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Funkhaus Halle GmbH & Co. KG (Radio Brocken; 89.0 RTL) als Arbeitgeber
Funkhaus
Halle
GmbH
&
Co.
KG
(Radio
Brocken;
89.0
RTL)
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hoher Spaßfaktor bei der täglichen Arbeit und ein ausgezeichnetes kollegiales Umfeld. Das Miteinander ist geprägt von einer familiären Atmosphäre und gegenseitiger Wertschätzung unter den Mitarbeitern.
Sehr gutes Arbeitsklima und sympathische Kolleginnen und Kollegen! So funktioniert modernes Radio von heute!
Verbesserungsvorschläge
Es herrscht ein starkes Ungleichgewicht zwischen den Privilegien der Vorgesetzten und der Situation der Angestellten. Während die Gehälter am unteren Limit liegen, fehlt es zusätzlich an Wertschätzung für die tägliche Leistung. Ein respektvoller Umgangston und die Berücksichtigung von Mitarbeiterwünschen sollten selbstverständlich sein, um den ‚Dienst nach Vorschrift‘ und die hohe Fluktuation zu stoppen. Wer Höchstleistung erwartet, muss auch Anerkennung und faire Bedingungen bieten.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Funkhaus Halle (Radio Brocken; 89.0 RTL) ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Vergütung bewegt sich am untersten Limit. Gehaltsverhandlungen gestalten sich zudem als äußerst schwierig, da kaum Spielraum für Anpassungen besteht und Vorverhandlungen oft blockiert werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es fehlen strukturierte Förderungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Die berufliche Entwicklung stagniert auf dem Niveau der Einstellung, was durch eine sehr verhaltene Gehaltsentwicklung unterstrichen wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Funkhaus Halle (Radio Brocken; 89.0 RTL) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Funkhaus Halle (Radio Brocken; 89.0 RTL) besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Funkhaus Halle (Radio Brocken; 89.0 RTL) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Funkhaus Halle (Radio Brocken; 89.0 RTL) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Funkhaus Halle (Radio Brocken; 89.0 RTL)
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Funkhaus Halle (Radio Brocken; 89.0 RTL)
Branchendurchschnitt: Medien