Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Funtastic MEDIA die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation untereinander als auch mit der Chefetage dürftig. Unprofessionelles Verhalten zwischen Kollegen wird nicht wahrgenommen oder besprochen
Es ist nach Absprache möglich auch Termine innerhalb der Arbeitszeit wahrzunehmen
Leider überhaupt keine gute Kommunikation, Fokus auf negatives Feedback, Lob wird sehr sparsam gegeben, Kritik wird nicht gehört oder umgesetzt, Chef war oft abwesend, entweder unterwegs oder, wenn man ein Gespräch führen will, sehr vertieft in seinen Laptop oder sein Handy und hört nur mit einem ohr zu
Vielfältige Aufgabenbereiche
Keine Funktionierende Klimaanlage oder Belüftung, Stress oder Schlechte Laune der Chefetage wird an Mitarbeitern ausgelassen
Schlechter Zusammenhalt im Team. Durch Dauerstress wird schlechte Laune gefördert und die Kollegen fallen sich gegenseitig in den Rücken.