Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Kollegen helfen.
FUTRUE ist mehr als eine international ausgerichtete Healthcare-Gruppe! Mit mittlerweile über 20 Unternehmen und mehr als 90 Arzneimittelzulassungen sind wir u.a. in den Bereichen E-Health, Mikrobiomtherapie, innovative Schmerztherapien sowie chemiefreie Arzneimittel weltweit führend. Zahlreiche unserer Unternehmen, darunter z.B. SYNformulas oder Vertanical, gehören zu den weltweit am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen. Unser Ziel, so vielen Menschen wie möglich ein neues Leben zu schenken! Willst Du die Zukunft mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt!
Für uns wird Erfolg anhand einer Zahl gemessen – der Anzahl an Menschen, denen wir helfen, ihr Leben zu verändern. Unsere Teams arbeiten mit höchster Dringlichkeit, denn jeder zusätzliche Tag, den wir verlieren, ist ein verlorener Tag für Patienten!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 93 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
BetriebsarztMitarbeiterevents
Von Firmenfeiern bis zu einem eigenen Teamevent pro Quartal - es gibt viele Anlässe und gemeinsamen Aktivitäten für unsere Mitarbeiter.
Moderne Arbeitsplätze
Unsere Büroräumlichkeiten sind lichtdurchflutet, mit modernem IT-Equipment und Designmöbeln ausgestattet. Mach dir doch einfach selbst ein Bild davon.
Flexible Arbeitszeiten
Bei uns herrscht Vertrauensarbeitszeit und so kann jeder seine Arbeitstage selber gestalten.
Kostenlose Versorgung mit Kaffee und Wasser
Das ist für uns selbstverständlich und auch für die nötige Menge an Vitamin C wird in Form eines Obstkorbes wöchentlich gesorgt.
Mitarbeiterrabatte
Diese gibt es sowohl auf unsere Produkte als auch auf Produkte und Dienstleistungen namhafter (Online-) Anbieter.
Besondere Jubiläumsgeschenke ab 3 Jahren
Treue & Loyalität wird bei uns belohnt und honoriert.
Jeder einzelne Mitarbeiter hat bei uns einen großen Verantwortungsbereich und leistet dadurch einen wertvollen Beitrag. Unsere Mitarbeiter erleben eine steile Lernkurve, da jeder Tag eine neue Herausforderung mit sich bringt. Wir denken nicht nur unternehmerisch, wir handeln auch so. Dazu gehört für uns auch, dass wir innovativen Ideen Raum geben und den Mut zur Umsetzung haben. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einzigartig: wir wollen als Team vorankommen und Ziele gemeinsam erreichen.
Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir talentierte Verstärkung in diversen Bereichen. Weitere Details zu den offenen Stellen findest du auf unserer Website unter http://futrue.com
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei FUTRUE GmbH.
FUTRUE ist ein Top-Arbeitgeber für alle, die Innovation lieben und etwas bewegen wollen. Ich kann das Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen!
Leistung wird definitiv mit guter Boniregelung belohnt
Der Bewerbungsprozess ist sehr transparent und findet genau wie auf der Website beschrieben statt. Rückmeldungen erfolgten immer sehr schnell und alle Fragen meinerseits wurden kompetent beantwortet. Ich fühlte mich vom ersten Moment an gut aufgehoben.
Sehr erfolgreiches Scale-Up, das erstaunlicherweise noch recht unbekannt ist. Sehr vielversprechende Ideen mit starker Wachstumsperspektive. Gerade für Berufseinsteiger eine gute Startmöglichkeit
Ich habe sehr früh Verantwortung übernehmen dürfen, habe aber trotzdem Kolleg*innen, die genau so tief in Themen drin sind wie ich und mit denen ich mich austauschen kann.
Keine nennenswerten Nachteile – wer gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet, ist hier genau richtig!
ich arbeite gerne bei Kijimea
Es gibt nichts Negatives zu berichten.
siehe Verbesserungsvorschläge
Ganz ehrlich da fällt mir nichts ein
eine Dirketversicherung / Unfallversicherung wäre top
Ein Mülltrennungssystem ließe sich recht unkompliziert einführen.
Zeiterfassung ist sicherlich aufwändiger, würde aber vielen Kollegen gut tun.
Um gemeinsame Erfolge zu sichern, wäre es möglicherweise sinnvoll, die Mitarbeiter verstärkt in Entscheidungsprozesse einzubeziehen.
Manche strategische respektive produktbezogene Entscheidungen könnten etwas intensiver überdacht werden
Flexiblere Arbeitsgestaltung (mehr Home Office --> aktuell 2 Tage pro Woche)
Einführen einer Arbeitszeiterfassung
Der am besten bewertete Faktor von FUTRUE ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
Tolles Team und starker Zusammenhalt
tolles AD Team
Jedes Team steht sich selbst am nächsten, es wird aber durch gemischte Mittagspausen und sonstige Veranstaltungen dazu angeregt, den unternehmensweiten Zusammenhalt zu steigern.
Sowohl regional als auch überregional ist der Zusammenhalt sehr präsent
Ein dynamisches Team, das regelmäßig im Austausch zusammenarbeitet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FUTRUE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Keine Sozialleistungen. Für Pharmabranche deutlich unterdurchschnittliche Bezahlung. Deutliche bessere Verdienste auch z. B. im Maschinenbau auf vergleichbaren Positionen normal.
Gehalt für Absolventen aus meiner Sicht ok, generell für den Großraum München mit den hohen Lebenshaltungskosten aber eher knapp bemessen.
Gehalt ist an der unteren Grenze, Sozialleistungen gibt es nicht.
Da muss definitiv was passieren. Das Gehalt finde ich angemessen für ein Pharmaunternehmen und KEIN Pharmakonzern! Sozialleistungen... naja es tut sich was, aber derzeit gibt es nur wenig. Hier muss ein Umdenken erfolgen.
Gehalt für die Branche sehr niedrig. Die Einsteigergehälter für Leute frisch von der Uni sind okay. Allerdings gibt es später wenig Luft nach oben, so auch in meinem Fall.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Klar definierte Beförderungsprozesse
Das Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich weiter, ebenso wie die Mitarbeiter.
Strukturiertes und transparentes Karrierekonzept. Weiterbildungen werden angeboten, wie umfangreich sich das gestaltet, kann ich noch nicht beurteilen.
Ist möglich
Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten bei überdurchschnittlicher Leistung