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FUTRUE 
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Vorstellungsgespräche

TopCompany6 Jahre

165 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

165 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei FUTRUE GmbH in Gräfelfing als Trainee Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt war der Bewerbungsprozess sehr angenehm und wertschätzend. Ein kleiner Verbesserungsvorschlag wäre die klarere Kommunikation zur Case Präsentation (es war eher eine Q&A zur Aufgabe und weniger eine Präsentation), damit man sich entsprechend vorbereiten kann.

Bewerbungsfragen

Stärken und Schwächen, Umgang mit Feedback


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolles Gespräch; super organisiert!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Kijimea ÄID GmbH in Gräfelfing als Pharmareferent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

War alles sehr gut organisiert; tolles Gespräch! So soll es sein.
Alles sehr transparent - so stellt man sich das vor!
Top!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

So stelle ich mir einen vernünftigen Bewerbungsprozess vor!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Vertanical ÄID GmbH in Gräfelfing als Pharmaberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spannendes Unternehmen, aber leider langsamer Prozess und erst auf Nachfragen Rückmeldung

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei FUTRUE GmbH in Gräfelfing als Venture Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess hat sich länger gezogen, als erwartet; selbst gesetzte Feedback Fristen wurden nicht eingehalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen.

Es tut uns leid, dass Du den Prozess als zu langwierig erlebt hast und die von uns angekündigten Rückmeldungen in Deinem Fall nicht wie erwartet erfolgt sind. Wir wissen, wie wichtig schnelle und verlässliche Kommunikation im Bewerbungsprozess ist, und verstehen Deinen Ärger darüber.

Dein Feedback nehmen wir ernst. Es hilft uns, Schwachstellen zu erkennen und unsere Abläufe zu verbessern. Die von Dir angesprochenen Punkte werden wir deshalb in unsere weitere Arbeit einfließen lassen. In Einzelfällen kann es durch interne Abstimmungen zu Verzögerungen kommen – wir möchten künftig jedoch transparenter damit umgehen und besser darüber informieren.

Wir bedauern, dass Du insgesamt keine vollständig positive Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess gemacht hast. Vielen Dank für Deine offene Rückmeldung.

Für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg. Wenn Du noch Fragen oder Anmerkungen hast, kannst Du uns jederzeit unter jobs@futrue.com kontaktieren.

Viele Grüße
Dein FUTRUE HR Team

Lange Wartezeit und trotz aufwendigem Bewerbungsprozess

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei FUTRUE Group Services GmbH in Gräfelfing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief bis zum ersten Gespräch zunächst schnell und gut organisiert. Auch die zweite Runde mit der Präsentation einer Case Study war grundsätzlich positiv gestaltet. Für die Vorbereitung wurde ausreichend Zeit eingeräumt, und man hatte die Möglichkeit, die eigene Arbeitsweise sowie fachliche Kompetenzen zu präsentieren.
Im weiteren Verlauf wurden jedoch sämtliche Unterlagen angefordert, bevor ich anschließend fast drei Wochen auf eine Rückmeldung warten musste. Nach dieser vergleichsweise langen Wartezeit lediglich eine Absage ohne konkretes Feedback zu erhalten, empfand ich als enttäuschend. Insbesondere nach dem zeitlichen Aufwand für die Vorbereitung und Präsentation hätte ich mir eine transparentere und wertschätzendere Kommunikation gewünscht.
Kritisch sehe ich außerdem den Umgang mit persönlichen Daten während des Gesprächsprozesses. An der Fragerunde nach der Präsentation nahmen neben Mitarbeitenden aus dem Fachbereich auch Personen aus anderen Teams teil, die jeweils Ausdrucke meines Lebenslaufs vorliegen hatten. Da diese Unterlagen sensible persönliche Informationen wie Kontaktdaten und detaillierte berufliche Stationen enthalten, hätte ich mir einen bewussteren und datenschutzsensibleren Umgang mit Bewerberdaten gewünscht.
Darüber hinaus wurden einzelne Fragen gestellt, die ich als zu persönlich empfunden habe. Fachliche und berufsbezogene Fragen sind selbstverständlich nachvollziehbar und wichtig, persönliche Themen sollten im Bewerbungsprozess jedoch mit mehr Zurückhaltung behandelt werden.
Insgesamt hinterlässt der Prozess bei mir einen gemischten Eindruck: Positiv hervorzuheben sind die strukturierte Aufgabenstellung und die Möglichkeit, sich fachlich zu präsentieren. Gleichzeitig wirkten die lange Wartezeit, die fehlende Transparenz bei der Absage sowie der Umgang mit sensiblen Bewerberdaten wenig professionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein sehr konkretes und ausführliches Feedback – wir schätzen es sehr und lassen es in die kontinuierliche Verbesserung unseres Bewerbungsverfahrens einfließen.

Es tut uns leid, dass Deine Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess nicht durchweg positiv war.

Wir legen großen Wert auf transparente und schnelle Prozesse. Es freut uns, dass Du dies zu Beginn auch so wahrgenommen hast. Umso mehr bedauern wir, dass Du im weiteren Verlauf so lange auf eine Rückmeldung warten musstest. Wir haben daraus konkrete Maßnahmen abgeleitet, um Rückmeldungen künftig noch zeitnäher zu geben.

Gerade in späteren Prozessschritten ist uns ein aussagekräftiges Absagefeedback wichtig. Wenn Du möchtest, melde Dich gern unter jobs@futrue.com – wir schauen uns Deinen Fall noch einmal an und geben Dir, soweit möglich, eine konkretere Rückmeldung.

Datenschutz hat bei uns einen hohen Stellenwert. Zugriff auf Bewerbungsunterlagen und die Teilnahme an Interviews erhalten nur Personen, die konkret am Auswahlprozess beteiligt sind. Gleichzeitig möchten wir Fachbereiche frühzeitig einbinden – und dabei transparent machen, wer aus welchem Grund im Gespräch dabei ist.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
Dein FUTRUE HR Team

Sehr professioneller, gut strukturierter und transparenter Bewerbungsprozess. Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Synformulas GmbH in Gräfelfing als Manager Customer Excellence beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Stärken und Schwächen und persönlichen Zielen bzw. Interessen.
  • Fragen zum Lebenslauf, bisherigen Stationen und Gründen für die Bewerbung auf die gewünschte Position.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer, transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Synformulas GmbH in Gräfelfing als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr strukturierter und angenehmer Prozess mit verschiedenen Stufen (inklusive Case Study), Antwort pro Stufe kam immer innerhalb einer Woche


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein Bewerbungsprozess, wie man ihn sich wünscht

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei FUTRUE Group Services GmbH in Gräfelfing als Außendienstmitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr strukturiert, transparent und absolut professionell. Ich habe mich in jedem Schritt wertschätzend und gut begleitet gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzender, schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Synformulas GmbH in Gräfelfing als Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation war durchweg klar und transparent. Zeitliche Abläufe sowie die nächsten Schritte wurden jederzeit nachvollziehbar vermittelt, und die Gespräche fanden in einem wertschätzenden und fairen Rahmen statt. Der Case war zwar zeitaufwändiger, bot jedoch eine gute Möglichkeit, die eigene fachliche Kompetenz unter Beweis zu stellen, wobei die Fragestellung an einigen Stellen noch etwas enger gefasst werden könnte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Excellent selection process, very fast, transparent and in my believe, accurate with 3 interviews including a case study

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Synformulas GmbH in Gräfelfing als Senior Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

The case study is a very interesting tool to proof both employer and employee if the job fits well, great tool, nothing to add.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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