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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FutureLog Europe die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FutureLog Europe
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FutureLog Europe
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    41%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    36%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Lob, nur Druck und Leistung, keine klaren Ziele

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum vorhanden, oder nur sehr wenig

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder arbeitet nur für sich selbst

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, die leider nicht so flexible waren und HO Regelung war aber ok.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nicht so schön, Kommunikation fehlte leider sehr

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ok, aber könnte abwechslungsreicher sein

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