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Fuyao Europe GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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Fuyao Europe GmbHFuyao Europe GmbHFuyao Europe GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    42.857142857143%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    3,33
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,67
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Fuyao Europe GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,33 Mitarbeiter
3,67 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Bedingt durch Leistungsdruck und Missmanagement ist die Atmosphäre entsprechend schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Unrealistische Ziele. Keine Rückendeckung. Entscheidungen nicht nachvollziehbar. Mitarbeiter werden nicht einbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig, jedoch allgemein eher weniger.

Interessante Aufgaben

In Teilbereichen sicherlich der Branche entsprechend

Kommunikation

Intransparente und dürftige Informationspolitik

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Rücksichtnahme.

Karriere / Weiterbildung

Möglich aber nur bei absoluter Linientreue

Arbeitsbedingungen

Aktuell noch unerträglich

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist ein chinesischer Großkonzern

Work-Life-Balance

Gibt es in anderen Firmen

Verbesserungsvorschläge

  • Kulturellen Wandel einleiten, Management in vielen Bereichen austauschen.

Pro

??

Contra

Management

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Fuyao Europe GmbH
  • Stadt
    Heilbronn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Interessante Aufgaben

very interesting job

Umgang mit älteren Kollegen

treat senior employees very well

Karriere / Weiterbildung

company grows very fast there are many opportunities to every body.

Gehalt / Sozialleistungen

rather competitive

Arbeitsbedingungen

very new factory

Umwelt- / Sozialbewusstsein

very good in social responsibilities

Image

good reputation

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Fuyao Europe GmbH
  • Stadt
    Heilbronn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 19.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit an sich ist eigentlich Interessant, die Automobilbranche steckt ständig voller herausforderungen. Leider wird man bei Fuyao Europe auch oft Zeitlich sehr unter Druck gesetzt, dringend benötigte Kenntnisse im ERP System etc. werden einem nur sehr spärlich vermittelt, ebenso scheitert es häufig an der Kommunikation, da dort sehr viele Chinesisch stämmige Menschen Arbeiten, die es dann doch lieber vorziehen Chinesisch zu sprechen obwohl es lt. Firmenkultur nicht gerne gesehen wird. Dadurch fühlt man sich schnell ausgegrenzt was sich natürlich negativ aus die Arbeitsatmosphäre auswirkt

Vorgesetztenverhalten

Bei Entscheidungen werde ich nicht wirklich miteinbezogen, auch scheint es keinen zu Interessieren was man denkt.

Kollegenzusammenhalt

Die Firma teilt sich eigentlich ungewollt in drei Gruppen auf. Es gibt die Chinesische Belegschaft, die Deutsche und dann in den Produktionsbereichen. Chinesisch-Chinesisch funktioniert gut, ebenso Deutsch-Deutsch auch Deutsch-Produktion klappt aber Chinesisch-Deutsch oder Chinesisch-Produktion ist aufgrund der doch erheblichen Mentalitätsprobleme leider immer etwas schwierig, die Sprachliche barriere, wie bereits bei der Arbeitsatmosphäre beschrieben erleichtert dies nicht.

Interessante Aufgaben

Automobilbranche ist natürlich super spannend, da es hier viele Veränderungen und ständige Herausforderungen gibt.

Kommunikation

Sprachliche barrieren wie bereits mehrfach beschrieben bremsen natürlich auch hier die Bewertung. Es ist einfach schwierig wenn weder Deutsch noch Englisch zum Ergebnis führen und man 5 mal nachfragen muss bis man eine richtige Antwort erhalten hat.

Gleichberechtigung

Ehrlich gesagt hat man immer das Gefühl als hätten Chinesische Mitarbeiter es hier immer etwas einfacher als andere.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Arbeitnehmer berücksichtigt und eingestellt, wenn es Fachlich passt.

Karriere / Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildungen werden quasi nicht für alle gleichermaßen gebilligt. Für mich persönlich gab es bislang keines von beiden

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist für mich okay, Sozialleistungen sind für mich weniger Ersichtlich, zwar gibt es aktuell eine Betriebliche Altersversorgung, diese wird allerdings "nur" mit 25% gefördert. VWL gibt es z.B. meines Wissens nach nicht. Auch wird das nicht Rauchen oder sich im Fitnessstudio anmelden um somit für seine Gesundheit etwas zutun 0 gefördert.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind sicherlich pro Abteilung stark unterschiedlich aber ich hab häufig dutzende Überstunden. Es gibt Tage da bin ich 14-15 Stunden im Geschäft, krieg dann aber nur 10 Stunden gut geschrieben und muss die anderen 4-5 Stunden dann irgendwie versuchen durchzubringen.

Vom Druck oder Stresslevel her ist es dort schon gehoben, was aber auch an der Branche liegt.

Mir fällt hier dann noch unsere super Gleitzeitregelung ein, die immer wieder so Lobend erwähnt wird, wie flexibel der Mitarbeiter dadurch ist. Die Gleitzeitregel an sich ist schon in Ordnung so aber die Pausenregelung ist einfach nur Beschiss. Wir haben 45 Minuten Pause am Tag, unsere Mittagspause wird automatisch über die Zeiterfassung mit 45 Minuten abgebucht (um 11:45)
Wenn ich das Betriebsgelände verlassen will, um z.B. zum Bäcker zu fahren dann verlangt man von mir das ich dann am Zeitterminal abstupfe.
Wenn ich um 12 Uhr also abstupfe und meine "45 Minuten" Pause mache, komme ich am Ende um 12:45 wieder in die Firma un Stupf wieder ein, dadurch das die Zeiterfassung mir aber bereits ab 11:45 die Pause abzieht, hab ich so quasi 15 Minuten überzogen da ich erst um 12:45 wieder einstufe, hab diese 15 Minuten also zuviel Pause gemacht obwohl ich eigentlich nur 45 Minuten weg bin und das ist einfach Betrug am Mitarbeiter. Dadurch wird man animiert beim verlassen des Geländes nicht zu stupfen, was sicherlich bei mehrmaligen Vorkommen zur Abmahnung führen würde. Wenn ich hingegen aber nicht pünktlich um 11:45 Pause machen kann, weil ich noch eine wichtige TeKo oder ähnliches habe, wird mein Einsatz somit bestraft.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist für mich nicht spürbar vorhanden.

Work-Life-Balance

Durch die Flexible Gleitzeitregelung ist dies sicherlich ziemlich gut aber hingegen stehen auch sehr viele Überstunden, mehrere Inventuren die sich über 4 Tage ziehen und dich dazu zwingen Samstag und Sonntags ohne größere Zuschläge ins Geschäft zu kommen.

Image

Hier ist es wohl ausgeglichen. Von Oben stellt man sich besser dar als man ist und von unten wird alles als schlecht bewertet, die wahrheit liegt wie immer in der Mitte.

Pro

Die Firma hat in Zukunft noch einiges vor. Daher ist es aktuell sicherlich ein sicherer Arbeitsplatz.

Contra

Das es keine richtigen Entscheider gibt, jeder sieht irgendwleche Probleme aber niemand tut etwas dagegen, Kreative Mitarbeiter werden durch Ihre Vorgesetzte aus gebremst, engagierte Kollegen werden nicht gefördert. Viele Mitarbeiter haben inzwischen eine lmaa Einstellung.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    Fuyao Europe GmbH
  • Stadt
    Heilbronn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    42.857142857143%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    3,33
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,67
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Fuyao Europe GmbH
3,43
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,03
51.937 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.613.000 Bewertungen