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FUTRUE 
GmbH
Bewertungen

73 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

73 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

54 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von FUTRUE GmbH ├╝ber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Keine langfristige Strategie

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FUTRUE GmbH in Gr├Ąfelfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junge Leute

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hire and fire Mentalit├Ąt, hohe Fluktuation, Kundenbindung dadurch schwierig, dauernd neues Konzept, wenig Konstantes, dem AD wird nichts zugetraut und kaum Freiheiten gegeben

Verbesserungsvorschl├Ąge

Mehr Flexibilit├Ąt im Au├čendienst, Mitspracherecht auch f├╝r Mitarbeiter. Ein langfristiges Konzept erstellen

Arbeitsatmosph├Ąre

Sehr viel Druck, keine Best├Ąndigkeit, Mitarbeiter austauschbar, unrealistisches und starres Konzept

Image

Bei Ärzten und Apothekern eher schlecht

Work-Life-Balance

Mal mehr, mal weniger... Au├čendienst eben

Gehalt/Sozialleistungen

K├Ânnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter, die ein wenig l├Ąnger dabei sind, haben teilweise einen gewissen Zusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Sind kaum vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Unvorhersehbar

Arbeitsbedingungen

Man wei├č nie, was als N├Ąchstes kommt.

Kommunikation

Zwischen Firma und AD nicht sehr transparent

Gleichberechtigung

Vorhanden

Interessante Aufgaben

Teilweise


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Eigentlich ganz gut, man findet ja ├╝berall etwas womit man unzufrieden ist!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FUTRUE GmbH in Gr├Ąfelfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Betriebsklima
Tolle F├╝hrungsebene (null abgehoben)
Tolle und interessante Produkte
Netter und bem├╝hter Innendienst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird leider nicht alles dem AD kommuniziert.
Verbesserungsvorschl├Ąge werden ungern angenommen.
Autopool ist langweilig und bei einem Schaden muss man tief in die Tasche greifen (bei anderen Unternehmen musste ich nichts zahlen).

Verbesserungsvorschl├Ąge

Bessere Bezahlung
Sozialleistungen
Bessere Informationsweiterleitung


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast FUTRUE zu bewerten. Wir freuen uns sehr ├╝ber Dein positives Feedback und die konstruktive Kritik und werden dies intern an die Kollegen (w/m/d) weitergeben.
Gerne w├╝rden wir noch mehr zu dem Punkt erfahren, an welcher Stelle Du Dir mehr Informationen w├╝nscht.
Wir m├Âchten unseren Kollegen stets einen attraktiven Fuhrpark und faire Konditionen anbieten. Auch hier w├Ąre spannend zu erfahren, welche Verbesserungen Du siehst.

Gerne stehen wir Dir f├╝r einen Austausch zu Verf├╝gung. Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir.

Viele Gr├╝├če,
Dein FUTRUE HR Team

Kooperative Unternehmenskultur nicht existent

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FUTRUE GmbH in Gr├Ąfelfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt sehr schnell viel Verantwortung ├╝bertragen.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern
Wenig M├Âglichkeiten f├╝r Homeoffice
Keine Sozialleistungen
Bezahlung

Verbesserungsvorschl├Ąge

Auf die Mitarbeiter, ihre Ideen und Bed├╝rfnisse eingehen.
Eine akzeptable Work-Life Balance allen Mitarbeitern erm├Âglichen.

Arbeitsatmosph├Ąre

Viel Druck, viele sehr gestresste Mitarbeiter. Chefs teilweise launisch. Sehr hohe Fluktuation an Mitarbeitern. Es herrscht wenig gegenseitiges Vertrauen bzw. Kooperation. Mitarbeiter werden als einfach austauschbar betrachtet.

Image

In der Branche f├╝r die wenig mitarbeiterfreundliche hire-and-fire Kultur bekannt.

Work-Life-Balance

Ein Versuch das gesamte Unternehmen wie eine Strategieberatung zu f├╝hren. Mindestarbeitszeit 10 - 12h pro Tag wird vorausgesetzt. Teils sehr enge zeitliche Vorgaben f├╝r Aufgaben. Erinnert an Akkordarbeit wie am Flie├čband.

Karriere/Weiterbildung

Keine Beurteilung m├Âglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen. F├╝r Pharmabranche deutlich unterdurchschnittliche Bezahlung. Deutliche bessere Verdienste auch z. B. im Maschinenbau auf vergleichbaren Positionen normal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bzgl. Umwelt keine Aussage m├Âglich. Sozialverhalten gibt es nur unter Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, der einzig wirklich positive Aspekt!

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Schwierig zu beurteilen, da fast niemand ├╝ber 40 Jahre alt ist.

Vorgesetztenverhalten

Gehen nicht auf die Bed├╝rfnisse und Ziele der einzelnen Mitarbeiter ein. Haben an dem Menschen hinter der Arbeitskraft kein Interesse. Die allermeisten Kollegen die ich kenne sind unter einem Jahr da. Sehr hohe Fluktuation.

Arbeitsbedingungen

Arbeiten jenseits der maximalen 10h ├╝blich und gef├Ârdert. Klassisches command and execute F├╝hrungsverhalten.
B├╝ros sind sauber und modern. Gilt leider nicht immer f├╝r die K├╝chen und die K├╝hlschranke.

Kommunikation

Geheimhaltungskultur par excellence. Innerhalb von Abteilungen oder zwischen Abteilungen.

Gleichberechtigung

Keine Diskriminierung bisher in Erscheinung getreten.

Interessante Aufgaben

In meinem Fall stimmt e die Job Beschreibung zu gro├čen Teilen nicht mit dem tats├Ąchlichen Job ├╝berein. Von anderen Kollegen h├Âre ich Positives ├╝ber Ihre Aufgaben.

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast FUTRUE so konstruktiv zu bewerten. Es ist schade zu lesen, dass du eine solche Wahrnehmung von uns w├Ąhrend deiner Zeit bei FUTRUE gewonnen hast. Gerne m├Âchten wir unsere Einsch├Ątzungen zu ein paar deiner Aussagen gegen├╝berstellen:

Bei uns steht der Mitarbeiter klar im Fokus. Durch unsere flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswege m├Âchten wir ein Umfeld schaffen, indem der Mitarbeiter sich schnell entfalten und somit mit seiner Expertise zum Wachstum der FUTRUE beitragen kann. Wie du in deiner Bewertung schreibst, k├Ânnen neue Kollegen sehr schnell Verantwortung f├╝r ihren Bereich ├╝bernehmen und damit auch ihre Erfolge feiern.

Bei uns gelten selbstverst├Ąndlich auch die gesetzlichen Regelungen zu Arbeitszeiten. Wir halten unsere Mitarbeiter regelm├Ą├čig dazu an, diese einzuhalten - vor allem hier st├Ąrken wir die Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter.

Wir sind in den letzten drei Jahren hinsichtlich Mitarbeiterzahl extrem gewachsen, sodass es nat├╝rlich viele neue Kollegen bei der FUTRUE gibt. Vielleicht hat sich deswegen der dynamische Eindruck bei dir eingestellt. An dieser Stelle m├Âchten wir sagen, dass wir vor allem Dingen auch sehr stolz auf unsere langj├Ąhrigen Mitarbeiter sind, die seit Jahren zu der Erfolgsgeschichte der FUTRUE beitragen und selbst auch enorme pers├Ânliche und berufliche Weiterentwicklungen erfahren konnten. Wir m├Âchten uns auch f├╝r deine positiven Punkte deiner Bewertung bedanken und k├Ânnen absolut best├Ątigen: Wir halten zusammen!

Gerne w├╝rden wir auf viele weitere Punkte deiner Bewertung eingehen. Wenn du bereit f├╝r einen Austausch bist, stehen wir dir gerne jederzeit zur Verf├╝gung. Wende dich dazu gerne an jobs@futrue.com.

Viele Gr├╝├če,

Dein FUTRUE HR Team

**Obwohl aus Gr├╝nden der Lesbarkeit im Text die m├Ąnnliche Form gew├Ąhlt wurde, beziehen sich die Angaben auf Angeh├Ârige aller Geschlechter. **

Stark wachsendes Unternehmen, spannende Aufgaben, tolles Arbeitsumfeld!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FUTRUE GmbH in Gr├Ąfelfing gearbeitet.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeiten bieten hier eine gewisse Freiheit, am Freitag hat man die M├Âglichkeit fr├╝her zu gehen, was sehr angenehm ist!

Kollegenzusammenhalt

jeder zieht hier an einem Strang, F├╝hrungskr├Ąfte beziehen einen mit ein!

Vorgesetztenverhalten

auf Augenh├Âhe und setzt sich immer f├╝r die Mitarbeiter ein!


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir m├Âchten uns herzlich bei dir f├╝r deine Bewertung bedanken! Es freut uns zu lesen, dass du dich bei uns wohlf├╝hlst. Bei Fragen steht dir auch jederzeit die HR Abteilung zur Verf├╝gung.

Wir freuen uns auf eine weitere und erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.

Viele Gr├╝├če,

Dein FUTRUE HR Team

Flache Hierarchien! Gute Laune wird hier gro├č geschrieben.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FUTRUE GmbH in Gr├Ąfelfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien
Junges dynamisches Team

Verbesserungsvorschl├Ąge

Sozialleistungen einf├╝hren.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen k├Ânnten etwas professioneller sein.


Arbeitsatmosph├Ąre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit f├╝r eine Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass du zufrieden bei uns bist - und in der Tat gute Laune wird bei uns gro├č geschrieben!

Wir nehmen deine Verbesserungsvorschl├Ąge an und werden daran arbeiten.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.

Viele Gr├╝├če

Dein FUTRUE HR Team

Als erster Job nach der Uni OK

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FUTRUE GmbH in Gr├Ąfelfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz der wachsenden Gr├Â├če des Unternehmens wird versucht, die Schnelligkeit bei Entscheidungen und Umsetzung beizubehalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Lage des Unternehmens am Rande des Gewerbegebiets empfinde ich als etwas "ab vom Schuss" hinsichtlich t├Ąglicher Verpflegung und Wohnm├Âglichkeit ohne lange Anfahrtswege.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Hochschulabsolventen vielleicht nicht gleich am Anfang zu viel Verantwortung ├╝bergeben. Eine Einarbeitungszeit im Rahmen eines Trainee-Programms f├Ąnde ich gut.

Arbeitsatmosph├Ąre

Ich empfinde das Betriebsklima als ambivalent. Einerseits sind die Aufgaben interessant und vielf├Ąltig, die jungen Kollegen ├╝berwiegend recht sympatisch. Kein steifer Dresscode wie in anderen Firmen. Anderseits empfinde ich die Stimmung aber auch als angespannt, da die Anforderungen hoch sind, und meine Tage lang und stressig sind. In der Bewerbungsvorbereitung fiel mir die Zahl der ehemaligen Mitarbeiter in den Networkplattformen auf. Ich erlebe nun leider auch in meiner und der Nachbar-Abteilung, dass die Kollegen nicht lange bleiben. So habe auch ich beunruhigt ein Auge auf die Stellenausschreibungen, da ich mir nicht sicher bin, ob meine Stelle nicht auch wieder ausgeschrieben wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meine Erfahrung ist, dass Umwelt - und Klimaschutz eher eine untergeordnete Rolle spielt. Das Sozialbewusstsein im Umgang mit den Mitarbeitern sehe ich als verbesserungsw├╝rdig.

Kollegenzusammenhalt

Trotz des manchmal hohen Workloads und der Wechsel in den Teams ist die Stimmung eigentlich immer recht gut und mein Eindruck ist, dass alle versuchen am gleichen Strang in die richtige Richtung zu ziehen und sich zu unterst├╝tzen.

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Ich habe keine ├Ąlteren Kollegen in meinem Bereich, was ich sehr bedauere. W├╝rde gerne von der Erfahrung eines Kollegen mit vielen Jahren Berufserfahrung lernen.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich recht nett und umg├Ąnglich. Manchmal merkt man die noch fehlende Berufserfahrung, da w├╝rde ich mir mehr Struktur und Souver├Ąnit├Ąt und ein besseres Zeitmanagement w├╝nschen.

Kommunikation

Zwischen den Teams und Kollegen gut, seitens der Vorgesetzten w├╝nsche ich mir eine schnellere Kommunikation, damit alle immer auf dem aktuellen Stand sind. Schnelle Entscheidungen und Strategiewechsel sind grunds├Ątzlich gut, sollten f├╝r eine reibungslose Bearbeitung aber auch schnellstm├Âglich und unmissverst├Ąndlich bei allen ankommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt f├╝r Absolventen aus meiner Sicht ok, generell f├╝r den Gro├čraum M├╝nchen mit den hohen Lebenshaltungskosten aber eher knapp bemessen.

Gleichberechtigung

Ich habe den Eindruck, dass viele junge Absolventen im Unternehmen besch├Ąftigt sind, ├Ąltere Mitarbeiter (+50) sind eher die Ausnahme. Meiner Einsch├Ątzung nach werden Bef├Ârderungen nicht immer nach objektiven Kriterien vorgenommen und nicht immer trifft es den/die fachlich Qualifiziertesten. Wiedereinsteigerinnen kenne ich in meinem Umfeld keine.

Interessante Aufgaben

Meine Arbeitsbelastung ist hoch, aber daf├╝r ist meine Lernkurve auch steil. Aufgaben sind vielf├Ąltig, manchmal schon zu umfangreich und manchmal empfinde ich die Verantwortung, die ich bekommen habe, eine schwere Last auf den Schultern.


Image

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast FUTRUE zu bewerten. Wir nehmen deine Bewertung sehr ernst und werden uns mit den genannten Punkten intensiv besch├Ąftigen!

Ebenso bieten wir dir auch einen direkten Austausch mit HR an. Wir arbeiten hart daran, uns Tag f├╝r Tag zu verbessern, daher sind wir dir f├╝r dein Feedback dankbar.

Wir freuen uns, wenn du nochmal das Gespr├Ąch direkt zu HR suchst.

Viele Gr├╝├če,

Dein FUTRUE HR Team

Eine Empfehlung wert!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FUTRUE GmbH in Gr├Ąfelfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verantwortungsbewusstsein gegen├╝ber seine Angestellten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Sozialleistungen

Verbesserungsvorschl├Ąge

- Externe Weiterbildungen
- Konfiguration Dienstwagen


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank f├╝r deine positive Bewertung!

Wir arbeiten daran, dass wir unseren Mitarbeitern zeitnah weitere Sozialleistungen und Benefits anbieten k├Ânnen. F├╝r Vorschl├Ąge sind wir immer offen und freuen uns, wenn du direkt auf uns zukommst.

Auf die weitere gute und erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir freuen wir uns.

Viele Gr├╝├če,

Dein FUTRUE HR Team

Bisher der beste Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PharmaSGP GmbH in Gr├Ąfelfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich denke das kommt oben sehr gut durch.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Ich w├╝rde mich ├╝ber eine M├Âglichkeit freuen, die Produkte regelm├Ą├čiger selber auszuprobieren. M├Âglichkeiten f├╝r einen Eigenbedarf.
Au├čerdem w├╝rde ich mich sehr ├╝ber eine Beteiligung der betrieblichen Altersversorgung freuen. Ich kenne es von ehemaligen Arbeitgeber die sich bis zu 150ÔéČ beteiligt haben. Das ist sehr lokrativ.

Arbeitsatmosph├Ąre

Als "Start Up" sind die Wege zu den Chefs sehr kurz. Es gibt immer ein offenes Ohr f├╝r W├╝nsche und Anregungen.

Es wird sehr auf die Mitarbeiter geachtet.

Die Mitarbeiter machen ein Unternehmen erfolgreich. Das ist eine Wissenstand, wo sich viele Firmen ein Scheibchen abschneiden k├Ânnten. Geht's dem Mitarbeiter gut geht's der Firma gut. Das wird hier gelebt. Ganz gro├čes Lob an dieser Stelle!

Work-Life-Balance

Es wird sehr darauf geachtet, dass du deine Arbeit in den 8 Stunden schaffst.

Wie in jedem Unternehmen gibt es solche und solche Tage.

Nat├╝rlich bist du im Au├čendienst selber auch f├╝r dein Tagesplan verantwortlich und umso besser man plant, umso leichter wird dein Tag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier k├Ânnte man etwas tun, aber daran wird auch gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird man in ein wundervolles Team aufgenommen.

Dadurch dass der Au├čendienst neu aufgebaut wird, sind viele neue Kollegen an Bord. Alles helfen sich wo sie k├Ânnen.

Bei Fragen ist der Regionalleiter/in oder sogar die Au├čendienstleitung immer offen und unterst├╝tz auf eine professionelle und dabei herzliche Art!

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben.

Sehr Herzlichen, hilfsbereit und f├╝rsorglich.

Jedoch muss man auch dazu sagen, du solltest wissen, was von dir erwartet wird und da dann auch entsprechend dran arbeiten!

Arbeitsbedingungen

Es gibt immer Punkte die man verbessern k├Ânnte, aber das ist jammern auf h├Âchstem Niveau.

Kommunikation

Es wird ganz klar gesagt worauf du als Mitarbeiter derzeit den Fokus legen sollst.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank f├╝r deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohl f├╝hlst!

Deinen Verbesserungsvorschlag haben wir bereits bei uns in der Pipeline und hoffen, dass wir euch in Zukunft weitere Benefits anbieten k├Ânnen.

Wir freuen uns auf die weitere, erfolgreiche Zusammenarbeit.

Viele Gr├╝├če,

Dein FUTRUE HR Team

Positive Einarbeitungsphase

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PharmaSGP GmbH in Gr├Ąfelfing gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

in der Einarbeitungsphase, daher keine Bewertung m├Âglich

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

junges Team, daher keine Bewertung m├Âglich

Gleichberechtigung

viele Frauen in F├╝hrungspositionen


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir m├Âchten uns f├╝r dein Feedback bedanken und hoffen, dass du eine gute Einarbeitungsphase hattest.

Wir freuen uns auf die weitere, erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.

Viele Gr├╝├če,

Dein FUTRUE HR Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine fr├╝here Version der Bewertung.

Ich kann den Konzern sehr weiterempfehlen, wenn du kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Arbeitsumfeld magst

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FUTRUE GmbH in Gr├Ąfelfing gearbeitet.

Arbeitsatmosph├Ąre

Viele motivierte Kollegen

Work-Life-Balance

Es gibt Phasen wo 100 Prozent Einsatz n├Âtig ist.

Kollegenzusammenhalt

Sehr wichtig und funktioniert hier

Vorgesetztenverhalten

Mehr Lob und Anerkennung. Manche Kollegen brauchen das.

Kommunikation

Offene transparente Kommunikation

Interessante Aufgaben

Sehr interessant


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank f├╝r dein positives Feedback! Es freut uns zu h├Âren, dass du dich bei uns wohlf├╝hlst und deine Aufgaben dir Spa├č machen.

Wir freuen uns auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir!

Viele Gr├╝├če,

Dein FUTRUE HR Team

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