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FUTRUE 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score201 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

46%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 82 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Pharmareferent:in21 Gehaltsangaben
Ø53.600 €
Außendienstmitarbeiter:in14 Gehaltsangaben
Ø57.300 €
Assistent Produktmanager7 Gehaltsangaben
Ø47.600 €
Gehälter für 15 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FUTRUE
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Ohne klare Abläufe arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FUTRUE
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

FUTRUE #RethinkHealth

Wer wir sind

FUTRUE ist mehr als ein international ausgerichteter Healthcare-Konzern: FUTRUE ist der Inkubator für die Trends von morgen! Mit mittlerweile mehr als 20 Unternehmen und über 70 Arzneimittelzulassungen sind wir u. a. in den Bereichen intelligente Bakterien, innovative Schmerztherapien, chemiefreie Arzneimittel, medizinisches Cannabis, Dermaceuticals, Functional Food und E-Health tätig. Zahlreiche unserer Unternehmen, darunter z.B. Synformulas oder PharmaSGP gehören zu den am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen in Europa. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen.

Aufgrund unseres dynamischen Wachstums sowie der kontinuierlichen Erweiterung unseres Produktportfolios suchen wir nach motivierten und engagierten Talenten für unser erfolgreiches Team. Werde Teil in einem der am schnellsten wachsenden OTC Unternehmen in Europa!

Perspektiven für die Zukunft

Wir suchen dynamische und authentische Mitarbeiter, die für ihre Ideen brennen und die Pharmaindustrie von morgen aktiv mitgestalten möchten. Bei uns kannst du Unternehmer im Unternehmen sein und schnell Verantwortung in deinem Bereich übernehmen. Wir geben dir den Freiraum auch mal neue Wege zu gehen. In großen Dimensionen denken, in kurzen Zeitrahmen handeln – so lässt sich das Arbeiten bei uns beschreiben. Der Mut, bei der Entwicklung nachhaltiger Produktinnovationen auch ungewohnte Wege zu gehen, zählt zu unseren größten Erfolgstreibern. Flache Hierarchien, Freiraum für neue Ideen und vor allem jede Menge Team-Spirit – das sind die wichtigsten Parameter, die uns jeden Tag auf Neue Spaß an der Arbeit bereiten.

Kennzahlen

Mitarbeiter200 - 500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • RabatteRabatte
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Was FUTRUE GmbH über Benefits sagt

Mitarbeiterevents
Von Firmenfeiern bis zu einem eigenen Teamevent pro Quartal - es gibt viele Anlässe und gemeinsamen Aktivitäten für unsere Mitarbeiter.

Moderne Arbeitsplätze
Unsere Büroräumlichkeiten sind lichtdurchflutet, mit modernem IT-Equipment und Designmöbeln ausgestattet. Mach dir doch einfach selbst ein Bild davon.

Flexible Arbeitszeiten
Bei uns herrscht Vertrauensarbeitszeit und so kann jeder seine Arbeitstage selber gestalten.

Kostenlose Versorgung mit Kaffee und Wasser

Das ist für uns selbstverständlich und auch für die nötige Menge an Vitamin C wird in Form eines Obstkorbes wöchentlich gesorgt.

Mitarbeiterrabatte
Diese gibt es sowohl auf unsere Produkte als auch auf Produkte und Dienstleistungen namhafter (Online-) Anbieter.

Besondere Jubiläumsgeschenke ab 3 Jahren
Treue & Loyalität wird bei uns belohnt und honoriert.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Jeder einzelne Mitarbeiter hat bei uns einen großen Verantwortungsbereich und leistet dadurch einen wertvollen Beitrag. Unsere Mitarbeiter erleben eine steile Lernkurve, da jeder Tag eine neue Herausforderung mit sich bringt. Wir denken nicht nur unternehmerisch, wir handeln auch so. Dazu gehört für uns auch, dass wir innovativen Ideen Raum geben und den Mut zur Umsetzung haben. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einzigartig: wir wollen als Team vorankommen und Ziele gemeinsam erreichen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir talentierte Verstärkung in diversen Bereichen. Weitere Details zu den offenen Stellen findest du auf unserer Website unter http://futrue.com

Gesuchte Qualifikationen

  • Teamfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Eigeninitiative
  • Selbstorganisation
  • Flexibilität
  • Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
  • BWL, VWL, Naturwissenschaften (z.B. Medizin, Biologie, Chemie, Physik, Mathematik, Statistik), Geisteswissenschaften und viele mehr

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei FUTRUE GmbH.

  • Wir wollen mit unseren BewerberInnen in einen offenen Dialog gehen, denn es bewerben sich letztlich beide Seiten bei einander. Dazu gehört eine gute Vorbereitung genauso wie die Vollständigkeit der Unterlagen und ein pünktliches Erscheinen zum Interview.

  • Sei du selbst und scheue dich nicht davor, auch Fragen an uns zu richten - nur so können wir herausfinden, ob wir zu einander passen und gemeinsam an der Erfolgsgeschichte des Unternehmens schreiben werden.

  • Wir freuen uns über vollständige Bewerbungen, die über unser Onlineportal eingegeben werden und garantieren im Gegenzug eine schnelle Bearbeitung und Rückmeldung. Von Bewerbungen per Post bitten wir abzusehen.

  • Im ersten Schritt erfolgt ein kurzes erstes Kennenlernen mit der HR im Skype-Interview, bevor es dann zu einem ausführlicheren persönlichen Interview in unseren Räumlichkeiten in Gräfelfing kommt, in dem auch die Fachabteilung dabei ist. In diesem Gespräch sind wir kreativ - sei du es auch.
    Je nach Stelle und Aufgabengebiet führen wir auch Case Studies oder Probearbeitstage durch, damit beide Seiten einen umfassenden und realistischen Eindruck von einander bekommen können.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolles Team und Leitung, charmanter und freundlicher Firmeninhaber, macht Freude hier zu arbeiten
Respektvolles miteinander!
Faires Miteinander auf Augenhöhe!
Tolles Team das zusammenhält!
Tolle Schulungen, Offene Kommunikation, tolle Arbeitsmittel modern Appel, Firmenwagen super
Verbesserungsvorschläge werden angenommen, Entscheidungen werden schnell getroffen
Perfekte Organisation, super Start, tolles Team
Was Mitarbeiter noch gut finden? 57 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ganz ehrlich da fällt mir nichts ein
Manchmal dee Höhe Erfolgsdruck
Lage der Zentrale und Parksituation
Bewertung lesen
Aktuell nichts
Die Lage des Unternehmens am Rande des Gewerbegebiets empfinde ich als etwas "ab vom Schuss" hinsichtlich täglicher Verpflegung und Wohnmöglichkeit ohne lange Anfahrtswege.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 39 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Homeoffice Möglichkeiten Anbieten
Wurden alle umgesetzt, Lösungen werden schnell gefunden
Ehrlich gesagt fällt mir da nichts ein.
Ausgleich für Sonntags und Feiertag
Weiter so !!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 36 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von FUTRUE ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Frägt man nach Unterstützung, kriegt man sie!:)
5
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Es ist ein Miteinander, ehrlich und direkt.
5
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Würde auch 6 Sterne vergeben wenn das ginge
5
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Fühlt sich an wie eine Familie
Sehr gut . Sehr hilfsbereit
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 35 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FUTRUE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Keine Sozialleistungen. Für Pharmabranche deutlich unterdurchschnittliche Bezahlung. Deutliche bessere Verdienste auch z. B. im Maschinenbau auf vergleichbaren Positionen normal.
2
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Gehalt für Absolventen aus meiner Sicht ok, generell für den Großraum München mit den hohen Lebenshaltungskosten aber eher knapp bemessen.
3
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Gehalt ist an der unteren Grenze, Sozialleistungen gibt es nicht.
3
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Bei Sozialleistungen wünsche ich mir noch mehr Angebote seitens der Firma. Beim Gehalt zeigt sich einfach wer ein guter Verkäufer in eigener Sache ist. Ich habe gut verhandelt und bin zufrieden. Und wer einen sehr guten Job macht profitiert noch mehr.
3
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Ich würde mir Unterstützung wünschen speziell im Bereich der Rentenvorsorge
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 24 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten bei überdurchschnittlicher Leistung
Wer fleißig ist wird auch belohnt
5
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Ich denke hier sind die Chancen sehr gross, da das Unternehmen noch im Vertriebsaufbau steckt
5
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Fortbildungen könnten etwas professioneller sein.
3
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Keine Beurteilung möglich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 24 Bewertungen lesen