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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexibles Arbeiten mit Zeitenteilung. Aufgaben und Ziele können mit gestaltet werden im Management.
pünktlichste Gehaltszahlung und jede Menge Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Informationsfluss top down stark verbesserungswürdig, teilweise auch Desinteresse von der obersten Führungsetage

Verbesserungsvorschläge

Führung und Verantwortungsübernahme mehr forcieren in den Situationen, in denen es notwendig ist

Arbeitsatmosphäre

relativ locker, allerdings ohne Führung in entscheidenden Momenten

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Top down und innerhalb der Matrixorganisation mit großen Lücken

Interessante Aufgaben

Aufgaben kann man teilweise gut selbst mit gestalten

Verbesserungsvorschläge

Gewisse Führungskräfte ersetzen

Vorgesetztenverhalten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man auch mal kleine Probleme ansprechen kann und man handelt sofort. Die GL fragt auch mal den „kleinen Mann“ nach seiner Meinung und hört sie sich auch an und versucht es zu verbessern.
Es gibt zahlreiche Angebote wie Pilates oder Thai Massagen. Kosten belaufen sich für den MA nur 10 Euro pro std oder Sitzung. Den Rest übernimmt der AG. Auch Veranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest übernimmt der AG die Kosten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich wüsste jetzt nichts was am AG schlecht ist.

Verbesserungsvorschläge

persönliche Trinkflaschen für den Arbeitsplatz oder wenigstens Wasser mit Geschmack, denn die Wasserspender sind gut aber besonders in kalten Monaten wo die Erkältungszeit ist und die Ansteckungsgefahr sehr groß ist, ist die persönliche Trinkflasche effektiver.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich wohl, ist gut aufgehoben. Nur wenn es dann zum Monatsende oder -anfang hin geht dreht die GL ein bisschen am Rad weil es ein erhöhter WE gibt und erhöhte Versandaufträge da sind insbesondere ab Ende Oktober- 2. Woche im Januar. Da ist man sich sicher da bekommt man keine Prämie.

Image

Sehr gutes Image.

Karriere/Weiterbildung

Intern gibt es viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden. Min. 2 Bereiche wird angestrebt. Nach oben sind keine Grenzen. Nur vom Teamplayer zum Büroangestellten ist relativ schwierig.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt immer sehr pünktlich. Da gibt es keine Beanstandung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird hier sehr groß geschrieben. Pappe, Pink-bubble, white-bubble und allgemein Müll wie klebeband, Gummibänder Etiketten-papier und Strapsebänder. Im Monat sollte man unter 600 Euro Entsorgungkosten kommen klappt eigentlich nicht weil sich die Entsorgungkosten auch erhöht hat. Es wird auch unterschieden zwischen ESD bubble und nicht ESD bubble. Die ESD bubble werden wieder verwendet für den Versand von Waren. Die anderen werden entsorgt. Die Pappepresse ist eigentlich immer zum Donnerstag, Freitag voll. Da sollte man mal eine zweite hinstellen.

Kollegenzusammenhalt

Manche denken wenn sie mit niemanden sprechen und ein Gesicht wie 7 Tage Gewitterwetter aufziehen kommen Sie weiter aber so ist das nicht. Im größten Teil sind alle nette und freundlichen Kollegen. Aber Ausnahmen gibt es überall.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Wie stille Post, jeder sagt was anderes. So entstehen Gerüchte. Aber wenn man die ^richtige Kette^ einhält dann fruchtet es schnell.

Gleichberechtigung

Ich bin sehr zufrieden. Jeder MA ist gleich gestellt ob Hautfarbe, sexuelle Richtung, anderes Herkunftsland oder schiefe Nase wie auch immer. Hauptsache man macht seine Arbeit.

Interessante Aufgaben

Es gibt mehrere Bereiche die man ausüben kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klimatisierter Arbeitsplatz und Geld immer relativ pünktlich ausgezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dafür reicht der Platz hier nicht.....

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sprichwörtlich giftig. Mitarbeiter versuchen Gespräche so kurz wie möglich zu halten oder gleich ganz zu vermeiden - jeder macht nur noch "sein Ding" um eventuellen Vorladungen der Personalabteilung zu entgehen. Man muß jederzeit damit rechnen von anderen Mitarbeitern, Vorgesetzten oder dem Management denunziert zu werden.

Image

Gelegentlichen Besuchergruppen wird eine heile Welt vorgegaukelt, in der die Mitarbeiter voller Spaß und mit Zahnpastalächeln ihre abwechslungsreiche Arbeit verrichten.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten in verschiedenen Schichtsystemen ergänzt mit relativ unnötigen aber doch häufig vorkommenden freiwilligen Überstunden sowie das an fast allen gesetzlichen Feiertagen gearbeitet wird.

Karriere/Weiterbildung

Karriere? - macht man besser woanders.
Nach mehreren Jahren des "hocharbeitens" ist das Fazit: Hier anzufangen ist wie in eine Sackgasse zu fahren.

Gehalt/Benefits

Vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt und Gehalt ist relativ pünktlich auf dem Konto nur tut man sich als Unternehmen wirklich schwer ein wettbewerbsfähiges Entgelt zu zahlen.
Regelmäßige Preisverleihungen nach Vorbild der Länder des nordamerikanischen Kontinents finden statt - nur leider treffen diese "Auszeichnungen" immer nur die selben, ausgewählten und Management-treuen Mitarbeiter, was diese Veranstaltungen zur Farce degradiert.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt gibt es nur in Form von kleinen Grüppchen, die sich mehr oder weniger ignorant bis feindlich gegenüberstehen. Wer keiner Gruppe angehört weiß wie sich eine Antilope unter Hyänen fühlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden schon mal von den neueren, jüngeren Kollegen denunziert und auf´s Abstellgleis gestellt. Abteilungs-und oder Schichtwechsel bzw. Kündigung sind durchaus die Folge.

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Relativ moderne Arbeitsumgebung, klimatisiert, automatisiert, computerisiert und geordnet.
Gegen andere Versandhallen noch recht sauber. Allerdings so gut wie keine Fenster ( außer in den Büros ), ein paar recht laute, nervige Arbeitsplätze geschuldet der Automation und den ganzen Arbeitstag auf einen grellen Bildschirm zu starren ist nicht jedermanns Sache.

Kommunikation

Kommunikation unter "Teamplayern", wie man die ordinären Arbeiter bezeichnet, gleich Null um Repressalien zu vermeiden - siehe "Arbeitsatmosphäre".
Kommunikation zwischen Vorgesetzten/Management und Arbeitern funktioniert nur nach dem Prinzip - "Ich geh´mit meiner Meinung in´s Büro und komm´mit der Meinung des Chefs wieder heraus". - Heißt: Du darfst deine Meinung zwar kundtun, darfst kommunizieren - nur wird das mit hoher Wahrscheinlichkeit negative Auswirkungen auf deinen weiteren Werdegang in der Firma haben.

Interessante Aufgaben

Und täglich grüßt das Murmeltier.
Wer interessante, abwechslungsreiche Aufgaben erwartet sollte besser gleich als Animateur auf der Aida anfangen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Gehaltszahlung, relativ moderne und saubere Arbeitsplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern, niedriges Gehalt

Verbesserungsvorschläge

mehr Wertschätzung und Vetrauen in die Mitarbeiter, eine deutlich angemessenere Bezahlung, Verbesserung der Kommunikation im Unternehmen, professionelles und weniger subjektiv geprägtes Handeln bei Personalentscheidungen

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ziemlich schlecht.

Image

Das Image ist besser als die Realität.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle sind kaum möglich. Die Existenz einer Elternschicht ist jedoch sehr löblich. Gesetzliche Feiertage sind meistens auch Arbeitstage. Die Notwendigkeit hierfür erschliesst sich jedoch nicht.

Karriere/Weiterbildung

In Weiterbildungen der Mitarbeiter wird wenig investiert. Die Organsisation der Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist nicht im ausreichenden Maß gewährleistet.

Gehalt/Benefits

Es werden vermögenswirksame Leistungen gezahlt und es bsteht die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge. Die Bezahlung ist gemessen an den verlangten Leistungen unterdurchschnittlich. Die Gehaltszahlung erfolgt pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Mülltrennung funktioniert vorzüglich.

Kollegenzusammenhalt

Einige Mitarbeiter sind hier nur bestrebt durch angepasstes und zum Teil unkollegiales Verhalten ihren beruflichen Werdegang (mit Erfolg) voran zu bringen. Gegenseitiges Vertrauen und Wertschätzung sind in dieser Atmosphäre des gegenseitigen Misstrauens so gut wie nicht möglich. Das Personalmanagement agiert auch hier eher destruktiv und unprofessionell. Gerade dies Art von Mitarbeitern sind die aussichtsreichsten Kantidaten für die Besetzung von Schlüsselposionen. Es mangelt bei den Entscheidungsträgern offenbar an Menschenkenntnis und Sachverstand.

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte und relativ saubere Arbeitsplätze. Ergonomisch allerdings nicht durchdacht. Kein Tageslicht und auf Dauer insbesondere hinsichtlich der Sehkraft gesundheitsschädlich.

Kommunikation

Kommunikation ist durchaus vorhanden. Die Meinung der Mitarbeiter zum Unternehmen wird beispielsweise durch diverse Befragungen gefördert. Doch leider zieht man daraus nicht die richtigen Schlüsse. Notwendige Veränderungen bzw. Entscheidungen können nicht getroffen werden, da man nicht in der Lage ist argumentativ und lösungsorientiert mit der Firmenzentrale in Montreal zu kommunizieren.

Gleichberechtigung

Wenige Frauen im Management. Menschen verschiedenener Nationalitäten wird eine Chance gegeben.

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeit mit wenig Entscheidungskompetenzen der einzelnen Mitarbeiter. Man sollte nicht soviel fragen und funktionieren wie ein Roboter. Von Abwechslung und interessanten Aufgaben kann keine Rede sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch als Quereinsteiger die Chance zum Aufstieg bekommen. Man musste und kann durch Können überzeugen, nicht nur durch theoretisches Wissen. Was zählt ein Zertifikat, wenn die Hände das "Wissen" nicht in Ergebnisse umwandeln können?!

Arbeitsatmosphäre

Klimatisiertes Umfeld, unabhängig von Wetter.
Pausen gibt es ausreichend und letztendlich kann der Vorgesetzte und Kollegen die Atmosphäre mit beeinflussen.

Image

Drittgrößter Distributor in seinem Segment, da kann das Image nicht schlecht sein.

Work-Life-Balance

Persönlich bestreite ich 2 Schichten zu Regelarbeitszeit von 40 h / Woche. Ich darf Freizeit auch frei gestalten. Feierabend ist Feierabend.

Karriere/Weiterbildung

Seminare können wahrgenommen werden. Man fährt besser wenn man sich im Vorfeld ein für sich "nötiges" aussucht und sich genehmigen lässt. Die bereitgestellten Schulungen/ Seminare sind zu officelastig und nicht immer zweckdienlich.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist am regionalen Durchschnitt gehalten. Könnte gern mehr sein. Es muss erwähnt werden das das Unternehmen bisher jährlich eine Gehaltserhöhung ausgegeben hat.
Zusätzlich gibt es ein Bonusprogramm, VWL usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Umweltbewusstsein, auch was das Recycling belangt. Sozial wird gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Da alles nur durch Teamwork funktioniert, ist Hilfsbereitschaft ein Muss.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder bekommt seine Chance und gerade zur Standortgründung richteteten sich Stellenausschreibungen an die "ältere" Generation.

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Klimatisiert, sauber, Büroseitig auch Tageslicht.

Kommunikation

Auch da hemmt die globale Situation die Kommunikation. Intern funktioniert es gut.

Gleichberechtigung

Die Führungsebene ist Männerlastig, aber das ist nicht zwangsläufig gewollt, eher ein Umstand. Grundsätzlich herrscht in allen Belangen Gleichbehandlung.

Interessante Aufgaben

Wenn man dem logischen Denken nicht abgeneigt ist und sich nicht scheut mit Technik zu arbeiten ist alles gut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts !!!!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen gibt es nicht. Das Betriebsklima ist sehr schlecht.

Image

Das Image und die Realität liegen Welten von einander entfernt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten, da dies immer verhindert wird bzw. nicht erwünscht ist. Persönlichkeitsentwicklung ist ebenso nicht erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Vorne rum so, hinten rum ganz anders. Keiner sagt einem die Wahrheit ins Gesicht. Kollegenzusammenhalt gibt es keinen.

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Absolut trostlos. Einfach nur schlecht.

Kommunikation

Absolut keine Infos, man bekommt gesagt was man ungefähr machen soll und das war es dann auch schon. Getreu dem Motto hilf dir selbst.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist im Verhältnis zur erwarteten Leistung sehr schlecht !!!!

Interessante Aufgaben

Man kann nur sagen, Gehirn abgeben und funktionieren. Die Arbeit ist sehr schlecht aufgeteilt.