Let's make work better.

FWU AG Logo

FWU 
AG
Bewertung

Internationales und dynamisches Familienunternehmen, das individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FWU AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das dynamische Umfeld und die Start-Up Kultur. Es ist ein Unternehmen, das aufgrund der kleinen Größe flexibel und unkonventionell agieren kann. Dadurch bieten sich spannende Projekte und immer wieder neue Entwicklungen an denen man mitwirken kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt leider keine Kantine und keine vom Arbeitgeber finanzierte Mittagsverpflegung.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation weiter verbessern und die Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Standorten fördern, um Synergien in der Gruppe besser nutzen zu können.
Büro in München könnte modernisiert werden.
Homeoffice für alle ermöglichen und noch flexiblere Arbeitszeiten einführen.

Arbeitsatmosphäre

Guter Mitarbeiterschlüssel, der es ermöglicht seine Aufgaben und Projekte in der vorgegebenen Zeit ohne permanenten Zeitdruck erfolgreich umzusetzen.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte noch weiter optimiert werden, obwohl bereits einiges getan wird (z.B. monatliche FWU News für Mitarbeiter).

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte wie auch Vorstandsebene sind größtenteils immer verfügbar und offen für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge.

Interessante Aufgaben

Proaktiven Mitarbeitern, die gerne Verantwortung übernehmen, bieten sich viele Möglichkeiten an unterschiedlichen Projekten mitzuwirken und Themen eigenständig voranzubringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind schon sehr lange im Unternehmen und finden immer wieder Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.

Arbeitsbedingungen

Neue Laptops und Headsets. Etwas ältere Büroräume in München, die europäischen Standorten sind aber größtenteils sehr modern und haben oft eine Toplage in der Innenstadt.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliche Bezahlung und variabler Bonus der je nach Leistung auch über 100% liegen kann. Weitere Benefits: Ticket für die öffentlichen Verkehrsmittel, maximaler Zuschuss zu den VWL, Betriebsrente, Fasching einen 1/2 Urlaubstag geschenkt

Image

Trotz des Erfolgs in der Branche, bisher leider ein unbekannter Unternehmensname. Es wird aber nun vermehrt der Aufbau einer starken Brand priorisiert.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Fortbildungsbemühungen werden unterstützt. Englischkurse werden bei Bedarf in den Büroräumen und zu Arbeitszeiten angeboten.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden