bewertungen
Funkhaus
Halle
GmbH
&
Co.
KG
(Radio
Brocken;
89.0
RTL)
Halle (Saale) und weitere
Ihr Unternehmen?
17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer Verantwortung sucht!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Radio Brocken in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jung und dynamisch
Work-Life-Balance
Wenn alles läuft gibt es auch Freiräume
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Passt
Vorgesetztenverhalten
Ein Geben und Nehmen
Kommunikation
Man muss auch mal von selbst fragen
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Mit unterschiedlicher Detailtiefe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamMitarbeiter HR
Vielen Dank für Deine wertschätzende Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Es freut uns sehr, dass Du das Funkhaus Halle als junges, dynamisches Audio-Unternehmen mit starkem Zusammenhalt und spannenden Aufgaben erlebt hast.
Deine Hinweise, zum Beispiel zur Kommunikation, nehmen wir ebenso aufmerksam auf. Solches Feedback ist für uns wichtig, denn unser Anspruch ist es, uns als Team und als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln und noch besser zu werden.
Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und sagen herzlich Danke für Deinen Einsatz bei uns.
Herzliche Grüße
Das Funkhaus Halle Team
Wertschätzung bleibt auf der Strecke!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Funkhaus Halle GmbH & Co. KG in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoher Spaßfaktor bei der täglichen Arbeit und ein ausgezeichnetes kollegiales Umfeld. Das Miteinander ist geprägt von einer familiären Atmosphäre und gegenseitiger Wertschätzung unter den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Es herrscht ein starkes Ungleichgewicht zwischen den Privilegien der Vorgesetzten und der Situation der Angestellten. Während die Gehälter am unteren Limit liegen, fehlt es zusätzlich an Wertschätzung für die tägliche Leistung. Ein respektvoller Umgangston und die Berücksichtigung von Mitarbeiterwünschen sollten selbstverständlich sein, um den ‚Dienst nach Vorschrift‘ und die hohe Fluktuation zu stoppen. Wer Höchstleistung erwartet, muss auch Anerkennung und faire Bedingungen bieten.
Karriere/Weiterbildung
Es fehlen strukturierte Förderungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Die berufliche Entwicklung stagniert auf dem Niveau der Einstellung, was durch eine sehr verhaltene Gehaltsentwicklung unterstrichen wird.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung bewegt sich am untersten Limit. Gehaltsverhandlungen gestalten sich zudem als äußerst schwierig, da kaum Spielraum für Anpassungen besteht und Vorverhandlungen oft blockiert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Lieb.
Vorgesetztenverhalten
Top-6 ... Ernsthaft? - von oben herab, du machst das schon und du musst gucken, wie du deine Arbeit schaffst, wärend sie von flexible Arbeitszeiten profitieren.
Arbeitsbedingungen
Laptops vorhanden, aber die Hürden für mobiles Arbeiten sind durch die notwendige Begründung zu hoch oder nicht möglich. Individuelle Bewertungen der Dringlichkeit von den Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Diskriminierende Äußerungen von Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Ein sehr kreativer Job der spaß macht!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamMitarbeiter HR
Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung.
Zunächst freuen wir uns, dass Sie den Teamzusammenhalt, die kreative Arbeit und das kollegiale Umfeld bei uns im Funkhaus Halle positiv hervorheben. Gerade diese Aspekte prägen für viele Mitarbeitende den Arbeitsalltag bei uns und sind ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie einzelne Punkte deutlich kritischer erlebt haben. Ihre Einschätzung nehmen wir ernst, auch wenn wir darauf hinweisen möchten, dass individuelle Erfahrungen und Wahrnehmungen innerhalb eines Unternehmens unterschiedlich ausfallen können und nicht immer ein allgemeingültiges Bild für alle Bereiche und Teams zeichnen.
Ein respektvoller Umgang, faire Zusammenarbeit und ein professionelles Führungsverständnis sind für uns klare Maßstäbe. Wenn dies in Ihrem persönlichen Erleben nicht in allen Punkten so angekommen ist, nehmen wir das als wichtigen Hinweis mit. Das gilt ebenso für Ihre Anmerkungen zu Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten, mobilen Arbeitsformen und internen Abstimmungsprozessen. Gerade in einem dynamischen Medienumfeld treffen unterschiedliche Anforderungen, Verantwortlichkeiten und betriebliche Rahmenbedingungen aufeinander. Das erklärt nicht jede Unzufriedenheit, gehört aber zu einer differenzierten Betrachtung dazu.
Besonders sensibel nehmen wir Ihren Hinweis auf diskriminierende Äußerungen wahr. Ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander ist für uns unverzichtbar. Entsprechende Hinweise werden von uns ernst genommen und geprüft.
Dass Sie neben Ihrer Kritik gleichzeitig den Spaß an der Arbeit, interessante Aufgaben und ein starkes Kollegium hervorheben, zeigt aus unserer Sicht, dass auch Ihre Erfahrung nicht nur negativ war, sondern mehrere Facetten hatte. Genau deshalb ist es uns wichtig, Feedback differenziert zu betrachten und daraus Verbesserungen abzuleiten, ohne dabei die positiven Seiten unserer Zusammenarbeit aus dem Blick zu verlieren.
Wir danken Ihnen für Ihre offenen Worte und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.
es gab noch nie einen Tag wo ich dachte, och nö...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Funkhaus Halle GmbH & Co. KG in Halle (Saale) gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Offene Worte des GFs, Update Mails an alle MA, schnelles agieren für einzelne Abteilungen, Notfallpläne, Homeoffice Nutzung für fast alle MA
Arbeitsatmosphäre
Kurze Entscheidungswege, schnelle Abstimmungswege, offene Worte
Work-Life-Balance
viele tolle Benefits - nachzulesen auf Funkhaus-Halle.de
Kollegenzusammenhalt
alle MA sehr hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
immer sachlich und auf Augenhöhe selbst bei Meinungsverschiedenheit
Arbeitsbedingungen
Moderne digitale Arbeitsplätze
Kommunikation
abteilungsübergreifend, schnell,
Interessante Aufgaben
kein Tag ist wie der andere
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamMitarbeiter HR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für deine wertschätzende Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast! Es freut uns riesig zu lesen, dass es "noch nie einen Tag gab, wo du dachtest, och nö..." - das ist das schönste Kompliment, das wir uns als Unternehmen wünschen können.
Besonders schön ist es zu hören, dass du unsere offene Kommunikation, die kurzen Entscheidungswege und den respektvollen Umgang miteinander so positiv erlebst. Dass jeder Tag bei uns anders ist und du dich in unserem Team wohlfühlst, bestärkt uns darin, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle entfalten können.
Dein Feedback zu unserem Corona-Management und den Benefits motiviert uns zusätzlich - wir arbeiten kontinuierlich daran, für alle Mitarbeitenden die bestmöglichen Bedingungen zu schaffen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Funkhaus-Teams bist und täglich mit deiner Energie zu unserem Audio-Entertainment beiträgst!
Herzliche Grüße
Das Funkhaus Halle HR-Team
Sehr gutes Arbeitsklima und sympathische...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Radio Brocken in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Arbeitsklima und sympathische Kolleginnen und Kollegen! So funktioniert modernes Radio von heute!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Funkhaus Halle - exzellent für Berufseinsteiger
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Funkhaus Halle GmbH & Co. KG in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass das Arbeitsklima wirklich sehr angenehm ist und Hilfsbereitschaft unter den Kollegen richtig groß geschrieben wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das kreativen Beiträgen oder Anstössen kein Gehör geschenkt wird - die Vorgesetzten sind teilweise sehr auf ein bestimmtes Konzept versteift und verlieren den Blick über den Tellerrand
Verbesserungsvorschläge
das Unternehmen sollte sich weniger auf die Teilhaber und deren Meinung zum Programm stützen - man muss dem Marktführer nicht hinterher hecheln, sondern mit eigenen Ideen und neuen Produkten den Markt versuchen an sich zu reißen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Betriebsklima...bleibt hoffentlich auch in Zukunft so
Image
Berufsneulingen ist das Unternehmen zu empfehlen, da man alles Nötige beigebracht bekommt - hinzu kommt der gute Ruf hinsichtlich des Betriebsklimas
Work-Life-Balance
es gibt eine Regelarbeitszeit - es wird jedoch vorrausgesetzt freiwillig länger zu bleiben um anfallende Aufgaben zu erledigen (oder um Einsatz zu zeigen); Urlaub darf nach Abstimmung konsumiert werden - auch längere Zeit
Karriere/Weiterbildung
während der Ausbildung finden einige Seminare statt; eine spätere Weiterbildung erhält man nur durch den Wechsel in ein anderes Unternehmen; der berufliche Aufstieg ist so gut wie unmöglich
Gehalt/Benefits
die Auszahlung erfolgt stets pünktlich; das Gehalt rangiert eher an der unteren Grenze der Möglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird beachtet; das Unternehmen engagiert sich sozial
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben;
die Zusammmenarbeit der Kollegen untereinander ist zumeis vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
einige wenige ältere Arbeitnehmer sind vorhanden...werden aber genauso behandelt wie alle anderen auch
Vorgesetztenverhalten
Konfliktfälle werden meist zu aller Zufriedenheit gelöst;
Entscheidungen sind manchmal leider nicht nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
Belüftung, Licht und Lärmpegel vorschriftsmäßig;
das Equipment entspricht zum Teil nicht mehr wirklich dem Stand der Technik; Arbeitsplätze entsprechen dennoch den Aufgaben
Kommunikation
Generelle Besprechungen finden sehr oft statt; manchmal kommen wichtige Informationen leider nicht bei den Leuten an, die sie bräuchten
Gleichberechtigung
es herrscht völlige Gleichberechtigung;
mehr weibliche als männliche Angestellte
Interessante Aufgaben
die Aufgabengebiete und deren Gestaltung werden vorgegeben; Arbeitsbelastung ist recht ausgewogen verteilt;
Arbeit kann im Rahmen selbst eingeteilt werden
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Gut: 3 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Radio Brocken in Halle (Saale) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Deinstallation der Kameraüberwachung innerhalb der Redaktion bzw. Ausrichtung nicht direkt auf AN
Lohnerhöhungen (angemessene Schichtbezahlung- Überstunden) / Praktikavergütungen
Klimaanlage!
Kündigungsdruck vermindern (Kompetenzen gerecht behandeln, AN in Personalentscheidungen einbeziehen)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Atmosphäre, liebe KollegInnen, schönes Miteinander - sehr zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Funkhaus Halle GmbH & Co. KG in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamMitarbeiter HR
Liebe/r Kollegin/Kollege,
herzlichen Dank für deine wunderbare Bewertung und die warmen Worte!
Es freut uns riesig zu hören, dass Du dich bei uns im Funkhaus Halle so wohl fühlst und unser Miteinander schätzt. Genau das ist es, was uns ausmacht - gemeinsam großartiges Audio-Entertainment zu machen!
Deine positive Rückmeldung motiviert uns sehr und bestärkt uns darin, weiterhin jeden Tag unser Bestes zu geben.
Vielen Dank für Dein Engagement und dass Du Teil unserer Radio Brocken und 89.0 RTL Familie bist!
Herzliche Grüße
Das HR-Team vom Funkhaus Halle
Mehrfachbewertung
Das Funkhaus Halle bietet ein gutes Klima mit jungen, motivierten Mitarbeiter:innen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Funkhaus Halle GmbH & Co. KG in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Modernes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Funkhaus Halle GmbH & Co. KG in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamwork wird hier groß geschrieben! Tolles Miteinander, spannende Tätigkeitsfelder, zentrale Lage.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Funkhaus Halle GmbH & Co. KG in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Funkhaus Halle (Radio Brocken; 89.0 RTL) durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Funkhaus Halle (Radio Brocken; 89.0 RTL) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Funkhaus Halle (Radio Brocken; 89.0 RTL) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.