Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

G. 
Elbe 
& 
Sohn 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,7
kununu Score15 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 1,4Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 1,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø37.200 €
Maschinenführer:in2 Gehaltsangaben
Ø42.900 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
G. Elbe & Sohn
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
G. Elbe & Sohn
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • KantineKantine
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche Bezahlung
Bewertung lesen
Das Gehalt kommt pünktlich....
Bewertung lesen
Es gibt einen Kaffeeautomaten
Bewertung lesen
Die Menschenrechte werden eingehalten
Es gibt anscheinend einen neuen in den Büros, der immer Happy ist und immer was zu essen dabei hat. Warum war der nicht in meiner Abteilung?????
Bewertung lesen
Leider gibt es da nichts mehr, außer wir bekommen noch pünktlich unser Gehalt.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Azubis werden als Lückenfüller verwendet, egal ob es zum Ausbildungsplan gehört oder nicht. Teilweise werden Ausbildungspläne nachträglich angepasst weil nicht alles abgearbeitet werden kann
Bewertung lesen
Respektloses Verhalten gegenüber den Mitarbeitern
Mit dem gehalt kommt man gerade so über die Runden
Nebenjob muss genehmigt werden, sonst Kündigung
Bewertung lesen
Von der GL gibt es keine Verbesserungen. Bei jeder Versammlung und an jedem Jahresrückblick zu Weihnachten heißt es nur „ Wir müssen einfach mehr Teile pro Schicht bearbeiten“. Die universallösung für alles. Die Maschinen sind veraltet genauso wie die Struktur im Unternehmen und die Prozesse.
Für jemand der absolut devot ist und sich gerne verarschen lässt ist es der perefkte arbeitgeber.
Bewertung lesen
Die Führungskräfte
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulungen als Anreiz für bestehende und neue Mitarbeiter.
Ein Grillevent im Sommer oder der Verkauf von frischen Brötchen durch einen Bäcker für Vesper oder Mittagessen steigert die Motivation der Mitarbeiter.
Klimaanlagen in der Lackiererei, der Fertigung und den Büros.
Bewertung lesen
Mitarbeiter motivieren, damit die nicht wegen jedem Wehwehchen zum Doktor rennen.
Bewertung lesen
Der gesamten Führungsebene eine Weiterbildung in Personalführung spendieren
Bewertung lesen
Den Azubis eine Perspektive bieten
Bewertung lesen
Alle Führungspositionen neu besetzen!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,4

Der am besten bewertete Faktor von G. Elbe & Sohn ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Die Zusammenarbeit der Kollegen wird immer besser. Auch wenn es von einigen Führungskräften nicht gern gesehen wird, wenn eine „Bürokraft“ in die Produktion oder in den Versand geht, werden so viel mehr Informationen zur Lösung eines Problems bekannt wie in einer ewig langen Mail. Des Weiteren wird auf diese Weiße den anderen Kollegen gezeigt, dass man Ihren Input ernst nimmt.
5
Bewertung lesen
Das einige was wirklich funktioniert und warum?
Weil wenig bis keine Führungskräfte beteiligt sind.
3
Bewertung lesen
Wie bei Arbeitsastmosphäre!
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von G. Elbe & Sohn ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Das was von Oben kommt muss gemacht werden.
Kommt was gutes dabei raus war es natürlich die "kompetente Geschäftsführung"
Fährt die ganze Sache voll gegen die Wand, haben es natürlich die kleinen Leute verbockt...
1
Bewertung lesen
Keine Gleichberechtigung, bei einen wird einiges durchgelassen, andere werden für Kleinigkeiten bestraft.
3
Bewertung lesen
Kurz gesagt eine Katastrophe. Es gibt ewig viele versprechen „Wenn Sie diesen Weg gehen oder die Leistung erbringen, stehen Ihnen alle Tore offen“.
Der Weg wird gegangen, die Leistung erbracht und dann wissen die hohen Herren nichts mehr von Ihren Aussagen.
1
Bewertung lesen
Warum kann ich hier keine 0 Sterne geben?!?!?!?!?
Die ganze Führungsetage gehört ausgetauscht.
1
Bewertung lesen
Dazu gibt es nichts zu sagen.
Meiner Meinung nach, ist hier die unterste aller Schubladen erreicht.
Wer hier nach Menschlichkeit sucht, ist auf dem Holzweg.
5 Sterne auf die Frage: "Wie schlecht kann man sich Gegenüber seinen Mitarbeitern verhalten?"
So etwas habe ich noch nie erlebt.
Das Verhalten ist das allerletzte.
Es werden Fehler gesucht. Wer sucht der findet und gefundenes wird hochgradig Bestraft.
Viele Vorgesetzte haben keinerlei Führungskräftequalifizierung.
Weder disziplinarisch noch fachlich in irgend einer Weise dazu in der ...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Die Chancen auf Weiterbildung sind eingeschränkt, vor allem im Bereich der Verwaltung. Es wird nur das gemacht bzw. bewilligt, was absolut notwendig ist. Schulungen und Weiterentwicklung als Motivation für Mitarbeiter gibt es so gut wie nicht.
2
Bewertung lesen
Keine, obwohl es offene Stellen gibt, werden Azubis nicht übernommen.
1
Bewertung lesen
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es immer wieder, leider können nicht alle 300 Mitarbeiter in die Führungsebene
3
Bewertung lesen
Überhaupt keine Chance, der Weg nach oben wird besser bewacht als die Mauer in der DDR.
Absolut keine Chance
1
Bewertung lesen
Schulungen werden zugesagt und dann gestrichen.
Beförderungen werden in Aussicht gestellt, bis ins Detail besprochen und voller freude über den neuen Karriereschritt realisiert man, dass der doch nicht kommt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • G. Elbe & Sohn wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet G. Elbe & Sohn schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden G. Elbe & Sohn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei G. Elbe & Sohn als eher traditionell.
Anmelden