Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fuyao Europe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Uns bleibt nix anderes übrig als zusammenzuhalten weil sonst schaffen wir die Berg Arbeit nicht jeden tag
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Ich kann regelmäßig Neues lernen und mich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln und meine Kenntnisse kontinuierlich vertiefen.
Als Trainee der ersten Gruppe hatte ich große Erwartungen an das Programm. Leider war die Arbeitsatmosphäre für mich sehr enttäuschend. Ich hatte oft das Gefühl, dass Trainees eher als günstige Ressourcen betrachtet werden als als Nachwuchskräfte, die langfristig aufgebaut werden sollen. Wertschätzung für Einsatz und Engagement habe ich nur selten erlebt.
Die Kommunikation war für mich einer der größten Schwachpunkte. Wichtige Informationen wurden oft nicht oder sehr spät weitergegeben. Außerdem gab es häufig Sprachbarrieren, die die Zusammenarbeit zusätzlich erschwert haben. Dadurch entstanden Missverständnisse und Unsicherheiten im Arbeitsalltag.
Wenn man sich richtig anstrengt und immer schneller und besser wird besser als seine Kollegen bekommt statt einer Gehaltserhöhung nur noch mehr Arbeit Arbeit Arbeit sobald ich was gefunden habe bin ich ohne zu überlegen weg