Guter Arbeitgeber für Einsteiger im Sales
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges, dynamisches Team (Inside Sales) und kompetente, sowie mitarbeiterfreundliche Vorgesetzte mit denen man gerne zusammenarbeitet. Tolle Firmenphilosophie und gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt zu niedrig, gerade für eine extrem teure Stadt wie München, das Fehlen einer betrieblichen Altersvorsorge (!), Work-Life-Balance schlägt deutlich in Richtung Work wenn man als Inside Sales gut davon leben möchte. Hier sehe ich dringenden Nachbesserungsbedarf um der MA-Fluktuation (in ganz Deutschland) Herr zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Einführung einer betrieblichen Altersvorsorge, Beteiligung am Münchner Nahverkehrsticket (bislang werden nur für MA die mit dem Auto anreisen Parkplätze bereitgestellt, die 4 Ringe kosten immerhin ca. 80€/Monat dank der Lage außerorts), größeres Budget für (Weihnachts-)Feiern (steuerliche Freigrenze bis 110€/MA).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt (Inside Sales): Solides Grundgehalt für Einsteiger, Provisionssatz allerdings recht niedrig (dafür auf Umsatz statt Gewinn). Die Konkurrenz zahlt angeblich besser. Absolut mangelhaft ist das Fehlen einer betrieblichen Altersvorsorge, das ist ein MUSS heutzutage bei den schwindenden staatlichen Renten. Hier herrscht DRINGEND Bedarf zur Überarbeitung.
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Durchwachsen - prinzipiell sind die Kollegen zufrieden, aber durch das nicht allzu gute Gehalt sehen viele Kollegen die Firma eher als Sprungbrett in besser bezahlte Jobs.