13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das mein Gehalt pünktlich da war das war auch alles.
Das man sich an die falsche Mitarbeiter hält und Leute mit 40 Jahren berufliche Erfahrungen für Unfähig verkaufen will.
Man sollte wenn man Leute einstellt und die in das System der Firma einarbeiten will. Denn neuen Mitarbeiter einen Kompetenten Mitarbeiter an die Seite stellen der dem neuen das System auch zu 100% erkälteten kann und nicht einen Mitarbeiter der nach 4Tagen dem neuen Zettel auf den Tisch legt und sagt sehe zu wie du damit klar kommst. Weil er das Wort richtig arbeiten in seinem Leben noch nie gehört hat.
Es werden Mitarbeiter die dutzendweise Ware falsch bestellen und zur Arbeit kommen wann sie wollen besser behandelt als einer der jeden Tag 70 Km zu Arbeiten fährt und immer Pünktlich da war.
Mit dieser Art des Umfangs mit Mitarbeitern kann man sich den nur vernichten.
Diese war bevor ich angefangen habe gleich Null
Man erwartet von Mitarbeiter das sie sich mit Zetteln die man ihnen auf den Tisch legt. Das sie sich dann selber weiter bilden. Wenn das nicht funktioniert bekommt man die Kündigung.
Wenn man einen Kollegen hat der alles versucht einen aus der Firma zu mobben. Dann braucht man keine Feinde mehr.
Dieser Mitarbeiter hatte vor älteren Kollegen absolut keinen Respekt
Wenn Vorgesetzte nur den Falschen Leuten glauben muss man sich nicht wundern, das die Mitarbeiter kommen und gehen.
Man hat dort angefangen in einem Lager was so kein war das man sich mit dem Stapler kaum drehen konnte. Man wirft aber einen Mitarbeiter der 40 Jahre Berufserfahrung hat und 4 Staplerscheine hat vor er könne in dieser Mausefalle nicht Stapler fahren. Unfassbar
Wenn Fehler gemacht wurden war egal was war immer nur einer Schuld. Weil man ja einen brauchte um seine Fehler abzuwälzen.
Das kann man nur machen wenn man wie der Mobbing Kollege das gemacht hat dem Vorgesetzten lange genug an der Jacke zieht.
Man hatte keine Meinungsfreiheit nur was andere gesagt haben war richtig und zählte.
Interessant wurden die Aufgaben erst nach dem ich aus einen Saustahl von Lager ein dem Kunden vorzeitig bares Lager gemacht habe. Nur nach dem durfte ich wegen Mobbing eines Mitarbeiters wieder gehen.
Sehr gutes Job
Vertrauen zur falschen Person
Abstand halten vom Ruse
Russische multikultur
Zu wenig kontrole
Nur für ruse
hierarchisch klein strukturiert. Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld und urlaubsgeld
Uns wurde jahrelang gesagt, dass es aus Investitionsgründen keine Lohnerhöhung geben wird. Es wurde teilweise mit "Druck von Oben" geführt.
Nach über 10 Jahren Betriebsangehörigkeit wurde mir zum Abschied nur gesagt. "Ha, gut gemacht, dass du am Schluss noch schön lang krank warst" (Sarkasmus!)
Die Mitarbeiter fair behandeln und Leistungen anerkennen, auch mal auf persönliche Bedürfnisse eingehen.
Man ist denen komplett ausgeliefert
müll sortieren
punctual wage !!!
Working hours and overtime!
Leadership levels schools and strengths
Many things are only played!
It is understood only in nepotism!
Inscrutable jungles!
sehr innovatives mittelständisches Familienunternehmen.
So verdient kununu Geld.