10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessante Arbeit, katastrophale Organisation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Brakel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Arbeitsfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde Organisation, ständiger Stress und Zeitdruck, alles wird möglich gemacht auf dem Rücken der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, offene Kommunikation, auch mal ein Auge auf überforderte Mitarbeiter haben und Aufgabenlast besser verteilen, Zeitmanagement optimieren
Arbeitsatmosphäre
Schlechter Zusammenhalt im Team. Durch Dauerstress wird schlechte Laune gefördert und die Kollegen fallen sich gegenseitig in den Rücken.
Work-Life-Balance
Es ist nach Absprache möglich auch Termine innerhalb der Arbeitszeit wahrzunehmen
Vorgesetztenverhalten
Leider überhaupt keine gute Kommunikation, Fokus auf negatives Feedback, Lob wird sehr sparsam gegeben, Kritik wird nicht gehört oder umgesetzt, Chef war oft abwesend, entweder unterwegs oder, wenn man ein Gespräch führen will, sehr vertieft in seinen Laptop oder sein Handy und hört nur mit einem ohr zu
Arbeitsbedingungen
Überwiegend moderne Geräte
Kommunikation
Kommunikation untereinander als auch mit der Chefetage dürftig. Unprofessionelles Verhalten zwischen Kollegen wird nicht wahrgenommen oder besprochen
Gleichberechtigung
Grenzwertiges Verhalten von Kollegen wird ignoriert
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabenbereiche
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
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Eine Fassade die schnell bröckelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Brakel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einteilung der Arbeit erfolgt selbstständig und die Freiheit am Arbeitsplatz ist gegeben
Verbesserungsvorschläge
Der Fokus sollte sich von dem Maximalen Profit auf das halten der Angestellten ändern, diese stehen immer an letzter Stelle
Arbeitsatmosphäre
Keine Funktionierende Klimaanlage oder Belüftung, Stress oder Schlechte Laune der Chefetage wird an Mitarbeitern ausgelassen
Image
Eindruck von Außen gut, man merkt aber schnell das alles nur Schein und Trug ist
Work-Life-Balance
Kaum Überstunden, tolerant was die Pünktlichkeit betrifft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird meist nur das billigste aus dem Ausland bezogen um Kosten zu sparen, Müll um das Grundstück wird aufgesammelt
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Gerede hinter dem Rücken bei Abwesenheit war gang und gebe
Vorgesetztenverhalten
Die Chefetage ist zu 80% abwesend, fokussiert auf Fehler, wenig Interesse das eigene Fehlverhalten einzusehen oder sich einzugestehen, wenn man keine Kapazitäten mehr hat werden trotzdem weitere Aufträge angenommen
Kommunikation
Kommunikation war vorhanden aber nur auf das negative fokussiert
Gehalt/Benefits
Mittelmäßiges bis schlechtes Gehalt, Fort- und Weiterbildungen wurden bei Interesse berücksichtigt
Gleichberechtigung
Gehälter variierten stark, versprochenes wurde immer wieder verschoben oder gar nicht erst eingehalten
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, sowohl am Schreibtisch als auch in der Produktion
Arbeitsbedingungen
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ich kann die schlechten Bewertungen nicht nachvollziehen, meinerseits hatten die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung in Brakel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Härter durchgreifen bei MA.
Arbeitsatmosphäre
damals ein kleines Team
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen wurden mir gewährt die ich machen wollte.
Gehalt/Benefits
Wunschgehalt wurde mir gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
es gab hilfsbereite und weniger hilfsbereite MA.
Umgang mit älteren Kollegen
jüngere MA haben oft wenig Repekt mehr vor älteren MA oder der GL.
Arbeitsbedingungen
Überstunden mussten nicht gemacht werden bei richtiger Arbeitseinteilung.
Kommunikation
in täglichen Meetings wurden die zu erledigenden Aufgaben durchgesprochen.
Gleichberechtigung
ich konnte keine Vor- und Nachteile feststellen.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, da es so viele unterschiedliche Kunden gab.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Lieber einen Großen Bogen machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Brakel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee und Wasser werden gestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden nur Fehler gesehen. MA sind an allem schuld.
Verbesserungsvorschläge
Mal reflektieren, was man besser machen kann um die MA zu halten
Work-Life-Balance
Am besten lebt man nur für die Firma
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Werbemittel kommen oft aus dem Ausland damit es billig bleibt
Vorgesetztenverhalten
Wissen nicht, wie man mit Konflikten umgeht.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer wird kaum gekühlt. Im Winter wird kaum geheizt.
Kommunikation
Kaum vorhanden. Wenn was schief geht, fragt man sich warum.
Gehalt/Benefits
Gehalt kann besser sein. Neben einer Tankkarte wird auch eine Betriebliche altersvorsorge angeboten
Gleichberechtigung
Einzelne werden bevorzugt. Vor allem als Frau zieht man hier den kürzeren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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kleines team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Brakel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
lockerer umgang, flexibel was arbeiten betrifft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
in einigen Punkten muss seitens des Vorgesetzten mal härter durchgegriffen werden.
Arbeitsatmosphäre
locker.
Work-Life-Balance
flexibel wenn man mal eher gehen muss oder später kommt
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen grundsätzlich möglich, aber nicht jeder Kollege hatte daran interesse sich fortzubilden.
Gehalt/Benefits
neben dem Gehalt gab es immer noch einen Tankgutschein und auf Wunsch Altersvorsorge usw. - je nachdem was man ausgehandelt hat.
Kollegenzusammenhalt
einige Kollegen mussten für andere oft was ausbaden, wenn Jobs nicht ausgeführt oder falsch wurden. :-/ daher nur ***.
Umgang mit älteren Kollegen
aktuell ist das Team im Moment recht jung.
Arbeitsbedingungen
recht neues Bürogebäude
Kommunikation
jeden Tag ein kurzes Meeting.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Brakel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gleichberechtigt für alle Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung für alle Mitarbeiter. Bessere Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durch jeden was gelernt nur nicht von Ausbilder
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter im Bereich Design / Gestaltung in Brakel abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Bananen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Wertschätzung, wird immer nur vor Augen geführt was man schlecht macht, selten zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Änderungswünsche der Mitarbeiter auch umsetzen nicht nur “wahrnehmen”
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Kein Ort an dem man auf Dauer sein möchte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung in Brakel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Problem sind die Geschäftsführer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Brakel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen, aber schlechte Organisation und Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Brakel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Funtastic MEDIA durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Funtastic MEDIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Funtastic MEDIA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.