keine Fürsorgepflicht der Vorgesetzten/GF - "unsensibler" Umgang mit den Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er damals bemerkt hat dass ich sensibel bin
die Bezahlung war gut, ich durfte selbstständig arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechtes Betriebsklima
fehlende Fürsorgepflicht der Geschäftsführung und Abteilungsleiter
Betriebsrat von "oben" nicht erwünscht!
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine, mir wurde vor Jahren gesagt dass Schulungen für bestimmte Personen nichts bringen! ....
Ich hätte nach dieser Aussage sofort kündigen sollen!
Zum Nachdenken:
Die Taten mancher Menschen beweisen dass ihre Worte nichts wert waren.
Wenn ein Mensch sich verändert hat er entweder etwas gelernt oder genug gelitten.
Ich hätte schon von Anfang an bei G. BEE deutliche Grenzen setzen müssen! und nach persönlichem Informieren des Geschäftsführers über Mißstände und Fehlverhalten des Einkaufsleiters hätte ich mir gewünscht dass dieses ernst genommen wird und entsprechend gehandelt wird!!!
Die Mitarbeiter bei Fehlverhalten Ihrer Vorgesetzten zu Rückmeldungen auffordern.
Bewertungsbogen für Mitarbeiter über ihre Vorgesetzten.
Bei psychischer Verletzung sensibler Mitarbeiter wie mir, z. Bsp. hätte ich mir gewünscht dass die Fürsorgepflicht erfüllt wird und nicht die Augen und Ohren verschlossen werden.
Arbeitsatmosphäre
leidet schon seit vielen Jahren
Image
Aus meiner Sicht gehen einige dort nur noch arbeiten weil sie zu alt sind um zu wechseln :-(
Gehalt/Benefits
Gehalt war super. Ich brachte dafür auch volle Leistung und Undank war der Lohn :-(
Umwelt-/Sozialbewusstsein
unwichtig - hätte mir schon vor Jahren ein besseres Betriebsklima gewünscht
Kollegenzusammenhalt
oft nicht vorhanden wegen schlechtem Betriebsklima
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, ich konnte meinem tollen Job nicht mehr antreten weil ich total am Boden war.
Mir wurde durch eine Abmahnung alles genommen:
Selbstwertgefühl,
Selbstbewusstsein,
Organisationstalent,
Vertrauen in die Gerechtigkeit, Lebensfreude,
Spaß an der Arbeit und der Stolz auf eine langjährige super Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, Lieferanten....
Hier hätte ich mir tatsächlich etwas mehr Dankbarkeit und Hilfe von "oben" gewünscht als ich abgemahnt wurde :-(
Vorgesetztenverhalten
unzureichend bis mangelhaft :-(
Arbeitsbedingungen
Schöne Arbeitsplätze machen noch keinen guten Job aus ;-)
Kommunikation
Kommunikation sollte etwas Positives, Sachliches und Sinnvolles sein ;-)
Gleichberechtigung
nicht vorhanden
Hier hätte ich mir gewünscht dass die Vorgesetzten mit ihren Mitarbeiterinnen so umgehen, wie sie das auch von diesen ihnen gegenüber erwarten! teils ohne Respekt und Wertschätzung!
Interessante Aufgaben
gibt es bestimmt auch heute noch, nur zu welchem Preis?
Schutzschild dabei?