Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FUTRUE Research & Science GmbH in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich genieße besonders den wertschätzenden Umgang miteinander, der schon bei der Bewerbung beginnt und jeden Tag spürbar ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Ein Mülltrennungssystem ließe sich recht unkompliziert einführen. Zeiterfassung ist sicherlich aufwändiger, würde aber vielen Kollegen gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet gut Hand-in-Hand und hilft sich gegenseitig aus.
Work-Life-Balance
Da es keine Zeiterfassung gibt ist auch jeder selbst verantwortlich dafür, seine Stunden zu managen. Mein Eindruck ist, dass viele Mitarbeiter hier sehr motiviert sind und wesentlich mehr als ihre vertraglich vereinbarten Stunden leisten. Die Mitarbeiter stehen zu einem großen Teil unter hohem Leistungsdruck, den sie sich aber wohl meist selbst machen. Der Firma kann ich diesbezüglich "nur" vorwerfen, dass diese unbezahlte Mehrarbeit stillschweigend akzeptiert wird. Gefordert wird sie meines Wissens nicht. Die Firma ermöglicht es, Bürohunde mitzubringen, und sich Arbeitszeit und Home Office auch kurzfristig sehr frei einzuteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich empfinde mein Gehalt als sehr fair. Zudem auch erfreulich transparent, welche Positionen mit welchen Gehältern assoziiert sind, und wohin man sich entwickeln kann. Es gibt keinerlei Sonderzahlungen, allerdings Corporate Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoher unnötiger Papierverbrauch, der niemanden zu interessieren scheint, zudem auch keine Spur von Mülltrennung. Das einzige, was mir in dieser Hinsicht positiv aufgefallen ist, ist die MVG-Bike-Station vor dem Gebäude.
Kollegenzusammenhalt
Jedes Team steht sich selbst am nächsten, es wird aber durch gemischte Mittagspausen und sonstige Veranstaltungen dazu angeregt, den unternehmensweiten Zusammenhalt zu steigern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin noch keinen "älteren Kollegen" begegnet. Die ganze Firma ist sehr jung, im Durchschnitt bestimmt unter 30 Jahre. Auch sind die meisten erst seit kurzem dabei.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nahbar und kommunizieren mit jedem auf Augenhöhe. Sie sind fachlich kompetente Ansprechpartner. Leider oft schwer greifbar.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist modern und bestimmt nicht das günstigste, es könnte aber einiges besser durchdacht sein: Dafür, dass viele Kollegen in großen Büros zusammensitzen, wären noise-cancelling-Kopfhörer angebracht. Die Schreibtische sind nicht höhenverstellbar, sodass sie nicht auf individuelle ergonomische Arbeitshöhe eingestellt werden können. Seit ich hier arbeite habe ich oft Augen- und Kopfschmerzen während der Arbeit - das kannte ich bisher nicht. Das könnte eine Frage der Raumbeleuchtung oder der Bildschirme sein.
Kommunikation
Super finde ich, dass die Zeit jedes Mitarbeiters gewertschätzt wird. Wenn jemand in einem Meeting nichts beitragen kann, dann sagt er das einfach ganz selbstverständlich und seilt sich ab, um seine Zeit effizienter zu nutzen. Allerdings führt diese Einstellung manchmal auch dazu, dass Informationen an relevanten Personen vorbeigehen, weil man sie nicht unnötig involvieren wollte.
Gleichberechtigung
Die meisten Führungskräfte sind Männer. Im Arbeitsalltag werden keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern oder Vollzeit- und Teilzeitkräften gemacht. Die Firmenevents sind leider absolut nicht auf Teilzeitkräfte mit anderweitigen Verpflichtungen ausgelegt.
Interessante Aufgaben
Jeder hat viel zu tun. Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich, aber auch anspruchsvoll, herausfordernd und oft zeitkritisch. Die Zuständigkeiten werden zugeteilt, aber in der Ausgestaltung des Arbeitstages bin ich weitestgehend frei.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine ausführliche und konstruktive Bewertung! Wir schätzen Dein Feedback sehr und haben Deine Gedanken bereits an unser Leadership-Team weitergegeben.
Es freut uns, dass Du uns als Arbeitgeber empfiehlst. Es ist uns ein großes Anliegen, die gute Arbeitsatmosphäre beizubehalten und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stetig zu steigern.
Gerne möchten wir unsere Perspektive zu einigen Deiner Punkte ergänzen: Du findest aktuelle Informationen zu unserer Altersstruktur transparent auf unserer Webseite: Die Altersverteilung der KollegInnen ist bunt gemischt, wir schaffen Vielfalt durch junge sowie erfahrene KollegInnen.
Tatsächlich sind wir in den vergangenen Jahren stark gewachsen – darauf sind wir schon ein wenig stolz. Wir konnten viele Talente für uns gewinnen, die die wertvollen Erfahrungen unserer langjährigen Mitarbeitenden ergänzen. Dies zeigt auch, dass wir allen KollegInnen auch mittel- und langfristig spannende Aufgaben und interessante Optionen anbieten können.
Besonders gefreut haben wir uns über Deine 5 Sterne-Bewertung in der Kategorie „Gehalt & Sozialleistungen“. Hier spiegeln sich unsere Werte der Transparenz und Offenheit wider: wir glauben, dass klare Entwicklungsmöglichkeiten helfen, täglich den Blick nach vorn zu richten.
Wenn Du magst, sprich uns gerne auch persönlich an – im direkten Gespräch lassen sich einige Punkte noch etwas detaillierter besprechen.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit. Dein FUTRUE HR Team
Durchweg positive Erfahrung
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FUTRUE GmbH in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe sehr früh Verantwortung übernehmen dürfen, habe aber trotzdem Kolleg*innen, die genau so tief in Themen drin sind wie ich und mit denen ich mich austauschen kann.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitsgestaltung (mehr Home Office --> aktuell 2 Tage pro Woche) Einführen einer Arbeitszeiterfassung
Gehalt/Sozialleistungen
Transparente Einsicht in Gehaltsregelungen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kolleg*innen
Gleichberechtigung
Aktuell sind deutlich mehr männlich gelesene Personen in Führungsrollen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr professioneller und transparenter Bewerbungsprozess
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei FUTRUE GmbH in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Bewerbungsprozess ist sehr transparent und findet genau wie auf der Website beschrieben statt. Rückmeldungen erfolgten immer sehr schnell und alle Fragen meinerseits wurden kompetent beantwortet. Ich fühlte mich vom ersten Moment an gut aufgehoben.
High-end Produkte, tolle Arbeitsatmosphäre, enormes Potenzial
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FUTRUE Vertrieb GmbH in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ; wissenschaftlich; high-end Produkte; große Flexibilität und schnelles Umdenken möglich
Verbesserungsvorschläge
Manche strategische respektive produktbezogene Entscheidungen könnten etwas intensiver überdacht werden
Arbeitsatmosphäre
Ehrliche und konstruktive Kommunikationskultur; viel Eigenverantwortung mit stetiger Unterstützungsmöglichkeit; toller Zusammenhalt auch in kollegialer Hinsicht
You get what you give; bei effizienter und gut organisierter Arbeit sehr gute Einteilungsmöglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich; ausgewogen; fair
Kollegenzusammenhalt
Sowohl regional als auch überregional ist der Zusammenhalt sehr präsent
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut positiv
Vorgesetztenverhalten
Extremes Engagement und Bemühen seitens der Vorgesetzten; ehrliches und konstruktives, aber immer faires Feedback; lösungsorientierte unkomplizierte Austauschmöglichkeiten
Arbeitsbedingungen
Vorgegebene Struktur; trotzdem viel freie Einteilungsmöglichkeit und Eigenverantwortung
Kommunikation
Manchmal etwas zu dynamisch
Gleichberechtigung
Kein Thema
Interessante Aufgaben
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten; abwechslungsreiche Tätigkeiten; Organisationsfähigkeit sollte mitgebracht werden
Ich bin zufrieden. Tolles Team, faire Bezahlung und spannend! Eines der coolsten Unternehmen in Deutschland aktuell
4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FUTRUE GmbH in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr erfolgreiches Scale-Up, das erstaunlicherweise noch recht unbekannt ist. Sehr vielversprechende Ideen mit starker Wachstumsperspektive. Gerade für Berufseinsteiger eine gute Startmöglichkeit
Ein moderner Arbeitgeber mit klaren Visionen, Zielen und einem Fokus auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FUTRUE Vertrieb GmbH in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitgeber mit klaren Visionen und Zielen, der in kürzester Zeit viele Veränderungen gemeinsam mit den Mitarbeitern vorantreibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts Negatives zu berichten.
Verbesserungsvorschläge
Um gemeinsame Erfolge zu sichern, wäre es möglicherweise sinnvoll, die Mitarbeiter verstärkt in Entscheidungsprozesse einzubeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe im ganzen Unternehmen.
Image
Der Arbeitgeber genießt ein gutes Image auf dem Arbeitsmarkt.
Work-Life-Balance
Die Absprache bezüglich privater Termine und Wünsche verlief reibungslos, ohne Komplikationen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich weiter, ebenso wie die Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die sozialen Leistungen wurden von mir als angemessen empfunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umstieg auf E-Mobilität oder Hybrid wird aus meiner Sicht als erster Schritt zur Verbesserung von Umwelt- und Sozialbewusstsein betrachtet.
Kollegenzusammenhalt
Ein dynamisches Team, das regelmäßig im Austausch zusammenarbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Dank eines dynamischen Teams mit dynamischen Führungskräften war im Team weder eine Altersgrenze noch ein spürbarer Unterschied im Umgang bemerkbar.
Vorgesetztenverhalten
Die Interaktion war stets professionell und respektvoll. Es wurde gegenseitige Wertschätzung praktiziert, und gemeinsame Gespräche wurden geführt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik und Fahrzeuge schaffen gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Gemeinsame Zielsetzung und regelmäßige Wertlegung sind integraler Bestandteil der Arbeitskultur. Die Kommunikation erfolgte immer auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wurde für jede Person gewährleistet, es wurden keine Abstriche gemacht, und gleiche Möglichkeiten wurden gleichmäßig geboten.
Interessante Aufgaben
Durch eigenständige Organisation konnte der Tagesablauf planend gestaltet werden, begleitet von regelmäßiger Umsetzung und Trainings bei spannenden Aufgaben. Neueinsteiger erhalten individuelle Trainings und haben die Möglichkeit zur eigenen Weiterentwicklung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FUTRUE GmbH in Gräfelfing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team und auch Teamübergreifend ist wirklich gut! Es ist eine angenehme Mischung aus Fokus, Unterstützung, Leistungswille aber auch entspannten Gespräche und was zum lachen. Alle sind sehr offen, hilfsbereit und es besteht nach meiner Erfahrung ein toller Zusammenhalt!
Work-Life-Balance
Die Anwesenheit im Büro ist gerne gesehen und teilweise auch von Vorteil für schnelle Absprachen etc. Es wird aber auch mit entsprechende Absprache Remote-Work (Home-Office) gelebt, soweit ich weiß liegt die "Regel" hier bei etwa 2-Tagen pro Woche. Aber das kommt natürlich auch immer auf die Abteilung, Position und Tätigkeit an, es muss ja auch in der Berufspraktik machbar sein.
Karriere/Weiterbildung
Strukturiertes und transparentes Karrierekonzept. Weiterbildungen werden angeboten, wie umfangreich sich das gestaltet, kann ich noch nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind sehr offen, hilfsbereit und es besteht nach meiner Erfahrung ein toller Zusammenhalt!
Alles schön hell, strukturiert, viel Tageslicht und modern eingerichtet. Außerdem komplett ergonomisch ausgerichtet.
Kommunikation
Es wird offen, ehrlich und respektvoll kommuniziert. Probleme, Herausforderungen und Auffälligkeiten - sowohl im speziellen auch auch bzgl. normaler "Dailys" - können und werden angesprochen und je nach Priorität thematisiert und bearbeitet. Und sollte eine Kommunikation mal fehlen oder unklar sein, ist die Nachfragen absolut in Ordnung und angesehen!
Gehalt/Sozialleistungen
Ein gutes, gerechtfertigtes Gehalt das immer pünktlich bezahlt wird
Interessante Aufgaben
Ich liebe meinen Job als HR-Managerin und bei Futrue steckt auch viel Dynamik mit drin, ich finde das gut und toll, man lernt immer und schnell dazu und tritt nicht auf der Stelle. Wer aber lieber ein eher monotones Abarbeiten bevorzugt - und daran ist absolut nichts verkehrt! - für den ist es ggf. zu viel Dynamik.
Basierend auf 232 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FUTRUE durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 93% der Bewertenden würden FUTRUE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 232 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 232 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FUTRUE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.