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Gehalt

Es wird großen Wert auf Gerechte Bezahlung Gelegt. Diese sind allerdings stark von den Leistungen abhängig

Krankenscheine wurden nicht anerkannt und dafür Urlaub berechnet.

Das Gehalt kommt immer sehr pünktlich. Da gibt es keine Beanstandung.

Vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt und Gehalt ist relativ pünktlich auf dem Konto nur tut man sich als Unternehmen wirklich schwer ein wettbewerbsfähiges Entgelt zu zahlen.
Regelmäßige Preisverleihungen nach Vorbild der Länder des nordamerikanischen Kontinents finden statt - nur leider treffen diese "Auszeichnungen" immer nur die selben, ausgewählten und Management-treuen Mitarbeiter, was diese Veranstaltungen zur Farce degradiert.

Es werden vermögenswirksame Leistungen gezahlt und es bsteht die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge. Die Bezahlung ist gemessen an den verlangten Leistungen unterdurchschnittlich. Die Gehaltszahlung erfolgt pünktlich.

Gehalt ist am regionalen Durchschnitt gehalten. Könnte gern mehr sein. Es muss erwähnt werden das das Unternehmen bisher jährlich eine Gehaltserhöhung ausgegeben hat.
Zusätzlich gibt es ein Bonusprogramm, VWL usw.