Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Hund erlaubt
Barrierefrei
Firmenwagen
RabatteEinteilung der Arbeit erfolgt selbstständig und die Freiheit am Arbeitsplatz ist gegeben
Interessantes Arbeitsfeld
lockerer umgang, flexibel was arbeiten betrifft.
Kaffee und Wasser werden gestellt
Kostenlose Bananen
Die mangelnde Organisation, ständiger Stress und Zeitdruck, alles wird möglich gemacht auf dem Rücken der Mitarbeiter
in einigen Punkten muss seitens des Vorgesetzten mal härter durchgegriffen werden.
Es werden nur Fehler gesehen. MA sind an allem schuld.
Kaum Wertschätzung, wird immer nur vor Augen geführt was man schlecht macht, selten zufrieden
Keine gleichberechtigt für alle Mitarbeiter
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, offene Kommunikation, auch mal ein Auge auf überforderte Mitarbeiter haben und Aufgabenlast besser verteilen, Zeitmanagement optimieren
Der Fokus sollte sich von dem Maximalen Profit auf das halten der Angestellten ändern, diese stehen immer an letzter Stelle
Härter durchgreifen bei MA.
Mal reflektieren, was man besser machen kann um die MA zu halten
Gleichberechtigung für alle Mitarbeiter. Bessere Bezahlung.
Der am besten bewertete Faktor von Funtastic MEDIA ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Aufgaben, sowohl am Schreibtisch als auch in der Produktion
Vielfältige Aufgabenbereiche
abwechslungsreich, da es so viele unterschiedliche Kunden gab.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Funtastic MEDIA ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider überhaupt keine gute Kommunikation, Fokus auf negatives Feedback, Lob wird sehr sparsam gegeben, Kritik wird nicht gehört oder umgesetzt, Chef war oft abwesend, entweder unterwegs oder, wenn man ein Gespräch führen will, sehr vertieft in seinen Laptop oder sein Handy und hört nur mit einem ohr zu
Die Chefetage ist zu 80% abwesend, fokussiert auf Fehler, wenig Interesse das eigene Fehlverhalten einzusehen oder sich einzugestehen, wenn man keine Kapazitäten mehr hat werden trotzdem weitere Aufträge angenommen
Wissen nicht, wie man mit Konflikten umgeht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
So gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten
Fortbildungen wurden mir gewährt die ich machen wollte.
Fortbildungen grundsätzlich möglich, aber nicht jeder Kollege hatte daran interesse sich fortzubilden.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
