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FUTRUE 
GmbH
Bewertungen

Top
Company
2025

93 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

93 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

75 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Leistung wird belohnt

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kijimea ÄID GmbH in Gräfelfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leistung wird definitiv mit guter Boniregelung belohnt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich arbeite gerne bei Kijimea

Verbesserungsvorschläge

eine Dirketversicherung / Unfallversicherung wäre top

Arbeitsatmosphäre

sehr netter Umgang miteinander

Work-Life-Balance

man organisiert sich selbst

Kollegenzusammenhalt

tolles AD Team

Vorgesetztenverhalten

sehr verständnisvolle Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

tolles Auto, iPad & iPhone
super CRM

Kommunikation

man ist definitiv immer auf dem neusten Stand

Gleichberechtigung

alle sitzenn im selben Boot

Interessante Aufgaben

tolle Produkte - großes Intetesse vom Kunden


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Tolles Unternehmen mit innovativem Spirit! ⭐⭐⭐⭐⭐

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FUTRUE GmbH in Gräfelfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

FUTRUE ist ein Top-Arbeitgeber für alle, die Innovation lieben und etwas bewegen wollen. Ich kann das Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine nennenswerten Nachteile – wer gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet, ist hier genau richtig!

Arbeitsatmosphäre

Jeder steht hier voll motiviert hinter des Mission möglichst vielen Menschen zu helfen.

Karriere/Weiterbildung

Klar definierte Beförderungsprozesse

Gehalt/Sozialleistungen

Offengelegte Gehaltsranges

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team und starker Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind für mich starke Mentoren, denen es ein persönliches Anliegen ist mich in meiner Entwicklung zu unterstützen.

Interessante Aufgaben

Spannende und zukunftsweisende Projekte


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Moderne Firma mit fairen Bedingungen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FUTRUE Research & Science GmbH in Gräfelfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich genieße besonders den wertschätzenden Umgang miteinander, der schon bei der Bewerbung beginnt und jeden Tag spürbar ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Ein Mülltrennungssystem ließe sich recht unkompliziert einführen.
Zeiterfassung ist sicherlich aufwändiger, würde aber vielen Kollegen gut tun.

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet gut Hand-in-Hand und hilft sich gegenseitig aus.

Work-Life-Balance

Da es keine Zeiterfassung gibt ist auch jeder selbst verantwortlich dafür, seine Stunden zu managen.
Mein Eindruck ist, dass viele Mitarbeiter hier sehr motiviert sind und wesentlich mehr als ihre vertraglich vereinbarten Stunden leisten.
Die Mitarbeiter stehen zu einem großen Teil unter hohem Leistungsdruck, den sie sich aber wohl meist selbst machen. Der Firma kann ich diesbezüglich "nur" vorwerfen, dass diese unbezahlte Mehrarbeit stillschweigend akzeptiert wird. Gefordert wird sie meines Wissens nicht.
Die Firma ermöglicht es, Bürohunde mitzubringen, und sich Arbeitszeit und Home Office auch kurzfristig sehr frei einzuteilen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich empfinde mein Gehalt als sehr fair. Zudem auch erfreulich transparent, welche Positionen mit welchen Gehältern assoziiert sind, und wohin man sich entwickeln kann.
Es gibt keinerlei Sonderzahlungen, allerdings Corporate Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoher unnötiger Papierverbrauch, der niemanden zu interessieren scheint, zudem auch keine Spur von Mülltrennung.
Das einzige, was mir in dieser Hinsicht positiv aufgefallen ist, ist die MVG-Bike-Station vor dem Gebäude.

Kollegenzusammenhalt

Jedes Team steht sich selbst am nächsten, es wird aber durch gemischte Mittagspausen und sonstige Veranstaltungen dazu angeregt, den unternehmensweiten Zusammenhalt zu steigern.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin noch keinen "älteren Kollegen" begegnet. Die ganze Firma ist sehr jung, im Durchschnitt bestimmt unter 30 Jahre. Auch sind die meisten erst seit kurzem dabei.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind nahbar und kommunizieren mit jedem auf Augenhöhe. Sie sind fachlich kompetente Ansprechpartner. Leider oft schwer greifbar.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist modern und bestimmt nicht das günstigste, es könnte aber einiges besser durchdacht sein: Dafür, dass viele Kollegen in großen Büros zusammensitzen, wären noise-cancelling-Kopfhörer angebracht. Die Schreibtische sind nicht höhenverstellbar, sodass sie nicht auf individuelle ergonomische Arbeitshöhe eingestellt werden können.
Seit ich hier arbeite habe ich oft Augen- und Kopfschmerzen während der Arbeit - das kannte ich bisher nicht. Das könnte eine Frage der Raumbeleuchtung oder der Bildschirme sein.

Kommunikation

Super finde ich, dass die Zeit jedes Mitarbeiters gewertschätzt wird. Wenn jemand in einem Meeting nichts beitragen kann, dann sagt er das einfach ganz selbstverständlich und seilt sich ab, um seine Zeit effizienter zu nutzen.
Allerdings führt diese Einstellung manchmal auch dazu, dass Informationen an relevanten Personen vorbeigehen, weil man sie nicht unnötig involvieren wollte.

Gleichberechtigung

Die meisten Führungskräfte sind Männer. Im Arbeitsalltag werden keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern oder Vollzeit- und Teilzeitkräften gemacht. Die Firmenevents sind leider absolut nicht auf Teilzeitkräfte mit anderweitigen Verpflichtungen ausgelegt.

Interessante Aufgaben

Jeder hat viel zu tun. Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich, aber auch anspruchsvoll, herausfordernd und oft zeitkritisch.
Die Zuständigkeiten werden zugeteilt, aber in der Ausgestaltung des Arbeitstages bin ich weitestgehend frei.


Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine ausführliche und konstruktive Bewertung! Wir schätzen Dein Feedback sehr und haben Deine Gedanken bereits an unser Leadership-Team weitergegeben.

Es freut uns, dass Du uns als Arbeitgeber empfiehlst. Es ist uns ein großes Anliegen, die gute Arbeitsatmosphäre beizubehalten und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stetig zu steigern.

Gerne möchten wir unsere Perspektive zu einigen Deiner Punkte ergänzen:
Du findest aktuelle Informationen zu unserer Altersstruktur transparent auf unserer Webseite: Die Altersverteilung der KollegInnen ist bunt gemischt, wir schaffen Vielfalt durch junge sowie erfahrene KollegInnen.

Tatsächlich sind wir in den vergangenen Jahren stark gewachsen – darauf sind wir schon ein wenig stolz. Wir konnten viele Talente für uns gewinnen, die die wertvollen Erfahrungen unserer langjährigen Mitarbeitenden ergänzen. Dies zeigt auch, dass wir allen KollegInnen auch mittel- und langfristig spannende Aufgaben und interessante Optionen anbieten können.

Besonders gefreut haben wir uns über Deine 5 Sterne-Bewertung in der Kategorie „Gehalt & Sozialleistungen“. Hier spiegeln sich unsere Werte der Transparenz und Offenheit wider: wir glauben, dass klare Entwicklungsmöglichkeiten helfen, täglich den Blick nach vorn zu richten.

Wenn Du magst, sprich uns gerne auch persönlich an – im direkten Gespräch lassen sich einige Punkte noch etwas detaillierter besprechen.

Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Dein FUTRUE HR Team

Durchweg positive Erfahrung

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FUTRUE GmbH in Gräfelfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe sehr früh Verantwortung übernehmen dürfen, habe aber trotzdem Kolleg*innen, die genau so tief in Themen drin sind wie ich und mit denen ich mich austauschen kann.

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitsgestaltung (mehr Home Office --> aktuell 2 Tage pro Woche)
Einführen einer Arbeitszeiterfassung

Gehalt/Sozialleistungen

Transparente Einsicht in Gehaltsregelungen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kolleg*innen

Gleichberechtigung

Aktuell sind deutlich mehr männlich gelesene Personen in Führungsrollen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Sehr professioneller und transparenter Bewerbungsprozess

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei FUTRUE GmbH in Gräfelfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Bewerbungsprozess ist sehr transparent und findet genau wie auf der Website beschrieben statt. Rückmeldungen erfolgten immer sehr schnell und alle Fragen meinerseits wurden kompetent beantwortet. Ich fühlte mich vom ersten Moment an gut aufgehoben.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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High-end Produkte, tolle Arbeitsatmosphäre, enormes Potenzial

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FUTRUE Vertrieb GmbH in Gräfelfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativ; wissenschaftlich; high-end Produkte; große Flexibilität und schnelles Umdenken möglich

Verbesserungsvorschläge

Manche strategische respektive produktbezogene Entscheidungen könnten etwas intensiver überdacht werden

Arbeitsatmosphäre

Ehrliche und konstruktive Kommunikationskultur; viel Eigenverantwortung mit stetiger Unterstützungsmöglichkeit; toller Zusammenhalt auch in kollegialer Hinsicht

Image

Innovativ - dynamisch - wissenschaftlich - kundenorientiert

Work-Life-Balance

You get what you give; bei effizienter und gut organisierter Arbeit sehr gute Einteilungsmöglichkeiten

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich; ausgewogen; fair

Kollegenzusammenhalt

Sowohl regional als auch überregional ist der Zusammenhalt sehr präsent

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut positiv

Vorgesetztenverhalten

Extremes Engagement und Bemühen seitens der Vorgesetzten; ehrliches und konstruktives, aber immer faires Feedback; lösungsorientierte unkomplizierte Austauschmöglichkeiten

Arbeitsbedingungen

Vorgegebene Struktur; trotzdem viel freie Einteilungsmöglichkeit und Eigenverantwortung

Kommunikation

Manchmal etwas zu dynamisch

Gleichberechtigung

Kein Thema

Interessante Aufgaben

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten; abwechslungsreiche Tätigkeiten; Organisationsfähigkeit sollte mitgebracht werden


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Ich bin zufrieden. Tolles Team, faire Bezahlung und spannend! Eines der coolsten Unternehmen in Deutschland aktuell

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FUTRUE GmbH in Gräfelfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr erfolgreiches Scale-Up, das erstaunlicherweise noch recht unbekannt ist. Sehr vielversprechende Ideen mit starker Wachstumsperspektive. Gerade für Berufseinsteiger eine gute Startmöglichkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein moderner Arbeitgeber mit klaren Visionen, Zielen und einem Fokus auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FUTRUE Vertrieb GmbH in Gräfelfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Arbeitgeber mit klaren Visionen und Zielen, der in kürzester Zeit viele Veränderungen gemeinsam mit den Mitarbeitern vorantreibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts Negatives zu berichten.

Verbesserungsvorschläge

Um gemeinsame Erfolge zu sichern, wäre es möglicherweise sinnvoll, die Mitarbeiter verstärkt in Entscheidungsprozesse einzubeziehen.

Arbeitsatmosphäre

Eine gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe im ganzen Unternehmen.

Image

Der Arbeitgeber genießt ein gutes Image auf dem Arbeitsmarkt.

Work-Life-Balance

Die Absprache bezüglich privater Termine und Wünsche verlief reibungslos, ohne Komplikationen.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich weiter, ebenso wie die Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt und die sozialen Leistungen wurden von mir als angemessen empfunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Umstieg auf E-Mobilität oder Hybrid wird aus meiner Sicht als erster Schritt zur Verbesserung von Umwelt- und Sozialbewusstsein betrachtet.

Kollegenzusammenhalt

Ein dynamisches Team, das regelmäßig im Austausch zusammenarbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Dank eines dynamischen Teams mit dynamischen Führungskräften war im Team weder eine Altersgrenze noch ein spürbarer Unterschied im Umgang bemerkbar.

Vorgesetztenverhalten

Die Interaktion war stets professionell und respektvoll. Es wurde gegenseitige Wertschätzung praktiziert, und gemeinsame Gespräche wurden geführt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik und Fahrzeuge schaffen gute Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Gemeinsame Zielsetzung und regelmäßige Wertlegung sind integraler Bestandteil der Arbeitskultur. Die Kommunikation erfolgte immer auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wurde für jede Person gewährleistet, es wurden keine Abstriche gemacht, und gleiche Möglichkeiten wurden gleichmäßig geboten.

Interessante Aufgaben

Durch eigenständige Organisation konnte der Tagesablauf planend gestaltet werden, begleitet von regelmäßiger Umsetzung und Trainings bei spannenden Aufgaben. Neueinsteiger erhalten individuelle Trainings und haben die Möglichkeit zur eigenen Weiterentwicklung.

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Rundum zufrieden!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FUTRUE GmbH in Gräfelfing gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team und auch Teamübergreifend ist wirklich gut! Es ist eine angenehme Mischung aus Fokus, Unterstützung, Leistungswille aber auch entspannten Gespräche und was zum lachen.
Alle sind sehr offen, hilfsbereit und es besteht nach meiner Erfahrung ein toller Zusammenhalt!

Work-Life-Balance

Die Anwesenheit im Büro ist gerne gesehen und teilweise auch von Vorteil für schnelle Absprachen etc.
Es wird aber auch mit entsprechende Absprache Remote-Work (Home-Office) gelebt, soweit ich weiß liegt die "Regel" hier bei etwa 2-Tagen pro Woche. Aber das kommt natürlich auch immer auf die Abteilung, Position und Tätigkeit an, es muss ja auch in der Berufspraktik machbar sein.

Karriere/Weiterbildung

Strukturiertes und transparentes Karrierekonzept. Weiterbildungen werden angeboten, wie umfangreich sich das gestaltet, kann ich noch nicht beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind sehr offen, hilfsbereit und es besteht nach meiner Erfahrung ein toller Zusammenhalt!

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich, rücksichtsvoll, aufmerksam, anerkennend, unterstützend, fordernd & fördernd

Arbeitsbedingungen

Alles schön hell, strukturiert, viel Tageslicht und modern eingerichtet. Außerdem komplett ergonomisch ausgerichtet.

Kommunikation

Es wird offen, ehrlich und respektvoll kommuniziert. Probleme, Herausforderungen und Auffälligkeiten - sowohl im speziellen auch auch bzgl. normaler "Dailys" - können und werden angesprochen und je nach Priorität thematisiert und bearbeitet. Und sollte eine Kommunikation mal fehlen oder unklar sein, ist die Nachfragen absolut in Ordnung und angesehen!

Gehalt/Sozialleistungen

Ein gutes, gerechtfertigtes Gehalt das immer pünktlich bezahlt wird

Interessante Aufgaben

Ich liebe meinen Job als HR-Managerin und bei Futrue steckt auch viel Dynamik mit drin, ich finde das gut und toll, man lernt immer und schnell dazu und tritt nicht auf der Stelle.
Wer aber lieber ein eher monotones Abarbeiten bevorzugt - und daran ist absolut nichts verkehrt! - für den ist es ggf. zu viel Dynamik.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Dynamisches Unternehmen mit großen Plänen - Tolle Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FUTRUE GmbH in Gräfelfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Entwicklungsmöglichkeiten, dynamisches Umfeld mit netten Kollegen. Spannende Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Alle wollen im Team etwas erreichen und das spürt man jeden Tag; Hohe Geschwindigkeit

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeiten von zu Hause wird möglich gemacht

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, kollegial und unpolitisch

Kommunikation

Direkte, wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen. Regelmäßige Feedbacks

Interessante Aufgaben

Branche mit Zukunftspotenzial und sinnvolle Aufgaben, man kann auch als Mitarbeiter viele Ideen einbringen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 232 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FUTRUE durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 93% der Bewertenden würden FUTRUE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 232 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 232 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FUTRUE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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