Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Futurium gGmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Leitungen haben sehr unterschiedliche Führungsstile. Manche sind gut und unterstützend, manche sind wohl eher kontrollierend und demotivierend. Auch die Geschäftsführung sollte mehr Wertschätzung und Anerkennung gegenüber Ihren Mitarbeiter*innen zeigen.
In der Verwaltung unterste Schublade, man wird von dem Vorgesetzten:in beleidigt. Mit Kollegen:innen von andren Abteilungen hervorragend.
In der Verwaltung unterste Schublade. Die GF erwartet das man Gedanken lesen soll, keine Kommunikation, kein vertrauen. Es passiert oft das man was vorbereitet und dann am Freitag um 17Uhr die Nachricht kriegt das das alles schlecht sei und man muss bis Montag EOB alles neu machen oder andere die nicht mit dem Thema zu tuen haben gemacht wird. Auch wird man von Vorgesetzten beleidigt.
In den anderen Abteilungen ja, nicht in der Verwaltung. Da regiert die Angst.
Man hat zwei Tage Homeoffice, ABER nur die anderen Abteilungen!In der Verwaltung nicht, aus dubiosen und fragwürdigen gründen obwohl das für alle gilt laut interener Regelung.
Grundsätzlich ja. 2 Mal in der Woche mobiles Arbeiten bei Vollzeit, wenn man mal zum Arzt muss oder private Termine hat ist es in der Regel kein Problem, man muss es nur anmelden.