Europa trifft Reich der Mitte
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Viel Freiraum in der eigenen Arbeit
- quasi jeder Asiate spricht englisch und/oder deutsch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Viel zu starke chinesische Lobby, das hat schon so einige weiterziehen lassen
- Werker werden nur rudimentär unterwiesen, Einarbeitung ist dort ein Fremdwort
- viel der deutsch/europäische Kompetenz, aber auch Engagament, wird verschwendet, da man schlicht an Veränderung und automotive Standards nicht interessiert ist.
- Vogesetzte haben vom eigentlichen und täglichen Job Ihrer Mitarbeiter oft keine Ahnung
- Die Lohnkürzungen aufgrund des neuen Zeiterfassungssystems sind eine Frechheit und meines Erachtens an der Grenze zur strafbahren Handlung!!!
Verbesserungsvorschläge
- Automotive Standards verstehen, vermitteln und durchsetzen
- Abteilungen nicht mit 80% Asiaten besetzen, eher 50/50
- Prozessabläufe und Vorgaben sollten allen Mitarbeitern beigebracht und von den Vorgesetzten auch akzeptiert und vorgelebt werden
- Planung und Organisation im Werk durchsetzen/einführen
Arbeitsatmosphäre
Leider stark demotiviert, da man täglich gegen Mauern rennen muss und viele Leute auf Posten sitzen die der "Pfostenschildkröte" entsprechen.
Image
Leider immer noch mies, aber um das zu verbessern, müsste man krass umdenken können. Was aber die meisten nicht leisten können oder wollen.
Work-Life-Balance
Ist man selbst für verantwortlich, man darf nur nicht in den Strudel geraten alles von anderen ausbügeln zu wollen.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, nur die Frage ob man das auch selbst will....
Gehalt/Benefits
Ist... ok, für die die kürzlich eine Erhöhung bekommen haben deckt es aber nicht annähernd die Inflation.
Seit neuestem wird einem (ohne Vorwarnung) das Gehalt gekürzt, wenn man seine Stempelzeiten nicht selbst kontrolliert und korrigiert. Die Personalabteilung hat hier komplett den Fokus auf die Mitarbeiter verloren!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlt in den meisten Bereichen.
Kollegenzusammenhalt
Nur innerhalb der eigegnen Abteilung möglich
Vorgesetztenverhalten
Hängt vom Vorgesetzten ab.
Arbeitsbedingungen
Ist kein Aushängeschild, aber gut ist was anderes.
Kommunikation
Dafür scheint es kein chinesisches Schriftzeichen zu geben!
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind hier gleich. Nicht gleich sind Europäer zu Asiaten!
Interessante Aufgaben
Manchmal ZU interessant!