Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Flexible ArbeitszeitenEinen der Sekretäre, eine Dozentin von der man sehr viel lernen kann...
Bezahlt Gehalt pünktlich
Freuindliches kompetentes Miteinander
Es gibt wenig, aber gutes und qualifiziertes Personal.
alles, zahlt nicht, schlechte Bedingungen zum Unterrichten
Die nicht vorhandene Fürsorgepflicht. Die schlechte Bezahlung. Die fehlende Wertschätzung.
Die diskriminierende und hochnäsige Geschäftsführung
selten wenn dann Einarbeitung
eventuell mit kompetenten Mitarbeitern und eventuell neuem Geschäftsführer kann man daraus ein gutes Unternehmen mach, derzeit ist das nicht möglich
Ablauf-und Organisationsstrukturen verbessern
Mir fehlen die Worte über so einen manipulierbaren verlogenen Kerl!
Größere Wertschätzung der Arbeitnehmer. Mehr auf die Fürsorgepflicht achten.
Der am besten bewertete Faktor von FuWe ist Arbeitsbedingungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
War mal schlechter, soweit so gut, manchmal zu laut (Mitarbeiter und Hausgruppen), Wünsche werden manchmal ignoriert noch nicht einmal irgendwie beantwortet.
ohne Mängel
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FuWe ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegiale Fallbesprechung (ca. 15 Minuten alle zwei Wochen) und hausinterne Weiterbildungen (eine in drei Jahren) werden als Weiterbildung angegeben. Während der Arbeitszeit hat man keine Möglichkeit zu recherchieren.
Es gab eine Weiterbildung während meiner Angehörigkeit. Hier hat man jedoch wieder einmal gezeigt, dass Qualität zweitrangig ist. Die Vorbereitung auf die Prüfung war mäßig. Eine weitere Weiterbildung wurde angekündigt, jedoch nie durchgeführt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
