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FUTRUE 
GmbH
Bewertungen

71 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

71 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

53 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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TOP UNTERNEHMEN IN DEM INNOVATION GROSS GESCHRIEBEN WIRD

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FUTRUE Vertrieb GmbH in Gräfelfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovation, Du-Kultur, Kurze Wege, Organisation und Struktur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lage der Zentrale und Parksituation

Verbesserungsvorschläge

nichts gefunden

Arbeitsatmosphäre

DU-Kultur mit netten und hilfsbereiten Menschen

Image

Schade, leider nicht gut, aber völlig unzurecht. Neid ist halt so eine Sache!

Work-Life-Balance

Da ich nur kurz da war kann ich es nicht beurteilen

Karriere/Weiterbildung

Ich denke hier sind die Chancen sehr gross, da das Unternehmen noch im Vertriebsaufbau steckt

Gehalt/Sozialleistungen

Ich würde sagen, es passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Von Anfang an toll

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Ältere gibt es nicht, aber ich denke, das ist kein Problem, sobald gleiche Ziele erreicht werden

Vorgesetztenverhalten

Wirklich null abgehoben und sehr wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Mein Arbeitsplatz war ein super neuer schicker Firmenwagen

Kommunikation

Alles kurzfristig und komplikationslos

Gleichberechtigung

Kann ich leider nicht sagen, aber viele FRAUEN IN DEN FÜHRUNGSPOSITIONEN UND DAS IST NICHT SELBSTVERSTÄNDLICH

Interessante Aufgaben

Innovative Produkte und alles in einem: super durchorganisiert

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemaliger Kollege,

wir möchten uns herzlich bei Dir für Deine Bewertung und Deinen Einsatz bedanken! Wir arbeiten weiter daran uns kontinuierlich zu entwickeln.

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg!

Herzliche Grüße,

Dein FUTRUE HR Team

Eigentlich ganz gut, man findet ja überall etwas womit man unzufrieden ist!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FUTRUE GmbH in Gräfelfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Betriebsklima
Tolle Führungsebene (null abgehoben)
Tolle und interessante Produkte
Netter und bemühter Innendienst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird leider nicht alles dem AD kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge werden ungern angenommen.
Autopool ist langweilig und bei einem Schaden muss man tief in die Tasche greifen (bei anderen Unternehmen musste ich nichts zahlen).

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung
Sozialleistungen
Bessere Informationsweiterleitung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast FUTRUE zu bewerten. Wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback und die konstruktive Kritik und werden dies intern an die Kollegen (w/m/d) weitergeben.
Gerne würden wir noch mehr zu dem Punkt erfahren, an welcher Stelle Du Dir mehr Informationen wünscht.
Wir möchten unseren Kollegen stets einen attraktiven Fuhrpark und faire Konditionen anbieten. Auch hier wäre spannend zu erfahren, welche Verbesserungen Du siehst.

Gerne stehen wir Dir für einen Austausch zu Verfügung. Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir.

Viele Grüße,
Dein FUTRUE HR Team

Kooperative Unternehmenskultur nicht existent

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FUTRUE GmbH in Gräfelfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt sehr schnell viel Verantwortung übertragen.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern
Wenig Möglichkeiten für Homeoffice
Keine Sozialleistungen
Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter, ihre Ideen und Bedürfnisse eingehen.
Eine akzeptable Work-Life Balance allen Mitarbeitern ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck, viele sehr gestresste Mitarbeiter. Chefs teilweise launisch. Sehr hohe Fluktuation an Mitarbeitern. Es herrscht wenig gegenseitiges Vertrauen bzw. Kooperation. Mitarbeiter werden als einfach austauschbar betrachtet.

Image

In der Branche für die wenig mitarbeiterfreundliche hire-and-fire Kultur bekannt.

Work-Life-Balance

Ein Versuch das gesamte Unternehmen wie eine Strategieberatung zu führen. Mindestarbeitszeit 10 - 12h pro Tag wird vorausgesetzt. Teils sehr enge zeitliche Vorgaben für Aufgaben. Erinnert an Akkordarbeit wie am Fließband.

Karriere/Weiterbildung

Keine Beurteilung möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen. Für Pharmabranche deutlich unterdurchschnittliche Bezahlung. Deutliche bessere Verdienste auch z. B. im Maschinenbau auf vergleichbaren Positionen normal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bzgl. Umwelt keine Aussage möglich. Sozialverhalten gibt es nur unter Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, der einzig wirklich positive Aspekt!

Umgang mit älteren Kollegen

Schwierig zu beurteilen, da fast niemand über 40 Jahre alt ist.

Vorgesetztenverhalten

Gehen nicht auf die Bedürfnisse und Ziele der einzelnen Mitarbeiter ein. Haben an dem Menschen hinter der Arbeitskraft kein Interesse. Die allermeisten Kollegen die ich kenne sind unter einem Jahr da. Sehr hohe Fluktuation.

Arbeitsbedingungen

Arbeiten jenseits der maximalen 10h üblich und gefördert. Klassisches command and execute Führungsverhalten.
Büros sind sauber und modern. Gilt leider nicht immer für die Küchen und die Kühlschranke.

Kommunikation

Geheimhaltungskultur par excellence. Innerhalb von Abteilungen oder zwischen Abteilungen.

Gleichberechtigung

Keine Diskriminierung bisher in Erscheinung getreten.

Interessante Aufgaben

In meinem Fall stimmt e die Job Beschreibung zu großen Teilen nicht mit dem tatsächlichen Job überein. Von anderen Kollegen höre ich Positives über Ihre Aufgaben.

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast FUTRUE so konstruktiv zu bewerten. Es ist schade zu lesen, dass du eine solche Wahrnehmung von uns während deiner Zeit bei FUTRUE gewonnen hast. Gerne möchten wir unsere Einschätzungen zu ein paar deiner Aussagen gegenüberstellen:

Bei uns steht der Mitarbeiter klar im Fokus. Durch unsere flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswege möchten wir ein Umfeld schaffen, indem der Mitarbeiter sich schnell entfalten und somit mit seiner Expertise zum Wachstum der FUTRUE beitragen kann. Wie du in deiner Bewertung schreibst, können neue Kollegen sehr schnell Verantwortung für ihren Bereich übernehmen und damit auch ihre Erfolge feiern.

Bei uns gelten selbstverständlich auch die gesetzlichen Regelungen zu Arbeitszeiten. Wir halten unsere Mitarbeiter regelmäßig dazu an, diese einzuhalten - vor allem hier stärken wir die Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter.

Wir sind in den letzten drei Jahren hinsichtlich Mitarbeiterzahl extrem gewachsen, sodass es natürlich viele neue Kollegen bei der FUTRUE gibt. Vielleicht hat sich deswegen der dynamische Eindruck bei dir eingestellt. An dieser Stelle möchten wir sagen, dass wir vor allem Dingen auch sehr stolz auf unsere langjährigen Mitarbeiter sind, die seit Jahren zu der Erfolgsgeschichte der FUTRUE beitragen und selbst auch enorme persönliche und berufliche Weiterentwicklungen erfahren konnten. Wir möchten uns auch für deine positiven Punkte deiner Bewertung bedanken und können absolut bestätigen: Wir halten zusammen!

Gerne würden wir auf viele weitere Punkte deiner Bewertung eingehen. Wenn du bereit für einen Austausch bist, stehen wir dir gerne jederzeit zur Verfügung. Wende dich dazu gerne an jobs@futrue.com.

Viele Grüße,

Dein FUTRUE HR Team

**Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Text die männliche Form gewählt wurde, beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter. **

Stark wachsendes Unternehmen, spannende Aufgaben, tolles Arbeitsumfeld!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FUTRUE GmbH in Gräfelfing gearbeitet.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeiten bieten hier eine gewisse Freiheit, am Freitag hat man die Möglichkeit früher zu gehen, was sehr angenehm ist!

Kollegenzusammenhalt

jeder zieht hier an einem Strang, Führungskräfte beziehen einen mit ein!

Vorgesetztenverhalten

auf Augenhöhe und setzt sich immer für die Mitarbeiter ein!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir möchten uns herzlich bei dir für deine Bewertung bedanken! Es freut uns zu lesen, dass du dich bei uns wohlfühlst. Bei Fragen steht dir auch jederzeit die HR Abteilung zur Verfügung.

Wir freuen uns auf eine weitere und erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.

Viele Grüße,

Dein FUTRUE HR Team

Flache Hierarchien! Gute Laune wird hier groß geschrieben.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FUTRUE GmbH in Gräfelfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien
Junges dynamisches Team

Verbesserungsvorschläge

Sozialleistungen einführen.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen könnten etwas professioneller sein.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass du zufrieden bei uns bist - und in der Tat gute Laune wird bei uns groß geschrieben!

Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge an und werden daran arbeiten.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.

Viele Grüße

Dein FUTRUE HR Team

Als erster Job nach der Uni OK

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FUTRUE GmbH in Gräfelfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz der wachsenden Größe des Unternehmens wird versucht, die Schnelligkeit bei Entscheidungen und Umsetzung beizubehalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Lage des Unternehmens am Rande des Gewerbegebiets empfinde ich als etwas "ab vom Schuss" hinsichtlich täglicher Verpflegung und Wohnmöglichkeit ohne lange Anfahrtswege.

Verbesserungsvorschläge

Hochschulabsolventen vielleicht nicht gleich am Anfang zu viel Verantwortung übergeben. Eine Einarbeitungszeit im Rahmen eines Trainee-Programms fände ich gut.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde das Betriebsklima als ambivalent. Einerseits sind die Aufgaben interessant und vielfältig, die jungen Kollegen überwiegend recht sympatisch. Kein steifer Dresscode wie in anderen Firmen. Anderseits empfinde ich die Stimmung aber auch als angespannt, da die Anforderungen hoch sind, und meine Tage lang und stressig sind. In der Bewerbungsvorbereitung fiel mir die Zahl der ehemaligen Mitarbeiter in den Networkplattformen auf. Ich erlebe nun leider auch in meiner und der Nachbar-Abteilung, dass die Kollegen nicht lange bleiben. So habe auch ich beunruhigt ein Auge auf die Stellenausschreibungen, da ich mir nicht sicher bin, ob meine Stelle nicht auch wieder ausgeschrieben wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meine Erfahrung ist, dass Umwelt - und Klimaschutz eher eine untergeordnete Rolle spielt. Das Sozialbewusstsein im Umgang mit den Mitarbeitern sehe ich als verbesserungswürdig.

Kollegenzusammenhalt

Trotz des manchmal hohen Workloads und der Wechsel in den Teams ist die Stimmung eigentlich immer recht gut und mein Eindruck ist, dass alle versuchen am gleichen Strang in die richtige Richtung zu ziehen und sich zu unterstützen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe keine älteren Kollegen in meinem Bereich, was ich sehr bedauere. Würde gerne von der Erfahrung eines Kollegen mit vielen Jahren Berufserfahrung lernen.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich recht nett und umgänglich. Manchmal merkt man die noch fehlende Berufserfahrung, da würde ich mir mehr Struktur und Souveränität und ein besseres Zeitmanagement wünschen.

Kommunikation

Zwischen den Teams und Kollegen gut, seitens der Vorgesetzten wünsche ich mir eine schnellere Kommunikation, damit alle immer auf dem aktuellen Stand sind. Schnelle Entscheidungen und Strategiewechsel sind grundsätzlich gut, sollten für eine reibungslose Bearbeitung aber auch schnellstmöglich und unmissverständlich bei allen ankommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt für Absolventen aus meiner Sicht ok, generell für den Großraum München mit den hohen Lebenshaltungskosten aber eher knapp bemessen.

Gleichberechtigung

Ich habe den Eindruck, dass viele junge Absolventen im Unternehmen beschäftigt sind, ältere Mitarbeiter (+50) sind eher die Ausnahme. Meiner Einschätzung nach werden Beförderungen nicht immer nach objektiven Kriterien vorgenommen und nicht immer trifft es den/die fachlich Qualifiziertesten. Wiedereinsteigerinnen kenne ich in meinem Umfeld keine.

Interessante Aufgaben

Meine Arbeitsbelastung ist hoch, aber dafür ist meine Lernkurve auch steil. Aufgaben sind vielfältig, manchmal schon zu umfangreich und manchmal empfinde ich die Verantwortung, die ich bekommen habe, eine schwere Last auf den Schultern.


Image

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast FUTRUE zu bewerten. Wir nehmen deine Bewertung sehr ernst und werden uns mit den genannten Punkten intensiv beschäftigen!

Ebenso bieten wir dir auch einen direkten Austausch mit HR an. Wir arbeiten hart daran, uns Tag für Tag zu verbessern, daher sind wir dir für dein Feedback dankbar.

Wir freuen uns, wenn du nochmal das Gespräch direkt zu HR suchst.

Viele Grüße,

Dein FUTRUE HR Team

Eine Empfehlung wert!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FUTRUE GmbH in Gräfelfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verantwortungsbewusstsein gegenüber seine Angestellten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Sozialleistungen

Verbesserungsvorschläge

- Externe Weiterbildungen
- Konfiguration Dienstwagen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung!

Wir arbeiten daran, dass wir unseren Mitarbeitern zeitnah weitere Sozialleistungen und Benefits anbieten können. Für Vorschläge sind wir immer offen und freuen uns, wenn du direkt auf uns zukommst.

Auf die weitere gute und erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir freuen wir uns.

Viele Grüße,

Dein FUTRUE HR Team

Bisher der beste Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PharmaSGP GmbH in Gräfelfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich denke das kommt oben sehr gut durch.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mich über eine Möglichkeit freuen, die Produkte regelmäßiger selber auszuprobieren. Möglichkeiten für einen Eigenbedarf.
Außerdem würde ich mich sehr über eine Beteiligung der betrieblichen Altersversorgung freuen. Ich kenne es von ehemaligen Arbeitgeber die sich bis zu 150€ beteiligt haben. Das ist sehr lokrativ.

Arbeitsatmosphäre

Als "Start Up" sind die Wege zu den Chefs sehr kurz. Es gibt immer ein offenes Ohr für Wünsche und Anregungen.

Es wird sehr auf die Mitarbeiter geachtet.

Die Mitarbeiter machen ein Unternehmen erfolgreich. Das ist eine Wissenstand, wo sich viele Firmen ein Scheibchen abschneiden könnten. Geht's dem Mitarbeiter gut geht's der Firma gut. Das wird hier gelebt. Ganz großes Lob an dieser Stelle!

Work-Life-Balance

Es wird sehr darauf geachtet, dass du deine Arbeit in den 8 Stunden schaffst.

Wie in jedem Unternehmen gibt es solche und solche Tage.

Natürlich bist du im Außendienst selber auch für dein Tagesplan verantwortlich und umso besser man plant, umso leichter wird dein Tag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier könnte man etwas tun, aber daran wird auch gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird man in ein wundervolles Team aufgenommen.

Dadurch dass der Außendienst neu aufgebaut wird, sind viele neue Kollegen an Bord. Alles helfen sich wo sie können.

Bei Fragen ist der Regionalleiter/in oder sogar die Außendienstleitung immer offen und unterstütz auf eine professionelle und dabei herzliche Art!

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben.

Sehr Herzlichen, hilfsbereit und fürsorglich.

Jedoch muss man auch dazu sagen, du solltest wissen, was von dir erwartet wird und da dann auch entsprechend dran arbeiten!

Arbeitsbedingungen

Es gibt immer Punkte die man verbessern könnte, aber das ist jammern auf höchstem Niveau.

Kommunikation

Es wird ganz klar gesagt worauf du als Mitarbeiter derzeit den Fokus legen sollst.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohl fühlst!

Deinen Verbesserungsvorschlag haben wir bereits bei uns in der Pipeline und hoffen, dass wir euch in Zukunft weitere Benefits anbieten können.

Wir freuen uns auf die weitere, erfolgreiche Zusammenarbeit.

Viele Grüße,

Dein FUTRUE HR Team

Ich kann den Konzern sehr weiterempfehlen, wenn du kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Arbeitsumfeld magst

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FUTRUE GmbH in Gräfelfing gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viele motivierte Kollegen

Work-Life-Balance

Es gibt Phasen wo 100 Prozent Einsatz nötig ist.

Kollegenzusammenhalt

Sehr wichtig und funktioniert hier

Vorgesetztenverhalten

Mehr Lob und Anerkennung. Manche Kollegen brauchen das.

Kommunikation

Offene transparente Kommunikation

Interessante Aufgaben

Sehr interessant


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Aufgaben dir Spaß machen.

Wir freuen uns auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir!

Viele Grüße,

Dein FUTRUE HR Team

Interessante Arbeit, super Kollegen, gewöhnungsbedürftiger Führungsstil

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei PharmaSGP GmbH in Gräfeling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kollegen
- Aufgabenfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Spontane Entscheidungen
- Lob / Vorwürfe werden nicht nach Leistung sondern nach Beliebtheit verteilt

Verbesserungsvorschläge

- Entscheidungswege optimieren und für Kollegen/Angestellte verständlich darlegen
- Work-Life-Balance (ausgeruhte, entspannte Mitarbeiter leisten bessere Arbeit)

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Kollegen sehr gut.

Work-Life-Balance

Es wird für die reguläre Arbeitszeit zu viel abverlangt, sodass Überstunden nicht zu vermeiden sind. Dies ist auch extrem abhängig von der Abteilung.
Überstunden werden verlangt, aber nicht gewürdigt.

Karriere/Weiterbildung

Durch die flachen Hierarchien wenig Aufstiegsmöglichkeiten, das Lernpotenzial ist aber sehr groß.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist an der unteren Grenze, Sozialleistungen gibt es nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Unternehmensstruktur ist zu jung, um diesen Punkt zu bewerten.

Vorgesetztenverhalten

Manche Entscheidungen werden sehr spontan getroffen und eine Umsetzung unrealistisch schnell verlangt.
In letzter Zeit wird leider extrem deutlich, dass Angestellte lediglich als Humankapital und als jederzeit austauschbar angesehen werden. Leistung wird nicht gleichermaßen anerkannt. Je nach Beliebtheit bei der GF gibt es Zuckerbrot und Peitsche.

Kommunikation

ausbaufähig

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene interessante Themen, man lernt schnell sehr viel dazu, manchmal zu viel, um sich genügend auf ein Thema zu fokussieren.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deinen kritischen Anmerkungen. Wir sind stets darum bemüht, eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Zufriedenheit aller Mitarbeiter zu steigern. So sind deine positiven wie auch nicht so positiven Punkte wichtig zu wissen und wir werden daran arbeiten, dass die positiven überwiegen.
Vielen Dank daher für deine Unterstützung und viele Grüße,
Dein HR Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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