Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegen in der Weiterverarbeitung helfen sich gegenseitig und der Spaß untereinander kommt auch nicht zu kurz. Zumindest wenn kein Chef im Haus ist.
faierer Umgang, wenn man was kann bekommt man auch seine Chance. immer moderne Maschinen
dass die Führung nicht so gut ist, schweißt das Team gut zusammen. Hier hilft man sich viel gegenseitig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geschäftsführung unterirdisch unmenschlich. Ich weiß nicht wie die finanzielle Situation ist aber es wirkt so als wäre ihr eigener Druck so groß, dass sie nicht mehr vernünftig agieren können.
Man erfährt nur durch zufall über wichtige Informationen wie z.b. Urlaub der Abteilungsleiter usw.
Das auftreten der Chefs vor allem bei Problemen.
manchmal sehr stressig
Die vielen Mitglieder der Geschäftsführung reden nicht so miteinander oder es ist ihnen egal was die anderen sagen. Als Mitarbeiter kommt man dann dazwischen und wird beschimpft, weil einer sagt so und der andere sagt so.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen gibt sich als familienfreundlich aus, genau das Gegenteil ist (siehe anderen Angaben) der Fall.
Bessere Einarbeitung und nicht nur 5 Minuten mit der meinung dass es dann alleine funktioniert
Die Chefs sollten mal verstehen dass die Mitarbeiter täglich ihr Bestes geben. Die Kommunikation ist stellenweise schlecht, der Umgang mit Problemen ist oft nicht zu akzeptieren. Es wird geflucht, geschrieen gedroht und man wird auch gern mal vor der Belegschaft zusammen gefalltet wenn Fehler passieren.
Keine Zuschläge kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld.
bessere Kommunikation was zu tun ist
überdachte Raucherecke (Sonne/Regen)
Arbeitsanweisungen klar kommunizieren
mehr den Mitarbeitern vertrauen, dass die auch was richtig machen und offener mit denen reden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von f&w Druck Kienberg ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Blauer Engel etc.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von f&w Druck Kienberg ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Findet so gut wie nicht statt. Wenn man als MA kommunizieren möchte wird nicht zugehört.
0 vorhanden
oft nicht ganz klar was zu tun ist
wichtige Infos sind geheim
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wird in meinem Bereich kaum angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- f&w Druck Kienberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet f&w Druck Kienberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen f&w Druck Kienberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei f&w Druck Kienberg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter kleinhalten.








































