19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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G. Elbe & Sohn GmbH & Co. KG Bewertungen
G.
Elbe
&
Sohn
GmbH
&
Co.
KG
Bietigheim-Bissingen und weitere
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Schlimmer geht nimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei G. Elbe & Sohn GmbH & Co. KG in Bietigheim-Bissingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel um es hier aufzulisten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen für Mitarbeiter, Einführung eines vernünftigen Vesperservice
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Chancen weswegen viele qualifizierte Kollegen in der Vergangenheit das Unternehmen so schnell wie möglich verlassen haben
Gehalt/Benefits
Es kommt pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gering, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird so gut wie keine Rücksicht genommen. Immerhin gibt es wenig, was noch gekürzt werden kann so bleibt das Level bestehen
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
Keiner Weiterbildung, wenig Chance sich zu verbessern, was auch dem Unternehmen nützen würde
Kommunikation
Motto Tu was ich sage und frag nicht
Gleichberechtigung
Ja, es werden alle gleich behandelt, aber auf einem sehr niedrigen Level
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Schlechter geht immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei G. Elbe & Sohn GmbH & Co. KG in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er zahlt durchweg Pünktlich das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sucht laufend möglichkeiten die gehältern zu kürzen
Arbeitsatmosphäre
Der gute zusammenhalt der Kollegen macht den Arbeitstag erträglich
Work-Life-Balance
Gibts hiernicht
Karriere/Weiterbildung
Nahezu keine Möglichkeit als einfacher Arbeiter
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Akzeptabel
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut. Halten Absprachen und Versprechen nicht ein
Arbeitsbedingungen
Mal ist die Halle zu kalt dann zu warm und manchmal mal zieht es ordenlich, schlechte Luft
Kommunikation
Ist Verbesserungswürdig
Gehalt/Benefits
Nach Tarif
Gleichberechtigung
Jeder wird anderst behandelt
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Vielfältige Möglichkeiten um Wissen und Fähigkeiten zu zeigen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei G. Elbe & Sohn GmbH & Co. KG in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gewisse Freiheit während der Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung bzw Zulagen. Fairness und Ungerechtigkeit. Wenig bzw kaum netz in der Firma
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungen anbieten für gute Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einige Dinge in den Beschreibungen stimmen, viele Formulierungen sind absolut nicht in Ordnung und maßlos überzogen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei G. Elbe & Sohn GmbH & Co. KG in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen als Anreiz für bestehende und neue Mitarbeiter.
Ein Grillevent im Sommer oder der Verkauf von frischen Brötchen durch einen Bäcker für Vesper oder Mittagessen steigert die Motivation der Mitarbeiter.
Klimaanlagen in der Lackiererei, der Fertigung und den Büros.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist dabei sich zu wandeln, entscheidend ist hierfür die Zusammenarbeit und das Zusammenwachsen der Abteilungen auf Mitarbeiterebene. (Gemeinsames Mittagessen, Geburtstage oder Jubiläen feiern)
Work-Life-Balance
Positiv: Der Urlaub kann in Absprache mit den Kollegen fast immer genommen werden.
Negativ: Es wird auf außertarifliche Verträge geachtet, wodurch ein Abbau von angefallenen Überstunden nicht möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Die Chancen auf Weiterbildung sind eingeschränkt, vor allem im Bereich der Verwaltung. Es wird nur das gemacht bzw. bewilligt, was absolut notwendig ist. Schulungen und Weiterentwicklung als Motivation für Mitarbeiter gibt es so gut wie nicht.
Gehalt/Benefits
Positiv ist, die Gehälter werden pünktlich bezahlt. Negativ ist, dass einige Mitarbeiter nach der Einarbeitung immer mehr Verantwortung für zusätzliche Bereiche und Aufgaben übernehmen müssen, das Gehalt aus meiner Sicht jedoch nicht in gleichwertigem Umfang angehoben wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den letzten Jahren wurden mehrere Projekte umgesetzt, welche auf das Einsparen von Energie als Ziel hatten.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit der Kollegen wird immer besser. Auch wenn es von einigen Führungskräften nicht gern gesehen wird, wenn eine „Bürokraft“ in die Produktion oder in den Versand geht, werden so viel mehr Informationen zur Lösung eines Problems bekannt wie in einer ewig langen Mail. Des Weiteren wird auf diese Weiße den anderen Kollegen gezeigt, dass man Ihren Input ernst nimmt.
Arbeitsbedingungen
In den Büros, aber vor allem in der Fertigung und der Lackiererei ist es im Sommer extrem heiß, es fehlt an Klimaanlagen. Das umstellen auf neuere IT-Ausrüstung dauert lange. (Auch bei Handys)
Kommunikation
Ich habe selten eine Information zum Monats oder Quartalsabschluss erhalten. Wenn man Informationen zur aktuellen Entwicklung haben möchte, wird ein guter Kontakt in alle anderen Abteilungen benötigt.
Interessante Aufgaben
Einige Abteilungen sind unterbesetzt, Mitarbeiter bekommen hier kommissarisch Aufgaben übertragen, welche dann zu einer dauerhaften Aufgaben werden, weil niemand zur Verfügung steht. Dadurch gibt es viele unterschiedliche Aufgaben, aber die Arbeitsbelastung ist hoch.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Familienunternehmen mit dem festen Willen, leider nichts ändern zu können/wollen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei G. Elbe & Sohn GmbH & Co. KG in Hofheim in Unterfranken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung. Betriebsrat. Tarifvertrag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist leider keine Kultur vorhanden, Fehler machen zu dürfen um daraus zu lernen.
Verbesserungsvorschläge
Sich mit der aktuellen Situation offen und ehr auseinander setzen und sich der modernen Arbeitswelt nicht verschließen.
Arbeitsatmosphäre
Meist positiv und sachlich.
Image
Dieses ist über die Unternehmensgrenzen bekannt.
Work-Life-Balance
Eigentlich nicht vorhanden. Es wird sehr wenig bis gar nicht dafür getan. Wahrscheinlich Teil der Unternehmensstrategie.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen angeboten und gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man nicht funktioniert gerät man schnell in einen negativen Fokus.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend positiv
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Fachbereich an. Meist positiv.
Kommunikation
Transparenz steht leider nicht im Fokus
Interessante Aufgaben
Definitiv.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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All die unzufriedenen sollten sich Gedanken machen, warum die unzufrieden sind und sich evtl nach neuem Job umsehen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei G. Elbe & Sohn GmbH & Co. KG in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter motivieren, damit die nicht wegen jedem Wehwehchen zum Doktor rennen.
Arbeitsatmosphäre
Mal stressig, mal locker. Nirgendwo sonst gibt es so viele Freiheiten, wie hier. Leider wird es von viele unterschätzt.
Image
So wie ich das hier lese, schreiben nur die unzufrieden hier ihre Bewertungen
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, kein Zwang für Mehrarbeit, kurzfristige Urlaubsanträge werden meistens genehmigt, im Notfall sowieso. Früher gehen, später kommen um seinen Termin wahrzunehmen hat bisher immer geklappt. Punktabzug wegen den Schichtmodellen, Früh/Nacht ist nicht ohne.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es immer wieder, leider können nicht alle 300 Mitarbeiter in die Führungsebene
Gehalt/Benefits
Wenige zahlen so gut, wir Fa. Elbe. Möglichkeiten zum mehr verdienen gibt es immer. Man muss es nur wollen und können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Späne wird zerkleinert, gewaschen und getrocknet, bevor die in den Sammelcontainer fällt. Es gibt einen Energiemanagement, man hat die Halle auf LED Beleuchtung umgerüstet, was sehr viel Energie einspart.
Kollegenzusammenhalt
Eher wenig
Umgang mit älteren Kollegen
Man schätzt die Erfahrung der älteren
Vorgesetztenverhalten
Keine Gleichberechtigung, bei einen wird einiges durchgelassen, andere werden für Kleinigkeiten bestraft.
Arbeitsbedingungen
Laut, eng, oft Geruchsbelästigung durch verfaultes Kühlmittel in den Anlagen. Keine Klimaanlage, daher im Sommer sehr warm.
Kommunikation
Die Kollegen demotivieren sich gegenseitig.
Kommunikation zum BR funktioniert 1a.
Gleichberechtigung
Egal ob Man oder Frau, alle sind gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Vielfalt an Anlagen und Steuerungen ist groß
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Mehrfachbewertung
Bleibt weg, überall ist es besser als hier
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Zerspanungstechnik bei G. Elbe & Sohn GmbH & Co. KG in Bietigheim-Bissingen abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Azubis werden als Lückenfüller verwendet, egal ob es zum Ausbildungsplan gehört oder nicht. Teilweise werden Ausbildungspläne nachträglich angepasst weil nicht alles abgearbeitet werden kann
Verbesserungsvorschläge
Den Azubis eine Perspektive bieten
Arbeitsatmosphäre
Hängt von der Abteilung ab
Karrierechancen
Keine, obwohl es offene Stellen gibt, werden Azubis nicht übernommen.
Arbeitszeiten
Es gibt keine einheitliche Arbeitszeit. Die Arbeitszeit hängt von der Abteilung ab
Ausbildungsvergütung
Es reicht gerade so um über die Runden zu kommen
Die Ausbilder
Der Verantwortliche für die betreuung der Auszubilodenen ist echt super nett und hilft den Azubis, gewaltige Probleme gibt es im kaufmännischen Bereich mit den Personen, denen die Azubis anvertraut werden
Spaßfaktor
Hängt von der Abteilung ab
Aufgaben/Tätigkeiten
Können durchaus abwechslungreich sein, schwanken oft genug aber ist extreme
Aktuell muss eine Auszubildende eine Fachkraft in der Buchhaltung einlernen weil niemand anderes da ist.
Variation
Am Anfang lern man viel neues, ab dem 3. Jahr muss schon fast in der Produktion augeholfen werden weil zu wenig Mitarbeiter da sind.
Respekt
Geht so
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Mehrfachbewertung
Ich enterbe meinene Kinder wenn Sie hier anfangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei G. Elbe & Sohn GmbH & Co. KG in Bietigheim-Bissingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Kaffeeautomaten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloses Verhalten gegenüber den Mitarbeitern
Mit dem gehalt kommt man gerade so über die Runden
Nebenjob muss genehmigt werden, sonst Kündigung
Verbesserungsvorschläge
Der gesamten Führungsebene eine Weiterbildung in Personalführung spendieren
Arbeitsatmosphäre
Nach außen gibt gibt sich die Firma als top Arbeitgeber, aber wenn man hinter die Kulissen schaut findet man nur ein Trümmerhaufen
Image
Die Firma zehrt von der Zeit als der alte Innhaber noch da war, jetzt geht es mit voller Geschwindigkeit bergab
Work-Life-Balance
Sie brauchen einen Ausgleich zur Büroarbeit? Dann arbeiten Sie halt nach Ihrem Tag im Büro in der Fertigung, wir finden schon einen Mitarbeiter der nach seiner körperlichen Arbeit für 8Std. im Büro arbeiten will...
Karriere/Weiterbildung
Überhaupt keine Chance, der Weg nach oben wird besser bewacht als die Mauer in der DDR.
Absolut keine Chance
Gehalt/Benefits
Man wirbt mit "Überdurchschnittlichen Sozialleistungen", aber weder eine Führungskraft noch das Personalbüro kann sagen was damit gemein ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Machen nur das Minimum und am liebsten noch weniger
Kollegenzusammenhalt
Kollegen in der eigenen Schicht helfen schon, Schichtūbergreifend eher nicht da keine Zeit...
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie alt man ist alle werden gleich schlecht behandelt.
Alterteilzeit in der Fertigung?? Frag garnicht erst!! Fluktuation zu hoch, arbeite lieber Samstag und Sonntag zusätzlich bis garnichts mehr geht...
Vorgesetztenverhalten
Das was von Oben kommt muss gemacht werden.
Kommt was gutes dabei raus war es natürlich die "kompetente Geschäftsführung"
Fährt die ganze Sache voll gegen die Wand, haben es natürlich die kleinen Leute verbockt...
Arbeitsbedingungen
Für gute Arbeit wird man nicht gelobt, für Mehrarbeit und erreichte Ziele gibt es keine Anerkennung, eigentlich müsste ich hier Minuspunkte vergeben...
Keine Klimaanlage, unerträglich Hitze im Sommer, fast wie seinerzeit auf den Feldern in der Karibik und im Süden der USA
Kommunikation
So viele Schulungen wie die Geschäftleitung benötigt bekommen die in diesem Leben nicht mehr durch
Gleichberechtigung
Gibt es, alle werden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht!!!!!!!!!!
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Mehrfachbewertung
Gestern standen wir am Abgrund, heute sind wir mind. 5 Schritte weiter.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei G. Elbe & Sohn GmbH & Co. KG in Bietigheim-Bissingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es da nichts mehr, außer wir bekommen noch pünktlich unser Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von der GL gibt es keine Verbesserungen. Bei jeder Versammlung und an jedem Jahresrückblick zu Weihnachten heißt es nur „ Wir müssen einfach mehr Teile pro Schicht bearbeiten“. Die universallösung für alles. Die Maschinen sind veraltet genauso wie die Struktur im Unternehmen und die Prozesse.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte GL ab Abteilungsleiter aufwärts austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Weniger als 1 Stern geht leider nicht.
Image
Leider hat die Firma Elbe aus meiner Sicht ein zu gutes Image. Keiner weiß was sich hinter den Mauern abspielt. Eigentliche Note 5 oder 6!!!
Work-Life-Balance
Durch die neuen AT-Verträge wird es hier überhaupt nichts mehr geben. Arbeitszeit dem Arbeitsaufwand entsprechend, also 10 Std. pro Tag.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen oder Entwicklungsmöglichkeiten gibt es nicht.
Du willst Weiterentwicklung? Arbeite einfach 2, 3, 4 oder noch mehr Stunden extra oder am Wochenende.
Das erhöht die Ausdauer und du bekommt normalerweise einen 40€ Tankgutschein
Gehalt/Benefits
Die Firma Elbe ist aus dem AG-Verband ausgetreten.
Es gibt keinen Tarifvertrag mehr.
Ab sofort gibt es AT-Verträge mit weniger Gehalt.
Man kann am Ende des Jahres um mehr Geld verhandeln, aber mehr gibt es nicht. Alles wird abgeblockt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei allem gibt es nur die Mindestanforderungen.
Neuerding spart man an der Verpflegung.
In Nachhaltigkeit wird nicht investiert.
Kollegenzusammenhalt
Das einige was wirklich funktioniert und warum?
Weil wenig bis keine Führungskräfte beteiligt sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen wollen z.B. in Altersteilzeit. Dies wird nicht gewährt.
Warum: Es gibt keine Leute die nachrücken. Die wenigsten Auszubildenden werden übernommen oder bleiben freiwillig.
Alles wird auf dem Rücken der älteren Mitarbeiter ausgetragen.
Vorgesetztenverhalten
Kurz gesagt eine Katastrophe. Es gibt ewig viele versprechen „Wenn Sie diesen Weg gehen oder die Leistung erbringen, stehen Ihnen alle Tore offen“.
Der Weg wird gegangen, die Leistung erbracht und dann wissen die hohen Herren nichts mehr von Ihren Aussagen.
Arbeitsbedingungen
Vergesst es, eine apokalyptische Katastrophe
Kommunikation
Seitend der GL quasi nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es, alle werden gleich mies behandelt!!!!!
Interessante Aufgaben
Es gibt KEINE!!!!!!!!!!!!!
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Leute rennt weg, so schnell und so weit Ihr könnt.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei G. Elbe & Sohn GmbH & Co. KG in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschenrechte werden eingehalten
Es gibt anscheinend einen neuen in den Büros, der immer Happy ist und immer was zu essen dabei hat. Warum war der nicht in meiner Abteilung?????
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für jemand der absolut devot ist und sich gerne verarschen lässt ist es der perefkte arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Alle Führungspositionen neu besetzen!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt in den Büros VK, TB, EK, AV und AZ hat sich deutlich verbessert, jedoch in der Produktion wird es schon problematisch
Work-Life-Balance
Wenn Ihr hier arbeitet, legt euch eine LMAA haltng zu, arbeitet euer soll und hofft, dass der nächste Zahltag pünktlich kommt....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht(mehr) vorhanden!!!!!!!!!!!!!!!!!
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden zugesagt und dann gestrichen.
Beförderungen werden in Aussicht gestellt, bis ins Detail besprochen und voller freude über den neuen Karriereschritt realisiert man, dass der doch nicht kommt.
Kollegenzusammenhalt
Wie bei Arbeitsastmosphäre!
Umgang mit älteren Kollegen
Naja.....
Vorgesetztenverhalten
Warum kann ich hier keine 0 Sterne geben?!?!?!?!?
Die ganze Führungsetage gehört ausgetauscht.
Kommunikation
Was für eine Kommunikation??
Es gibt vollendete Tatsachen, leb damit oder geh!!!!!!!!!
Gehalt/Benefits
Zum glück ist die Firma an einen Tarifvertrag gebunden.
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird G. Elbe & Sohn durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden G. Elbe & Sohn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich G. Elbe & Sohn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.