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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei f&w Druck Kienberg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
f&w Druck Kienberg
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
f&w Druck Kienberg
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

0 vorhanden

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sieht man kaum und wenn kaum interesse

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mal so mal so.. es ist oft täglich wechselnd..

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Findet so gut wie nicht statt. Wenn man als MA kommunizieren möchte wird nicht zugehört.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich gute Leute dabei, aber das Personal wechselt laufend.. kein Gefühl von teamplay

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

So gut wie nicht vorhanden O-Ton Geschäftsführer „Arbeit ist wichtiger als alles andere und kommt zb vor Familie“

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