110 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
110 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Future Electronics Deutschland GmbH Bewertungen
Future
Electronics
Deutschland
GmbH
110 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
unterdurchschnittlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Future Electronics Deutschland GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
management arbeitet mit Drohungen
Image
bei Herstellern die auf der Linecard sind unterdurchschnittlich
Work-Life-Balance
unter durchschnittlich durch zu viele und teils sinnfreie Rankings
Karriere/Weiterbildung
Vorraussetzung ist stromlinienförmig und angepasst zu sein
Kollegenzusammenhalt
unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
unglaubwürdig
Kommunikation
unglaubwürdige Angaben
Interessante Aufgaben
selten
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Für Einsteiger/ Berufsanfänger gut um Erfahrung zu sammeln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Future Electronics Deutschland GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Kollegen Zusammenhalt, interessante Aufgabenbereiche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Room for improvement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Future Electronics Deutschland GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
sehr hohe Fluktuation, gute Leute kaum langfristig in der Firma
Vorgesetztenverhalten
fehlende Wertschätzung
Kommunikation
unterschätzt die Mitarbeiter, erstaunlich was man glaubt, diesen erzählen zu können
Interessante Aufgaben
Aktionismus
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Finger weg!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Future Electronics Deutschland GmbH in Aschheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management übernimmt keine verantwortung. Vertrieb ist immer schuld
Verbesserungsvorschläge
Intern aufräumen und für positive stimmung sorgen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Future Electronics HR-TeamHR
Vielen Dank für Dein Feedback.
Es ist schade zu hören, dass Du den Eindruck hattest, das Management übernehme keine Verantwortung. Das entspricht nicht unserem Anspruch. Für uns bedeutet gute Führung nicht nur Entscheidungen zu treffen, sondern auch dafür einzustehen – gerade wenn es schwierig wird. Sollte Du das anders erlebt haben, bedauern wir das sehr und nehmen Deine Rückmeldung ernst.
Gleichzeitig ist uns bewusst, wie wichtig ein positives Arbeitsumfeld ist und dass Führungskräfte dabei eine zentrale Rolle spielen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Verantwortung klar zu leben und gleichzeitig für eine konstruktive, motivierende Stimmung im Team zu sorgen.
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrung zu teilen. Dein Feedback hilft uns, besser zu werden. Für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Dir alles Gute.
Nicht zu empfehlen!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Future Electronics Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Gehälter - ist aber eher als Schmerzensgeld zu verstehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer Hinterfragt gerät schnell in den Fokus
Verbesserungsvorschläge
Austausch des europäischen Managements
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Future Electronics HR-TeamHR
Vielen Dank für Dein Feedback.
Es tut uns leid zu hören, dass Du den Eindruck hattest, dass kritische Fragen nicht erwünscht sind. Unser Ziel ist es, eine offene und transparente Kommunikationskultur zu leben, in der Rückfragen und konstruktive Kritik ausdrücklich willkommen sind. Sollte Du das anders wahrgenommen haben, nehmen wir das sehr Ernst und möchten daraus lernen.
Auch Deine Rückmeldung zur Kommunikation des europäischen Managements ist für uns wichtig. Wir wissen, dass eine klare und regelmäßige Kommunikation entscheidend für Vertrauen und Orientierung ist und wir arbeiten kontinuierlich daran, uns hier weiter zu verbessern.
Dein Feedback hilft uns, besser zu werden. Dafür danken wir Dir. Für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Dir alles Gute.
Mehrfachbewertung
Future schafft Benefit Mobile Working mit Frist von zwei Wochen ab. Aufgrund von Mitarbeiterdruck wurde zurückgerudert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Future Electronics Deutschland GmbH in Aschheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt das Gehalt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte bis garkeine Kommunikation. Kontinuierlicher Abbau von Arbeitsplätzen.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema ist durch.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro fast leer, Bildschirme über 10 Jahre alt.
Work-Life-Balance
Abschaffung Mobile Working ohne Vorankündigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zero.
Kollegenzusammenhalt
Gut bei den wenigen, die noch übrig sind
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts. Keine Altersteilzeit.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Vorgesetzten mit Entscheidungskompetenz
Arbeitsbedingungen
Sieht man von den über 10 Jahre alten Bildschirmen ab, es gibt einen Stuhl und einen Tisch. Kleiner leistungsschwacher Laptop vorhanden.
Kommunikation
Findet praktisch nicht statt
Interessante Aufgaben
Vielseitig und abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter und Solider Arbeitgeber auf Wachstumskurs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Future Electronics in Korntal gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte noch mehr in externe Schulungen investieren
Arbeitsatmosphäre
Du-Kultur mit offener Kommunikation. Man kann jederzeit auch das obere Management ansprechen und Lösungen finden. Soweit möglich bei größeren Unternehmen, wird dies auch im Rahmen umgesetzt
Image
Wird immer besser!
Work-Life-Balance
Home Office und 38,5h, flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Prinzipiell sehr gut, aber auch hier wie überall abhängig von Abteilung und Person
Arbeitsbedingungen
Großeaumbüros, hier könnte man was für den Lärmschutz tun
Kommunikation
Gute Kommunikation vorhanden.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders, viele Hersteller, immer am Puls der Zeit
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nach außen hui - innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Future Electronics Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rekordumsätze und Gewinne werden von Konzernführung einbehalten- kein Cent abgesehen von Gehalt geht an Mitarbeiter- das Rekordinflation
Verbesserungsvorschläge
Management steht hin und wieder zu Euren Statements und hört auf Belegschaft für blöd zu verkaufen
Karriere/Weiterbildung
Findet aus Kostengründen seit Jahren auch auf Rückfragen nicht mehr statt - es sei den Du kommst neu von extern
Arbeitsbedingungen
System und Strukturen verhindern Aufträge auf die Du provisonierst wirst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nirgends ist das Gras wirklich grüner, aber bei Future hat der Frühling begonnen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Future Electronics Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hands-On Mentalität
In vielen Belangen ein sehr flexibler Arbeitgeber
Große Chancen am Markt (Differenziert sich positiv vom Wettbewerb)
Möglichkeiten zur Gehaltssteigerung für den Vertrieb
Großes Portfolio (Systemanbieter)
Verbesserungsvorschläge
Klarere Kommunikation und Prioritätensetzung durch das regionale Managment
(Sales/Managment) Trainings mit externen Partnern anbieten
Image
Hat sich stark verbessert in den letzten Jahren. Durch Veränderungen in der Strategie, Wechsel im Managment und Neuaufstellung der Vertriebsteams hat sich der Ruf, sowie auch die tatsächliche Performance von Future Electronics stark zum Positiven gewandelt. Aber sicherlich gibt es vereinzelt noch Kunden oder Hersteller, die vollends überzeugt werden wollen.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel durch ein Zeiterfassungssystem (ja, auch im Vertrieb). Es gibt Zeiten, da fordert der Job mehr Zeit ein, dafür kann man in entspannteren Zeiten problemlos Überstunden abbauen. Das wird sehr flexibel und unbürokratisch im Unternehmen gehandhabt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Chance sich intern zu verändern. Es gibt viele praktische Beispiele dafür im Unternehmen. Veränderungen sind nicht nur in der gleichen Organisation (z.B. Sales) möglich, sondern auch übergreifend.
Future bietet viele interne Weiterbildungsmaßnahmen an. Die meisten davon online als Aufzeichung oder Live geführtes Webinar. Verbesserungspotential sehe ich in Trainings von externen Anbietern, um sich neutrale Meinungen ins Unternehmen und neue Inputs zu holen.
Gehalt/Benefits
im Vertrieb sind die Gehaltschancen überdurchschnittlich. Erfolgsorientierte Bezahlung führt bei guten Vertrieblern zu überdurchschnittlicher Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Individuelles Eingehen auf schwierige private Situationen von Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
Empfinde ich als sehr stark. Gerade in den letzten drei schwierigen Jahren hat man in den Kollegen einen sehr guten Rückhalt gehabt. Das motiviert!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft ist in manchen Büros sehr jung. Deshalb ist die Expertise erfahrener Kollegen von Future wie auch unseren Kunden sehr geschätzt und wird auch bis zum Austritt entsprechend honoriert.
Future hat in den letzten Jahren neue Mitarbeiter Ü60 eingetellt
Arbeitsbedingungen
Remote Working, Zeiterfassung, Arbeitsplatz mit allen erdenklichem Zubehör
Kommunikation
Hier sehe ich optimierungsbedarf. Die Kommunikation ist nicht effektiv gestaltet. Man kommuniziert zuviel (bzw. alles, auch das Unwesentliche), dafür zu ineffizient. Man hat manchmal das Gefühl, dass sich jeder verpflichtet fühlt, Output zu generieren. Das fängt im Managment an und zieht sich bis in die Arbeitsebene durch. Zuviele Emails mit langen CC Listen. Auf Managment Ebene müsste man die Kommunikation besser kanalisieren und die Prioritäten klar und strukturiert an die Mitarbeiter kommunizieren.
Gleichberechtigung
internationales & diverses Kollegenspektrum
Interessante Aufgaben
Es gibt noch Verbeserungsbedarf in Hinsicht auf konkrete Aufgabenverteilung. Die Grenzen zwischen den verschiedenen Rollen verschwimmen stark und aufgrund nicht optimierten Prozessabläufen müssen Mitarbeiter oft Aufgaben aus anderen Bereichen übernehmen. Das hat sich wohl in vielen Jahren so eingeschlichen und gilt als normal. Sicherlich hat diese Tatsache auch etwas Positives: die Mitarbeiter kommen mit vielen verschiedenen Aufgabenbereichen in Kontakt und kennen sich über die ihre Rollengrenzen hinaus aus. Aber für einen effizienten und zielführenden Ablauf einer Vertriebsorganisation sehe ich in Bezug auf Prozesse, Systeme und Accountability noch Verbesserungspotential. Future ist heute schon sehr erfolgreich. Man stelle sich vor, dass jeder seinen eigentlichen Job machen kann. Es sind aber bereits konkrete Maßnahmen geplant, um diese Situation zu optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solider Arbeitgeber mit guten Chancen im Vertriebsbereich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Future Electronics Deutschland GmbH in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende LineCard, Flexibilität , interessanter Kundenstamm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
definitiv die Aus & Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr in Aus & Weiterbildung investieren
Arbeitsatmosphäre
kann weitgehen seine Arbeit frei einteilen und die Kunden entsprechend bereuen
Image
leider immer noch da wo es sein sollte
Work-Life-Balance
definitiv vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist definitiv möglich ! Weiterbildungsangebote müssen ausgebaut werden, hier sind definitiv weitere Investments zu tätigen.
Gehalt/Benefits
Leistung wird belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sozialer Arbeitgeber
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
alles sehr kollegial
Vorgesetztenverhalten
konstruktiv
Arbeitsbedingungen
alles da was benötigt wird, alles auf dem aktuellen Stand
Kommunikation
kann definitiv in gewissen Punkte ausgebaut werden, aber wie üblich in großen Unternehmen
Gleichberechtigung
kann keine Unterschiede feststellen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 110 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Future Electronics Deutschland durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 38% der Bewertenden würden Future Electronics Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 110 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 110 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Future Electronics Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.