13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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future Training & Consulting GmbH Bewertungen
future
Training
&
Consulting
GmbH
Halle (Saale) und weitere
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mir geht es jetzt besser
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei future Training & Consulting GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Kommunikation, die extreme Arbeitsbelastung und die schlechte Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt die Menschen die die Arbeit machen anständig, redet nicht nur sondern handelt auch einmal. Es wäre für Jeden nur angenehm.
Arbeitsatmosphäre
Ist außerhalb der Klassen immer sehr angespannt und nicht schön.
Image
Man tut nichts dafür und es ist schlecht.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Soll es geben, gibt es aber nicht.
Gehalt/Benefits
Zu viel Arbeit für viel zu wenig Geld. Verhandlungen sind zwecklos.
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist meist ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist nicht toll.
Vorgesetztenverhalten
Ist sehr schlecht, der Planer hat immer Recht, macht nie Fehler obwohl er der schlimmste ist.
Arbeitsbedingungen
Von chaotisch bis teils unangenehm.
Kommunikation
Ist sehr schlecht. Man hat kaum Befugnisse, muss Vorgesetzte fragen die dann nie antworten.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, wir Männer stehen im Mittelpunkt, sie Frauen sind nichts.
Interessante Aufgaben
Schulungen in den Kursen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Positives Arbeitsumfeld mit viel Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei future Training & Consulting GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich die angenehme Arbeitsatmosphäre, den kollegialen Zusammenhalt und die Offenheit für neue Ideen. Ich wurde schnell ins Team integriert und habe das Gefühl, mich fachlich weiterentwickeln und in interessante, innovative Projekte einbringen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich aktuell nichts. Wenn überhaupt, sehe ich an manchen Stellen noch Potenzial bei der Modernisierung der technischen Ausstattung. Insgesamt überwiegt für mich aber klar der positive Eindruck.
Verbesserungsvorschläge
Als Verbesserungsvorschlag würde ich mir wünschen, dass die technische Ausstattung an einigen Stellen noch moderner wird und gute Ideen aus dem Team weiterhin offen aufgenommen und gefördert werden. Insgesamt fühle ich mich aber sehr wohl und gut integriert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei der Future Training & Consulting GmbH empfinde ich als sehr angenehm und kollegial. Ich wurde von Anfang an offen aufgenommen und sehr schnell in das Team integriert. Der Umgang miteinander ist freundlich, respektvoll und hilfsbereit, sodass man sich schnell wohlfühlt und gut einbringen kann.
Image
Das Image des Unternehmens empfinde ich insgesamt als positiv. Bei einem Unternehmen mit vielen Niederlassungen und Mitarbeitenden gibt es natürlich unterschiedliche Erfahrungen und Meinungen. Mein persönlicher Eindruck ist jedoch sehr positiv, wertschätzend und professionell.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut. Die Arbeitszeiten sind fair und planbar, und auf persönliche oder familiäre Situationen wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Obwohl ich noch nicht lange im Unternehmen bin, ist mein Eindruck sehr positiv. Es gibt interessante Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln, neue Erfahrungen zu sammeln und sich aktiv in Projekte einzubringen. Das passt gut zu meinem bisherigen positiven Gesamtbild.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Benefits sind insgesamt positiv zu bewerten. Die Bezahlung wirkt fair und zuverlässig, auch wenn es in diesem Bereich natürlich immer Entwicklungsmöglichkeiten gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird positiv wahrgenommen. Das Unternehmen achtet auf einen verantwortungsvollen und fairen Umgang miteinander und zeigt ein modernes, soziales Bewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit, freundlich und unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird geschätzt, und die Zusammenarbeit ist offen und kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich als sehr positiv. Ideen werden offen aufgenommen, Entscheidungen sind nachvollziehbar und der Umgang ist respektvoll und unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut und angenehm. Die Ausstattung erfüllt die Anforderungen, und an einzelnen Stellen sehe ich noch Potenzial für weitere Modernisierung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und zuverlässig. Wichtige Informationen werden zeitnah weitergegeben, und durch regelmäßige Abstimmungen fühlt man sich gut informiert. Fragen werden schnell beantwortet und Unterstützung ist jederzeit vorhanden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird modern und offen gelebt. Der Umgang ist respektvoll, fair und genderoffen, sodass alle die gleichen Chancen erhalten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Man hat die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und sich in neuen, innovativen Projekten aktiv einzubringen.
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keine gute Wahl
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei future Training & Consulting GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Kommunikation, alle sind immer im Stress, man steht meist mit den Teilnehmenden alleine da, keine Zuschüsse und recht niedriges Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld und Zuschüsse wäre wirklich ein Segen. Denn es gibt Mitarbeiter, die sich einbringen und zwar mehr als von ihnen verlangt wird.
Arbeitsatmosphäre
da alles nur noch online läuft kann ich dazu recht wenig sagen
Image
dafür tut man nichts
Gehalt/Benefits
das Gehalt ist leider sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
wenn man fragt bekommt man schon Infos und Hilfe, sonst Funkstille
Vorgesetztenverhalten
wenn sie mal vor einem stehen, sind sie nett, nur stehen sie nie vor einem
Kommunikation
man sieht und hört kaum Jemanden, man arbeitet einfach nur
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung von zu Hause aus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei future Training & Consulting GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und lockere Art miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nur was erfährt wenn man nachfragt
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Kommunikation und weniger EQMS
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und entspannt
Kollegenzusammenhalt
Passte super
Vorgesetztenverhalten
Angenehm und auf Augenhöhe
Kommunikation
Per Teams oder Telefon immer wenn nötig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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vernünftiger Arbeitgeber mit realen Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei future Training & Consulting GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
work/life balance, Motivation der Mitarbeiter, Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entlohnung, Mitarbeiterbeteiligung, Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
höhere Entlohnung, bessere Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im ersten Moment in Ordnung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Technischer Produktdesigner bei future Training & Consulting GmbH in Halle (Saale) abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sauberer Arbeitplatz
Gute Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konfliktmanagement. Klima in den Räumen, Equipment, Praktikumssuche. Rotation der Trainer
Verbesserungsvorschläge
Rotation der Trainer einstellen.
Praktikum nach Übernahmechance wählen, da man später auch eine Chance für eine Übernahme hätte,
Besseres Konfliktmanagement wäre besser.
Wenn der Geschäftsführer in der Prüfungskomission sitzt, dann kann das von Vorteil sein. Muss es aber nicht.
Besseres Equipment
Viel zu heiße Räume im Sommer
Arbeitsatmosphäre
Konfliktmanagement = Fehlanzeige. Wer am Meisten lästert und am Lautesten im Sekretariat schreit, der hat am Wenigsten stress. In meiner Zeit musste ein Trainer gehen, da sich ein Schüler nicht mit ihm verstanden hatte. Trotz gutem Feedback von den übrigen Schülern, wurde aussortiert. Trainer müssen sich von Schülern beleidigen lassen. Das wird vom Management gedeckelt....
Karrierechancen
Übernahme ist schon aus der Organisation her nicht möglich. Selbst die Trainer beschwerten sich, dass die Aufstiegschancen eher schlecht sind.
Arbeitszeiten
Das kann man sehen wie man will.
Montags und Mittwochs von 8 - 16:00 Uhr
Dienstags und Donnerstags 8 - 15:00 Uhr
Freitags von 8 bis 13:00 Uhr,
hört sich für den Einen an, wie bequeme Ausbildungszeiten. Wenn dann aber die Trainer Reihenweise ausfallen, reicht die Zeit hinten wie vorne gar nicht!
Ausbildungsvergütung
In der Umschulung gibt es keine Vergütung. Von einer Ausbildung ist hier keine Rede. Arbeitsagentur, Rentenversicherung oder Hartz4
Die Ausbilder
Viele Trainer wechseln zwischen vielen Standorten. Feste Trainer gibt es nicht, die den Umschüler von Anfang bis zum Ende betreuen, zumindest und wenigstens in einem Fach. Es werden viele Zeiten ohne Trainer überbrückt und man steht letztendlich mit seinem Lernfeld alleine da. Bei Fragen wird man oft alleine gelassen, da Niemand erreichbar ist. Während sich eine handvoll Trainer wirklich bemühen, sind viele Trainer auf ihre speziellen Lieblinge fokusiert, was das Lernen einfach komplizierter macht.
Spaßfaktor
An einem Tag sind im Haus alle froh und munter und am nächsten Tag sind sie alle down. Von den Lerninhalten her liegt es in der Natur der Sache, dass der Spaßfaktor groß ist. Wenn man allerdings von 120 Stunden beispielsweise 20 Stunden betreut wird, sinkt nicht nur der Spaßfaktor, sondern auch die Motivation!
Aufgaben/Tätigkeiten
Man absolviert hier ein halbjähriges Praktikum. Die Betreuung des Trainingscanter während des Praktikums beschränkt sich eher auf "Kundenpflege". Ob und wie man in einem Praktikum was lernt, ist dem Trainingscenter auch bei mehrmaliger Kontaktaufnahme egal. Hauptsache man bleibt dort und "muckt" nicht auf.
Variation
Im Großen und Ganzen lernt man Einiges, was man bisher nicht kannte. Ob es allerdings so in Ordnung ist, dass man lediglich nur auf die Prüfung vorbereitet wird, ist fraglich. Immerhin verdient das Trainingscenter in 2 Jahren mehr als 20 tsnd Euro. Da kann man schon etwas mehr bieten, als Computer die nicht ausreichend ausgerüstet wurden, Trainer die oft den Standort wechseln, oder Trainer die ihr Beamerprogramm durch ziehen.
Respekt
Respekt ist eine Sache von Menschlichkeit. Es nützt einfach nichts, sich von Angesicht zu Angesicht voll zu schleimen und hinter dem Rücken wird kräftig gelästert. Aussprachen sind zwar ab und zu möglich, aber bringen im Nachhinein nichts.
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei future Training & Consulting GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier macht Arbeit Spaß..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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lernen leicht gemacht - Leitung farblos
Ex-FreelancerHat bis 2015 bei future Training & Consulting GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im ersten Moment OK aber bei einem längeren Mitarbeiten entstehen einige merkwürdige und unschöne Aktionen ohne Absprache. Hire and Fire und dann noch bedingt vernüftigt bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Miteinander
Mehr Kommunikation
Mehr Führung
Mehr positives
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Wie der Lohn, so die Arbeit"
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei future Training & Consulting GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht gut
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei future Training & Consulting GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird future Training & Consulting durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden future Training & Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich future Training & Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.