Leider kein attraktiver Arbeitgeber mehr für mich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile sehr wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles.Ich glaube das die oben gar nicht wirklich wissen wie es unten aussieht.
Verbesserungsvorschläge
Urlaub ist zur Erholung da und sollte auch genommen werden dürfen wann man ihn braucht.Verständlicherweise gibt es im Handel Urlaubssperren.Aber man darf auch nur 3 Wochen selbst verplant,der Rest wird vorgegeben.Wer braucht nette in Deutschland im Januar oder Februar Urlaub?Aber Arbeitgeber bestimmt größtenteils wann ich Urlaub nehmen darf.Also folgedessen auch über mein Geld.Denn bekanntlich kostet Urlaub im Juli und August deutlich mehr.Warum darf man nicht im September Urlaub machen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind mehrfach frustriert,da der Druck groß ist und es eigentlich nur ein Geben ist
Image
Wird eher schlechter
Work-Life-Balance
Viele Überstunden die eigentlich eh nie abgefeiert werden dürfen.Wenn zu viele Stunden aufgebaut wurden, wird einfach ausbezahlt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Glück hat kann man aufsteigen
Gehalt/Benefits
Meistens Mindestlohn
Urlaubs- und Weihnachtsgeld wurde gestrichen,bzw. auf die einzelnen Monate aufgeteilt was ja nicht wirklich viel ist.Wurde wegen dem steigenden Mindestlohn sehr gut verkauft.Lieber Urlaub - und Weihnachtsgeld,als einmal im Jahr ein Fussl-Fest auf Firmenkosten.Da wären bestimmt die meisten Mitarbeiter mit einverstanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Plastikmüll
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut da alle gleich behandelt werden von der Filialleitung
Umgang mit älteren Kollegen
Sollte man vielleicht auch mal etwas besser zuhören und drauf eingehen
Vorgesetztenverhalten
RL lässt keine Kritik zu und hat auch nur ein offenes Ohr wenn sie einen guten Tag hat.Schlecht für die Motivation der Mitarbeiter Ungerecht finde ich auch,daß manchen Mitarbeitern ein Tankgutschein gezahlt wird und anderen mit einer gleichen oder weiteren Strecke nicht.Bei jedem Mitarbeiter kann man steuerfrei 50€ im Monat investieren.
Arbeitsbedingungen
Viel zu viel Druck.Immer mehr und mehr wird gefordert
Kommunikation
Funktioniert eigentlich ganz gut
Gleichberechtigung
Männer werden grundsätzlich nicht eingestellt.Zumindest nicht in unserer Region
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für dein ehrliches Feedback. Dass du Punkte wie den Druck und die Urlaubsregelung kritisch siehst, tut uns leid. Unsere Geschäftsführung hat für die Anliegen aller Mitarbeiter immer ein offenes Ohr. Lass uns deine Kritikpunkte deshalb bitte gerne persönlich besprechen. Melde dich für einen Austausch unter feedback@fussl.at.
Liebe Grüße,
dein FUSSL-Team