Ich kann die Firma niemanden empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man ein Handy bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ich wurde sehr viel angelogen
- Den Lohn
- Das man die Mitarbeiter nicht fordert.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach, sollten viele in der höheren Etage gekündigt werden, da sie nicht in dieser Position gehören und überfordert sind.
Auch sollen sie intern die Mitarbeiter fördern und das was man am Bewerbungsgespräch verspricht auch einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Das hier ist meine persönliche Meinung und was ich in der Firma erlebt habe:
1. Pause oder Mittag zu machen wird nicht gerne gesehen, am besten man arbeitet durch.
2. Homeoffice wird nicht gerne gesehen, man muss ins Büro.
3. Man muss überstunden machen und diese sind mit dem Lohn abgeholt. Man kann sie nicht kopensieren oder auszahlen lassen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilung ist eine Katastrofe.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen Kollegenzusammenhalt. Jeder arbeitet für sich selber.
Work-Life-Balance
Im Reglement steht, dass man so viel Ferien nehmen darf wie man will. 3 Wochen am Stück werden bewilligt, aber man muss in den Ferien arbeiten und den Laptop mitnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Ich wollte seit anfang die Abteilung wechseln, man hat mich aber immer vertröstet und angelogen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit kann man nicht frei gestalten. Man muss alles immer mit dem Vorgesetzen anschauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt fast keine älteren Kollegen. Die meisten sind zwischen 20-40
Arbeitsbedingungen
Im Büro ist es zu warm und man kann nicht so arbeiten. Kurze Hosen sind verboten.
Das einzige positive war, dass man ein Handy erhalten hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja man könnte einiges verbessern.
-Weniger unötig reisen
-mehr elektro autos
Gehalt/Sozialleistungen
Bei der Firma ist man unterbezahlt, imgegensatz zu anderen Firmen. Der versprochene Bonus am Bewerbungsgespräch wird nicht eingehalten, sowie die Lohnerhöhung ende Jahr.
Image
Gegen aussen zeigt sich die Firma top. Sobald man anfäng zu arbeiten, merkt man das es nicht stimmt.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet keine möglichkeit an, intern aufzusteigen oder Weiterbildungen zu absolvieren. Anstatt die Mitarbeiter intern zu fördern und sie in die gewünschte Abteilung zu setzen, kündigen sie lieber bestehende Mitarbeiter und ersetzen diese durch Personen die gar keine Erfahrung haben.