7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dozentenschreck..... Bitte bleibt fern ....Arbeitgeber zahlt nicht bzw befinde ich mich jetzt im Rechtsstreit mit denen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Herne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles, zahlt nicht, schlechte Bedingungen zum Unterrichten
Verbesserungsvorschläge
eventuell mit kompetenten Mitarbeitern und eventuell neuem Geschäftsführer kann man daraus ein gutes Unternehmen mach, derzeit ist das nicht möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Bildungsdienstleister für Erwachsene , Sozialcoachings, berufliche Rehabilitation, Schulungen, berufliche Qualifizierung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlt Gehalt pünktlich
Arbeitsatmosphäre
Bemerkenswert hohe Fluktuation; Akkordarbeit; Kurzfristige zeitliche und örtliche Umgestaltung durch andere Abteilungen, ohne konkreten Austausch mit betroffenen Mitarbeiter, d. h. heute hier morgen dort und Termine werden von fachfremden und im Hintergrund arbeitenden Mitarbeitern umgestaltet, dadurch werden die betroffenen Mitarbeiter unglaubwürdig bei den Kunden; Konzepte und Gestaltung orientiert sich an an politischen Entscheidungen; schlechte Atmosphäre von Vertrauen und Fairness; man könnte das Gefühl haben, dass es keine Rückendeckung gibt
Work-Life-Balance
Mo - Fr, Urlaub des kommenden Jahres muss vor Ablauf des aktuellen Jahres eingereicht sein, ein paar Tage darf man zurückhalten für spontane Termine, Stechuhr
Karriere/Weiterbildung
Kollegiale Fallbesprechung (ca. 15 Minuten alle zwei Wochen) und hausinterne Weiterbildungen (eine in drei Jahren) werden als Weiterbildung angegeben. Während der Arbeitszeit hat man keine Möglichkeit zu recherchieren.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich bezahlt, ca. 2 mal im Jahr ein Betriebsfest, außerhalb der Arbeitszeit, keine weiteren Leistungen, Gehalt ist Verhandlungssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Glasflaschen und Porzellan, viel Papier, Kapselkaffee,
Kollegenzusammenhalt
Untereinander versteht man sich, Abteilungsübergreifend werden schon mal Kompetenzen überschritten und denunziert
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Spiegel der Gesellschaft, ganz einfach
Vorgesetztenverhalten
Es werden nicht alle Betroffene einbezogen, Entscheidungen einfach gefällt, denunziert und sich für Fehlverhalten nicht entschuldigt
Arbeitsbedingungen
War mal schlechter, soweit so gut, manchmal zu laut (Mitarbeiter und Hausgruppen), Wünsche werden manchmal ignoriert noch nicht einmal irgendwie beantwortet.
Kommunikation
Es werden keine Berichte und Entwicklungen mitgeteilt, nur die Entscheidungen, keine motivierende Kommunikation, keine Transparenz in Veränderungen und Durchführungen bleiben ohne Leitfaden (schriftliche Anleitungen etc.)
Gleichberechtigung
Großer Anteil von Frauen, auch in Führungspositionen; Integrativer Ansatz
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe ist klar vorgegeben (Kontakte und Prüfung), innerhalb der Aufgabe (Kontakte) kann man Inhalte und Methoden selbst wählen, dabei wird oft auf alte Verhaltensweisen und Denkmuster zurückgegriffen. Man kann theoretisch viel lernen
Image
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Kompetenter Arbeitgeber mit netten Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Herne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freuindliches kompetentes Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
selten wenn dann Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Ablauf-und Organisationsstrukturen verbessern
Arbeitsatmosphäre
Gut und entspannt
Image
gut
Work-Life-Balance
in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Karriere/Weiterbildung
meistens OK
Kollegenzusammenhalt
einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
meistens einwandfrei
Arbeitsbedingungen
ohne Mängel
Kommunikation
wenn man selbstaktiv ist
Gehalt/Benefits
gut
Interessante Aufgaben
in den meisten Fällen
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verlogene u. ungerechte Geschäftsführung die sich an Mopping gegen ältere Azubis beteiligt!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kranken- und Gesundheitspfleger und -betreuer im Bereich Geschäftsführung in Herne gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einen der Sekretäre, eine Dozentin von der man sehr viel lernen kann...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die diskriminierende und hochnäsige Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Mir fehlen die Worte über so einen manipulierbaren verlogenen Kerl!
Arbeitsatmosphäre
Man moppt dort mit der Unterstützung von Dozenten und Geschäftsleitung!
Arbeitszeiten
Teil- und Vollzeitunterricht
Ausbildungsvergütung
Keine! Es ist eine geförderte Weiterbildung
Spaßfaktor
Anfangs machte es riesigen Spass aber dann...
Respekt
Kein Respekt vor diversen und älteren Menschern
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
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Es ist nicht alles Gold, was glänzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Herne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wenig, aber gutes und qualifiziertes Personal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die nicht vorhandene Fürsorgepflicht. Die schlechte Bezahlung. Die fehlende Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Größere Wertschätzung der Arbeitnehmer. Mehr auf die Fürsorgepflicht achten.
Arbeitsatmosphäre
Scheinbar entspannt. Leider viel versteckter Druck.
Image
Das Image ist stark gefallen. Anfangs war das Unternehmen gern gesehen. Mit der Zeit änderte sich leider auch das.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Es gab eine Weiterbildung während meiner Angehörigkeit. Hier hat man jedoch wieder einmal gezeigt, dass Qualität zweitrangig ist. Die Vorbereitung auf die Prüfung war mäßig. Eine weitere Weiterbildung wurde angekündigt, jedoch nie durchgeführt.
Gehalt/Benefits
Aufstiegschancen habe ich keine gesehen. Vorhandene Mitarbeiter wurden in ihrer Position nicht weitergebildet. Lieber wurden neue Mitarbeiter eingestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verträge umfassen zu viele Seiten Papier. Digitalisierung wird auch eher klein geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Auf den Zusammen - und Rückhalt der Kollegen muss man, bis auf wenige Ausnahmen, verzichten.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich leider keine Angaben machen.
Vorgesetztenverhalten
Meinungen und Aussagen werden oft mehrmals täglich geändert. Fehler sind daher vorprogrammiert.
Arbeitsbedingungen
Es wurde nicht auf hohe Qualität bei z.B. Bürostühlen geachtet. Falsche Sitzhaltung und Rückenbeschwerden sind hier vorprogrammiert.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr schlecht. Informationen werden schlecht oder falsch weitergegeben.
Gleichberechtigung
Viele Arbeitnehmer sind Kräfte, welche von Bedarfsträgern refinanzieren werden. Diese werden in der Regel besser behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielseitig und interessant.
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Gute Ansätze, aber strukturelle Schwächen – mein Fazit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Herne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui, innen pfui
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FuWe durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden FuWe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FuWe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.