Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Furore Verlag Renate Matthei e. Kfr die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Agressives Rumgebaffe, herablassende Kommentare zum Privatleben, abwertende Meinungsäußerung, Kritikunfähigkeit, keine Selbstreflexion.
Es gibt keinen Kollegenzusammenhalt, es wird nur gegenseitig getreten und abwertende Kommentare abgegeben.
Überstunden sind im Arbeitsvertrag verpflichtend monatlich zum normalen Pensum abzuhalten und können deswegen nicht einfach abgebummelt werden.
Ständige Einmischung ins Privatleben, dieses wird kommentiert, abgewertet und ausgefragt, enorme Hierachien.
Zu viele Aufgaben, die Kollegen sind alle überfordert.
Ständige Kontrolle, man wird kontrolliert, es wird einem stündlich über den Bildschirm gelugt.