93 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
93 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
93 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vertrieb/AD
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kijimea International NA GmbH in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tools im Außendienst.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander klappt wirklich hervorragend. Ob zu den Kollegen oder Vorgesetzten, hier findet ganz klar Teamwork statt :).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisches Unternehmen mit guten Karrierechancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Synformulas GmbH in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge werden angenommen, Entscheidungen werden schnell getroffen
Karriere/Weiterbildung
Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten bei überdurchschnittlicher Leistung
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang
Gleichberechtigung
So sollte es sein!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Beste Entscheidung in diese Firma zu wechseln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Synformulas GmbH in Gräfelfing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles sehr offen, sehr gute Stimmung im Team
Gehalt/Benefits
Deutlicher Sprung zu meinem vorigen Arbeitgeber
Kollegenzusammenhalt
Im Außendienst super
Kommunikation
Sehr direkt, transparent
Interessante Aufgaben
Richtig gute Produkte!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Start - super organisiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Synformulas GmbH in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Perfekte Organisation, super Start, tolles Team
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gesagt fällt mir da nichts ein.
Kollegenzusammenhalt
Fühlt sich an wie eine Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Habe noch nie zuvor so authentische Führungskräfte gehabt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolle Zeit in einem spannenden Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Synformulas GmbH in Gräfelfing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Würde auch 6 Sterne vergeben wenn das ginge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP UNTERNEHMEN IN DEM INNOVATION GROSS GESCHRIEBEN WIRD
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FUTRUE Vertrieb GmbH in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovation, Du-Kultur, Kurze Wege, Organisation und Struktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lage der Zentrale und Parksituation
Verbesserungsvorschläge
nichts gefunden
Arbeitsatmosphäre
DU-Kultur mit netten und hilfsbereiten Menschen
Image
Schade, leider nicht gut, aber völlig unzurecht. Neid ist halt so eine Sache!
Work-Life-Balance
Da ich nur kurz da war kann ich es nicht beurteilen
Karriere/Weiterbildung
Ich denke hier sind die Chancen sehr gross, da das Unternehmen noch im Vertriebsaufbau steckt
Gehalt/Benefits
Ich würde sagen, es passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Von Anfang an toll
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Ältere gibt es nicht, aber ich denke, das ist kein Problem, sobald gleiche Ziele erreicht werden
Vorgesetztenverhalten
Wirklich null abgehoben und sehr wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz war ein super neuer schicker Firmenwagen
Kommunikation
Alles kurzfristig und komplikationslos
Gleichberechtigung
Kann ich leider nicht sagen, aber viele FRAUEN IN DEN FÜHRUNGSPOSITIONEN UND DAS IST NICHT SELBSTVERSTÄNDLICH
Interessante Aufgaben
Innovative Produkte und alles in einem: super durchorganisiert
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Kooperative Unternehmenskultur nicht existent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FUTRUE GmbH in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt sehr schnell viel Verantwortung übertragen.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern
Wenig Möglichkeiten für Homeoffice
Keine Sozialleistungen
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter, ihre Ideen und Bedürfnisse eingehen.
Eine akzeptable Work-Life Balance allen Mitarbeitern ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, viele sehr gestresste Mitarbeiter. Chefs teilweise launisch. Sehr hohe Fluktuation an Mitarbeitern. Es herrscht wenig gegenseitiges Vertrauen bzw. Kooperation. Mitarbeiter werden als einfach austauschbar betrachtet.
Image
In der Branche für die wenig mitarbeiterfreundliche hire-and-fire Kultur bekannt.
Work-Life-Balance
Ein Versuch das gesamte Unternehmen wie eine Strategieberatung zu führen. Mindestarbeitszeit 10 - 12h pro Tag wird vorausgesetzt. Teils sehr enge zeitliche Vorgaben für Aufgaben. Erinnert an Akkordarbeit wie am Fließband.
Karriere/Weiterbildung
Keine Beurteilung möglich.
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen. Für Pharmabranche deutlich unterdurchschnittliche Bezahlung. Deutliche bessere Verdienste auch z. B. im Maschinenbau auf vergleichbaren Positionen normal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bzgl. Umwelt keine Aussage möglich. Sozialverhalten gibt es nur unter Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, der einzig wirklich positive Aspekt!
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig zu beurteilen, da fast niemand über 40 Jahre alt ist.
Vorgesetztenverhalten
Gehen nicht auf die Bedürfnisse und Ziele der einzelnen Mitarbeiter ein. Haben an dem Menschen hinter der Arbeitskraft kein Interesse. Die allermeisten Kollegen die ich kenne sind unter einem Jahr da. Sehr hohe Fluktuation.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten jenseits der maximalen 10h üblich und gefördert. Klassisches command and execute Führungsverhalten.
Büros sind sauber und modern. Gilt leider nicht immer für die Küchen und die Kühlschranke.
Kommunikation
Geheimhaltungskultur par excellence. Innerhalb von Abteilungen oder zwischen Abteilungen.
Gleichberechtigung
Keine Diskriminierung bisher in Erscheinung getreten.
Interessante Aufgaben
In meinem Fall stimmt e die Job Beschreibung zu großen Teilen nicht mit dem tatsächlichen Job überein. Von anderen Kollegen höre ich Positives über Ihre Aufgaben.
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Stark wachsendes Unternehmen, spannende Aufgaben, tolles Arbeitsumfeld!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FUTRUE GmbH in Gräfelfing gearbeitet.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeiten bieten hier eine gewisse Freiheit, am Freitag hat man die Möglichkeit früher zu gehen, was sehr angenehm ist!
Kollegenzusammenhalt
jeder zieht hier an einem Strang, Führungskräfte beziehen einen mit ein!
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe und setzt sich immer für die Mitarbeiter ein!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flache Hierarchien! Gute Laune wird hier groß geschrieben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FUTRUE GmbH in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien
Junges dynamisches Team
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen einführen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen könnten etwas professioneller sein.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als erster Job nach der Uni OK
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FUTRUE GmbH in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der wachsenden Größe des Unternehmens wird versucht, die Schnelligkeit bei Entscheidungen und Umsetzung beizubehalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Unternehmens am Rande des Gewerbegebiets empfinde ich als etwas "ab vom Schuss" hinsichtlich täglicher Verpflegung und Wohnmöglichkeit ohne lange Anfahrtswege.
Verbesserungsvorschläge
Hochschulabsolventen vielleicht nicht gleich am Anfang zu viel Verantwortung übergeben. Eine Einarbeitungszeit im Rahmen eines Trainee-Programms fände ich gut.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde das Betriebsklima als ambivalent. Einerseits sind die Aufgaben interessant und vielfältig, die jungen Kollegen überwiegend recht sympatisch. Kein steifer Dresscode wie in anderen Firmen. Anderseits empfinde ich die Stimmung aber auch als angespannt, da die Anforderungen hoch sind, und meine Tage lang und stressig sind. In der Bewerbungsvorbereitung fiel mir die Zahl der ehemaligen Mitarbeiter in den Networkplattformen auf. Ich erlebe nun leider auch in meiner und der Nachbar-Abteilung, dass die Kollegen nicht lange bleiben. So habe auch ich beunruhigt ein Auge auf die Stellenausschreibungen, da ich mir nicht sicher bin, ob meine Stelle nicht auch wieder ausgeschrieben wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meine Erfahrung ist, dass Umwelt - und Klimaschutz eher eine untergeordnete Rolle spielt. Das Sozialbewusstsein im Umgang mit den Mitarbeitern sehe ich als verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Trotz des manchmal hohen Workloads und der Wechsel in den Teams ist die Stimmung eigentlich immer recht gut und mein Eindruck ist, dass alle versuchen am gleichen Strang in die richtige Richtung zu ziehen und sich zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe keine älteren Kollegen in meinem Bereich, was ich sehr bedauere. Würde gerne von der Erfahrung eines Kollegen mit vielen Jahren Berufserfahrung lernen.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich recht nett und umgänglich. Manchmal merkt man die noch fehlende Berufserfahrung, da würde ich mir mehr Struktur und Souveränität und ein besseres Zeitmanagement wünschen.
Kommunikation
Zwischen den Teams und Kollegen gut, seitens der Vorgesetzten wünsche ich mir eine schnellere Kommunikation, damit alle immer auf dem aktuellen Stand sind. Schnelle Entscheidungen und Strategiewechsel sind grundsätzlich gut, sollten für eine reibungslose Bearbeitung aber auch schnellstmöglich und unmissverständlich bei allen ankommen.
Gehalt/Benefits
Gehalt für Absolventen aus meiner Sicht ok, generell für den Großraum München mit den hohen Lebenshaltungskosten aber eher knapp bemessen.
Gleichberechtigung
Ich habe den Eindruck, dass viele junge Absolventen im Unternehmen beschäftigt sind, ältere Mitarbeiter (+50) sind eher die Ausnahme. Meiner Einschätzung nach werden Beförderungen nicht immer nach objektiven Kriterien vorgenommen und nicht immer trifft es den/die fachlich Qualifiziertesten. Wiedereinsteigerinnen kenne ich in meinem Umfeld keine.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeitsbelastung ist hoch, aber dafür ist meine Lernkurve auch steil. Aufgaben sind vielfältig, manchmal schon zu umfangreich und manchmal empfinde ich die Verantwortung, die ich bekommen habe, eine schwere Last auf den Schultern.
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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