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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FuU sachsen gGmbH Chemnitz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FuU sachsen gGmbH Chemnitz
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FuU sachsen gGmbH Chemnitz
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Strukturen, Heuchlerisch wie ich es noch nie erlebt habe und es hatte einfach gesagt, keinen Spaß mehr gemacht, geschweige Motivation übrig zu haben, unnütze Energie zu vergeuden, für diesen Arbeitgeber. Geschweige kollegen,wo aber schon ja saver geworden sind und einfach zu lange dort gearbeitet haben.
Es hat seinen Grund,warum fuu/falk Zentrum GmbH in Chemnitz Altchemnitzer u. Elsässer strt. händeringend immer wieder neue Mitarbeiter sucht.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehm, mit teambildenden Elementen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Größtenteils schnell, unkompliziert, eindeutig

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist ein wohlwollendes Miteinander, man hilft sich gegenseitig, man kann Kollegen um Rat fragen, es will sich keiner profilieren, jeder ist auf Arbeit, um seine Arbeit zu tun.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss Arbeit nicht mit nach Hause nehmen, Abschalten kann manchmal schwer fallen in diesem Berufsfeld

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entgegenkommende und verantwortungsbewusste Vorgesetzte, bei Bedarf Gespräche, Anliegen können vorgetragen werden

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