Praktikum bei futalis - Abwechslungsreich, wichtige Aufgaben und nette Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Direkte Umgang mit Kollegen
- Freundliche Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- wöchentliche Meetings aller Büromitarbeiter fiel häufig aus
Arbeitsatmosphäre
Kritik und Lob erfolgt direkt. Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, dass folgt in einem guten Betriebsklima in dem man sich mit jedem gut versteht.
Image
Die Ansprüche welche nach außen getragen werden, werden intern auch durchgesetzt. Mitarbeiter reden über die Produkte von futalis gut.
Work-Life-Balance
Bei einer 40-Stunden-Woche und einer Kernarbeitszeit sollte jedem klar sein, dass man in der Regel von ca. 8-17 Uhr auf Arbeit ist.
Urlaub zu nehmen ist ein einfacher Prozess und wird meist ohne Probleme akzeptiert. Laut Kollegen kann es passieren das in Stoßzeiten zu Urlaubssperren kommt.
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchien gibt es aktuell zwar keine Aufstiegschancen, aber durchaus Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Da ich nur aus der Position eines Prkatikanten sprechen kann finde Ich das futalis ein gutes Gehalt für Praktikanten zahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sowohl bei der Produktion, als auch im Büro darauf geachtet die Umwelt nicht zu belasten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben sich meist direkt produktives Feedback gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierbei gilt das Prinzip der Gleichberechtigung.
Vorgesetztenverhalten
Die Aufgaben sind im Regelfall ohne besondere Rücksprache lösbar. Durch Workflowoptimierungen, welche sehr spontan erfolgten, kam es hin und wieder zu Problemen und Verwirrungen.
Arbeitsbedingungen
Die zur verfügung gestellte Technik ist für die Ausführung der Aufgaben komplett ausreichend. Eine Verbesserung der Innenraumbeleuchtung mit Hilfe von Tageslichtlampen wäre angebracht.
Da sich in den Sommermonaten regelmäßig Wespen, Fliegen und Hornissen in das Büro verirren wären Insektenschutzgitter nützlich.
Das Bürogebäude befindet sich in der Nähe eines Wertstoffhofes von welchem, je nach Lage des Büroraumes, sich hin und wieder Lärm in einer bemerkbaren Lautstärke ergibt.
Kommunikation
Leider sind Informationen durch ausgefallene wöchentliche Meetings nicht immer an jeden Mitarbeiter gekommen.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden gleich und fair behandelt. Dies gilt auch für Praktikanten.
Interessante Aufgaben
Die erteilten Aufgaben waren anspruchsvoll, interessant und benötigten ein hohes Verantwortungsbewusstsein