93 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
93 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
93 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ambitioniertes Umfeld, das etwas bewegt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Synformulas GmbH in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Tätigkeiten, ein gutes Image und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewirken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in den Verbesserungsvorschlägen beschrieben, gibt es einige Punkte, die sich vergleichsweise einfach umsetzen ließen und dadurch spürbar zur Mitarbeiterzufriedenheit beitragen könnten.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehaltsranges wurden seit fünf Jahren nicht an die Inflation angepasst, sodass ein Ausgleich aktuell selbst erarbeitet werden muss – eine entsprechende Anpassung wäre ein vergleichsweise einfacher Schritt. Auch zeitgemäße Benefits ließen sich mit überschaubarem Aufwand einführen, etwa ein Mobilitätszuschuss (Deutschlandticket bzw. Jobrad-Leasing) oder Firmenfitness, da entsprechende Anbieter am Markt längst etabliert sind. Gleiches gilt für ein Workation-Kontingent: Andere Unternehmen zeigen, dass sich solche Modelle unkompliziert umsetzen lassen und spürbar zur Flexibilität beitragen. Gerade in einem derart motivierten Umfeld ist zudem davon auszugehen, dass mehr gewährte Flexibilität nicht zu weniger, sondern eher zu noch mehr Engagement führt – Vertrauen wird hier erfahrungsgemäß mit Leistungsbereitschaft beantwortet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von hoher Dynamik und stetigem Vorwärtsdrang. Wachstum und Verbesserung stehen im Fokus, was natürlich auch eine gewisse Erwartungshaltung an Tempo und Leistung mit sich bringt. Diese Taktung ist nicht für jeden auf Anhieb leicht – wer sich aber darauf einlässt, findet ein forderndes, aber lohnendes Umfeld.
Image
Die Marke(n) genießen einen hohen Bekanntheitsgrad und stehen für Qualität – das Image ist entsprechend sehr positiv.
Work-Life-Balance
Innerhalb der Kernarbeitszeit sollte man erreichbar sein, darüber hinaus ist die Zeiteinteilung flexibel. Viele Kolleg:innen investieren freiwillig zusätzlichen Einsatz, da der Ehrgeiz im Team hoch ist – das geht dann streckenweise etwas zulasten der Work-Life-Balance, ist aber jedem selbst überlassen.
Karriere/Weiterbildung
Dank regelmäßiger Feedbackgespräche, die dreimal im Jahr stattfinden, hat man gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Wünschenswert wären zusätzlich noch gezielte Schulungsangebote.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bewegt sich in einem soliden Rahmen, zudem gibt es transparente Gehaltsbänder. Klassische Benefits über Obstkorb, Wasser und Kaffee hinaus gibt es aktuell nicht – hier wäre eine Modernisierung wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein spielen im Arbeitsalltag bisher eher eine untergeordnete Rolle. Hier wäre noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist durchweg positiv. Ob bei regelmäßigen Teamevents (Wiesn, B2Run, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamabende) beim gemeinsamen Mittagessen oder in der Projektarbeit – auch über Abteilungsgrenzen hinweg funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt im Unternehmen zwar vergleichsweise wenige ältere Kolleg:innen, die, die da sind, sind aber sehr gut integriert und werden genauso wertgeschätzt wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Im Unternehmen herrscht eine ausgeprägte A-Player-Philosophie, entsprechend arbeitet man mit sehr fähigen und engagierten Führungspersönlichkeiten. Nicht jede Führungskraft bringt dabei automatisch auch die klassischen Führungsqualitäten mit – in Summe ist der Umgang aber motivierend und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Technisch ist man gut aufgestellt, inklusive z. B. höhenverstellbarer Tische. Mittlerweile arbeitet man im Großraumbüro, konzentriertes Arbeiten ist aber dennoch gut möglich, zumal es viele Konferenzräume gibt, auf die man bei Bedarf ausweichen kann. Einzig im Sommer wird es in den Räumen ziemlich heiß – hier bietet das Klimakonzept noch Optimierungspotenzial.
Kommunikation
Es wird regelmäßig über den aktuellen Stand informiert, sodass man gut eingebunden ist. Bei der Menge an Themen bleibt es aber nicht aus, dass hier und da mal etwas untergeht – bei einem wachsenden Unternehmen völlig normal.
Gleichberechtigung
Frauen sind gut in Führungspositionen vertreten. Gleichberechtigung wird im Unternehmen sehr gut gelebt.
Interessante Aufgaben
Ein spannendes Marktumfeld und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen, machen die Aufgaben durchweg interessant.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Unternehmen, mit dem man wachsen kann!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FUTRUE GmbH in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Dynamik und Positivität, die von der Führungsebene auf das Team abstrahlt.
Auch die Firmenevents sind absolut top. Unsere letzte Weihnachtsfeier fand z.B. auf einer Alm in Kitzbühel statt, zu der wir alle mit einem Bus gebracht wurden. Auch die Wiesn-Feste im Käfer-Zelt sind legendär. :)
Verbesserungsvorschläge
Eine Kantine wäre das Highlight.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend mit guter Fehlerkultur und viel Ehrgeiz in Team und Führung.
Image
Ich bin stolz darauf, mit meiner Arbeit etwas positives im Gesundheitssektor bewirken zu können.
Work-Life-Balance
Es gibt 30 Urlaubstage, zwei Home-Office-Tage und Gleitzeit mit Arbeitsbeginn zwischen 8 und 9:00.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen für Führungskräfte, aber auch zu den Produkten angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und orientiert sich sowohl am Markt als auch an der persönlichen Leistung und Verantwortung. Steigen Leistung und Verantwortung, steigt auch das Gehalt. :)
Umgang mit älteren Kollegen
Der Größteil des Teams ist unter 35, aber auch über dieser Grenze wird man noch nicht zum alten Eisen gelegt. ;-)
Vorgesetztenverhalten
Es werden realistische Ziele kommuniziertund deren Erreichung wird Wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Für alle Grundbedürfnisse wird gesorgt. Es gibt sogar kostenfreies Mineralwasser in Glasflaschen und natürlich alles an benötuigtem Equipment. Braucht man mehr als das, was da ist, wird es im Regelfall schnell und unkompliziert besort. Z.B. Noise-canccelling-Headphones für den Kundenservice.
Gleichberechtigung
Es gibt auch viele Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Hier bekommt jede/r die Chance, auch über den Tellerrand hinauszuschauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer Bock hat Gas zu geben ist hier perfekt aufgehoben und kann sehr viel erreichen und lernen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Synformulas GmbH in Gräfelfing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich kenne kein Unternehmen, in dem mehr Drive herrscht und als Team ein stetiger Wille alles zu schaffen und die Firma voranzubringen.
Karriere/Weiterbildung
Dadurch das Kijimea immer State-Of-The-Art sein will und sich oft als First-Mover positioniert kann man sowohl in Bereichen wie AI, Automatisierung und Co. konstant sehr viel lernen.
Kollegenzusammenhalt
Nochmal gestärkt durch 4 Team-Events + mehrerer Firmen-Events pro Jahr sorgen viele Kooperationen zwischen unterschiedlichen Abteilungen für einen starken Zusammenhalt.
Arbeitsbedingungen
Ich freue mich jeden Tag mit meinem Team zusammenzuarbeiten!
Interessante Aufgaben
Neben dem sehr breiten Aufgaben-Spektrum, welches ich ownen darf, gibt es die Option stetig am Zahn der Zeit neue Projekte zu starten und diese eigenständig zu übernehmen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier kann man richtig was bewegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Synformulas GmbH in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überall am Puls der Zeit, junges & dynamisches Umfeld, spannende Projekte; man ist sich für nichts zu schade
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die vielen Projekte kann es tws. schwierig werden zwischen Projekten zu priorisieren / sich zu fokussieren
Arbeitsatmosphäre
Dynamisches Umfeld, will gemeinschaftlich etwas erreichen & voranbringen
Image
innovative Firma mit positiver Strahlkraft nach außen
Work-Life-Balance
Viele Projekte, die man sicher aber gut strukturieren kann und es geht nicht darum seine Zeit abzusitzen, sondern seine Projekte voranzutreiben
Karriere/Weiterbildung
Wer Lust hat und sich reinhängt, wird entsprechend gefördert
Gehalt/Benefits
Sehr fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zunehmend berücksichtigt auch in der Produktion
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch
Umgang mit älteren Kollegen
haben wir nur wenige, werden aber gut integriert
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Feedbackgespräche in beide Richtungen
Arbeitsbedingungen
Sehr modern
Kommunikation
Themen werden ausgiebig diskutiert, jeder kann & soll seine Meinung einbringen; durch Schnelllebigkeit viel Abstimmungsbedarf
Gleichberechtigung
Diverse Belegschaft, Performance ist entscheidend
Interessante Aufgaben
sehr vielfältig
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessanter Arbeitgeber mit akzeptabler Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vertanical GmbH in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
KFZ-Angebot u. -Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Brückentage
Verbesserungsvorschläge
noch nicht möglich
Arbeitsatmosphäre
Bisher gut und wertschätzend,
Image
Fehlende Erfahrungen
Work-Life-Balance
scheint zu funktionieren
Karriere/Weiterbildung
Fehlende Erfahrungen
Gehalt/Benefits
Gehalt: angemessen / keine Brückentage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Erfahrungen
Kollegenzusammenhalt
noch keine Erfahrungen
Umgang mit älteren Kollegen
Etwas mehr Freizeit-Optionen wünschenswert.
Vorgesetztenverhalten
kooperativ, korrekt, freundlich, motivierend
Arbeitsbedingungen
wahrscheinlich gut
Kommunikation
schnell und unkompliziert
Gleichberechtigung
noch keine Erfahrungen
Interessante Aufgaben
noch keine Erfahrungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ein Arbeitgeber, den man empfehlen kann
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei PharmaSGP GmbH in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gesamtpaket. Es macht Spaß hier zu arbeiten und man fühlt die Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
sehr große Wertschätzung in der Abteilung, aber auch zwischen den Abteilungen. Ein Miteinander und kein Gegeneinander
Work-Life-Balance
durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, sehr gut zwischen Work und Life einteilbar. Hauptsache am Ende des Tages ist die Arbeit erledigt.
Karriere/Weiterbildung
ab und zu wird mehr Wert auf die Richtlinien im HR-Booklet, als auf individuelle Weiterbildung gelegt
Vorgesetztenverhalten
immer respektvolle Zusammenarbeit auch mit der Ebene Geschäftsführung
Arbeitsbedingungen
freundliches Umfeld mit vielen Benefits
Gleichberechtigung
sehr internationale Mitarbeiter mit hoher Frauenquote. Gleichberechtigung wird gelebt
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leistung wird belohnt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kijimea ÄID GmbH in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistung wird definitiv mit guter Boniregelung belohnt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich arbeite gerne bei Kijimea
Verbesserungsvorschläge
eine Dirketversicherung / Unfallversicherung wäre top
Arbeitsatmosphäre
sehr netter Umgang miteinander
Work-Life-Balance
man organisiert sich selbst
Kollegenzusammenhalt
tolles AD Team
Vorgesetztenverhalten
sehr verständnisvolle Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
tolles Auto, iPad & iPhone
super CRM
Kommunikation
man ist definitiv immer auf dem neusten Stand
Gleichberechtigung
alle sitzenn im selben Boot
Interessante Aufgaben
tolle Produkte - großes Intetesse vom Kunden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Unternehmen mit innovativem Spirit! ⭐⭐⭐⭐⭐
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FUTRUE GmbH in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
FUTRUE ist ein Top-Arbeitgeber für alle, die Innovation lieben und etwas bewegen wollen. Ich kann das Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine nennenswerten Nachteile – wer gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet, ist hier genau richtig!
Arbeitsatmosphäre
Jeder steht hier voll motiviert hinter des Mission möglichst vielen Menschen zu helfen.
Karriere/Weiterbildung
Klar definierte Beförderungsprozesse
Gehalt/Benefits
Offengelegte Gehaltsranges
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team und starker Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind für mich starke Mentoren, denen es ein persönliches Anliegen ist mich in meiner Entwicklung zu unterstützen.
Interessante Aufgaben
Spannende und zukunftsweisende Projekte
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Moderne Firma mit fairen Bedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FUTRUE Research & Science GmbH in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich genieße besonders den wertschätzenden Umgang miteinander, der schon bei der Bewerbung beginnt und jeden Tag spürbar ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Ein Mülltrennungssystem ließe sich recht unkompliziert einführen.
Zeiterfassung ist sicherlich aufwändiger, würde aber vielen Kollegen gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet gut Hand-in-Hand und hilft sich gegenseitig aus.
Work-Life-Balance
Da es keine Zeiterfassung gibt ist auch jeder selbst verantwortlich dafür, seine Stunden zu managen.
Mein Eindruck ist, dass viele Mitarbeiter hier sehr motiviert sind und wesentlich mehr als ihre vertraglich vereinbarten Stunden leisten.
Die Mitarbeiter stehen zu einem großen Teil unter hohem Leistungsdruck, den sie sich aber wohl meist selbst machen. Der Firma kann ich diesbezüglich "nur" vorwerfen, dass diese unbezahlte Mehrarbeit stillschweigend akzeptiert wird. Gefordert wird sie meines Wissens nicht.
Die Firma ermöglicht es, Bürohunde mitzubringen, und sich Arbeitszeit und Home Office auch kurzfristig sehr frei einzuteilen.
Gehalt/Benefits
Ich empfinde mein Gehalt als sehr fair. Zudem auch erfreulich transparent, welche Positionen mit welchen Gehältern assoziiert sind, und wohin man sich entwickeln kann.
Es gibt keinerlei Sonderzahlungen, allerdings Corporate Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoher unnötiger Papierverbrauch, der niemanden zu interessieren scheint, zudem auch keine Spur von Mülltrennung.
Das einzige, was mir in dieser Hinsicht positiv aufgefallen ist, ist die MVG-Bike-Station vor dem Gebäude.
Kollegenzusammenhalt
Jedes Team steht sich selbst am nächsten, es wird aber durch gemischte Mittagspausen und sonstige Veranstaltungen dazu angeregt, den unternehmensweiten Zusammenhalt zu steigern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin noch keinen "älteren Kollegen" begegnet. Die ganze Firma ist sehr jung, im Durchschnitt bestimmt unter 30 Jahre. Auch sind die meisten erst seit kurzem dabei.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nahbar und kommunizieren mit jedem auf Augenhöhe. Sie sind fachlich kompetente Ansprechpartner. Leider oft schwer greifbar.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist modern und bestimmt nicht das günstigste, es könnte aber einiges besser durchdacht sein: Dafür, dass viele Kollegen in großen Büros zusammensitzen, wären noise-cancelling-Kopfhörer angebracht. Die Schreibtische sind nicht höhenverstellbar, sodass sie nicht auf individuelle ergonomische Arbeitshöhe eingestellt werden können.
Seit ich hier arbeite habe ich oft Augen- und Kopfschmerzen während der Arbeit - das kannte ich bisher nicht. Das könnte eine Frage der Raumbeleuchtung oder der Bildschirme sein.
Kommunikation
Super finde ich, dass die Zeit jedes Mitarbeiters gewertschätzt wird. Wenn jemand in einem Meeting nichts beitragen kann, dann sagt er das einfach ganz selbstverständlich und seilt sich ab, um seine Zeit effizienter zu nutzen.
Allerdings führt diese Einstellung manchmal auch dazu, dass Informationen an relevanten Personen vorbeigehen, weil man sie nicht unnötig involvieren wollte.
Gleichberechtigung
Die meisten Führungskräfte sind Männer. Im Arbeitsalltag werden keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern oder Vollzeit- und Teilzeitkräften gemacht. Die Firmenevents sind leider absolut nicht auf Teilzeitkräfte mit anderweitigen Verpflichtungen ausgelegt.
Interessante Aufgaben
Jeder hat viel zu tun. Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich, aber auch anspruchsvoll, herausfordernd und oft zeitkritisch.
Die Zuständigkeiten werden zugeteilt, aber in der Ausgestaltung des Arbeitstages bin ich weitestgehend frei.
Image
Karriere/Weiterbildung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Durchweg positive Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FUTRUE GmbH in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe sehr früh Verantwortung übernehmen dürfen, habe aber trotzdem Kolleg*innen, die genau so tief in Themen drin sind wie ich und mit denen ich mich austauschen kann.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitsgestaltung (mehr Home Office --> aktuell 2 Tage pro Woche)
Einführen einer Arbeitszeiterfassung
Gehalt/Benefits
Transparente Einsicht in Gehaltsregelungen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kolleg*innen
Gleichberechtigung
Aktuell sind deutlich mehr männlich gelesene Personen in Führungsrollen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 255 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FUTRUE durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden FUTRUE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 255 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 255 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FUTRUE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.